2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
【病院特徴】
・宍道湖に面した病床90床の病院です。明るくゆったりとした環境で療養者の方々の心を身体の健康を守っています。
【おススメポイント】
・実労働時間7時間10分
・8時50分-17時00勤務の為（休憩60分）
・残業ほぼ無し
※17時10分には皆さん着替えて駐車場を出ています。
・早出・遅出なし
・看護助手が早出遅出に入っているため、看護師はございません。希望があればすることも可能です。
・子の看護休暇5日（有給）あり
・夏季休暇3日有（6月-9月間）・希望の月日で取得可能
・精神科未経験でも安心
・高齢者がほとんどで認知症とアルコール依存症のが若干名です。入職後はマンツーマンで教えます。
・日勤常勤/夜勤回数相談可能/夜勤専従相談可能
休日・休暇
[病棟]
月9-10日、シフト制
有給休暇（法定通り）
[外来] ※空きがある場合
日曜日・祝日他
第2・4土曜日は休日、第1･3･5土曜日半日
夏季休暇(8/13-8/15) 、年末年始休暇(12/30-1/3)、 開院記念日(10/13)
有給休暇（法定通り）
年間休日数:110日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 308～422.1万円
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 250.2～355.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給20.5～28.3万円
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
■病院特徴
・病院概要：急性期/回復期/慢性期のケアミックス病院と老健/訪看などの退院後支援を併せて、在宅復帰支援に力を入れています。
・法人特徴：全国に400以上の拠点を持ち、2022年の医療法人の売上高ランキングも1位となっております（東洋経済オンライン参照）。
・ハード面：比較的キレイです。
■勤務条件
・給与：住宅手当の他、住宅ローン手当もあります。
・シフト/休日：入社3か月後から段階的に有給付与があります。
■家庭／プライベート両立
・お子さまが小学校にあがるまでは夜勤免除が可能です
・3歳未満のお子さまがいらっしゃる場合は育児短時間勤務の申請が可能です（2時間まで）
・託児所：夜間も託児可能な院内託児所あり。
※土日前日入りの夜勤を、託児所利用者に優先的に割り振るなどの対応をしていただけます。
■教育体制
・プリセプター制度あり。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
内視鏡検査対応あり
年収 327.8～425万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
配属先は内視鏡センター/透析室/病棟での相談可能
時給1,300～1,485円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
年収 339.8～437万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 336.2～461.7万円
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
【病院特徴】
・300床以上の精神科病院です。
・各分野の専門の医師が揃っており、精神科一般、老年期精神疾患、認知症の症例を大変多く学ぶことが出来ます。
・年間休日120日以上あります。残業月5時間前後です。プライベートな時間を大切にできます。
【福利厚生等】
・准看護師の方もご応募可能です
・残業ほぼ無し、定時10分後には皆さん帰宅しています
・お子様の看護休暇5日あり
・ご自身の病気休暇30日あり
・院内給食有、1か月あたり1,500円で食堂の利用が可能です（1日あたり70円です）
・有休は3か月後に10日付与します
・夜勤回数の相談ができます
・入職時期も相談に応じます
・夜勤専従希望の方も相談に応じます
・賞与4か月あり
【教育体制】
精神科未経験の方もご応募可能です。
マンツーマンで指導いたします。
休日・休暇
・年間休日121日（週休2日制）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・子の看護休暇5日あり
・ご自身の病気休暇30日有
・有給休暇入社3ヶ月後から10日付与
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
■病院特徴
・平成3年には「認知症専門治療病棟」を開設、平成20年に精神科病棟を改築しました！「私たちは『こころの声』を大事にします」「私たちは医療水準の向上に努めます」を基本理念としています！
■勤務条件
・退職金有り（勤続1年以上）
・残業ほぼ無し
■家庭／プライベート両立
・育児休業取得実績：有り
・介護休業取得実績：有り
■教育体制
・精神科初めての方でもしっかりと先輩社員がサポートさせていただきます
休日・休暇
年間休日93日（4週6休＝週40時間のシフト制）
※半日休みは上記に含まれていません
※1日の平均拘束時間が短い
※希望休日は月3日程度
～その他休暇～
夏季休暇:3日
年末年始:4日
誕生日休暇:1日
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 322.1万円～
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 271.7～329.4万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
時給1,100円～
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
＜事業所特徴＞
・松江エリアでも貴重な日勤帯のお仕事です。
・往診をしています。地域医療に貢献したい方は注目です。
・非常にキレイで安心感があり、清潔感溢れる空間で働けます。
＜勤務特徴＞
・正職員、パートいずれでも相談可能
・年齢不問
・注射・採血・点滴等の業務あり
・運転免許必須
・賞与3ヶ月以上あり
・パートの時給1,400円以上有
＜その他＞
お子様の行事等のお休み相談もしやすい環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
水曜日、日曜日、祝日
土曜日の午後
週休2.5日制
［休暇］
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年末年始休暇
お盆休み
院長学会時
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
【事業所特徴】
訪問看護ステーションにおける看護業務
将来的に管理職を目指して頂ける方（管理職候補の募集です）
・エリア：松江市内-雲南市（木次・加茂・大東）
・社用車あり、マイカー利用も可（マイカー使用の場合は手当あり）
・訪問件数5-7件／日程度
・学校・保育所行事等考慮して時間調整しますご相談に応じますのでお気軽にお尋ねください。
【福利厚生等】
手当面充実
管理職手当・調整手当・資格手当有
・子ども手当3,000円（1人につき ※条件あり）
・オンコール手当1,500円（1回につき）
・早朝、夜間手当 100円（1時間あたり）
・マイカー使用手当
【教育体制】
訪問看護未経験でも問題ございません。
最初は1人で対応できるまで2名で訪問しますので、ご安心ください。
休日・休暇
[休日]
・週休2日（シフトによる）
[休暇]
・夏季休暇（3日間）
[年間休日]
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
■特徴
・精神科病院系列の介護老人保健施設です！
■勤務条件
・日勤のみ、夜勤できる方、どちらもご相談可能です！
・夜勤2交代制
■家庭／プライベート
・勤務形態はそれぞれのライフスタイルに応じて相談可能です！
休日・休暇
年間休日111日
有給休暇（法定通り）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
◇訪問看護特徴
◎松江市内で訪問看護ステーションや特養等の施設を運営する法人
◎緊急時も医療機関との連携が取りやすいので、安心してご勤務可能
◎研修会・勉強会等積極的に開催
◎定年65歳
◇勤務特徴
・17時半までの勤務
・OCあり（月当たり7回程度）
・住宅手当、扶養手当支給有（対象者のみ）
◇教育
未経験OK（最初は2名同行で慣れたら1名同行です）
休日・休暇
年間休日:113日（週休2～3日）
土日祝の出勤は月1～2回程度
-
看護師
常勤(日勤のみ)
年収 362.1～420.9万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,100～1,793円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
【施設特徴】
・開設36年を迎える施設です
・入所、通所、相談施設などを運営しています
・定員は入所60名/生活介護110名/共同生活援助44名の、大きな施設です
【勤務条件】
・退職金共済に加入しており安心して働けます（福祉医療機構）
・週休2日制でオンオフが付けやすいです
【家庭/プライベート両立】
・子育て中のスタッフも複数在籍しています
【教育体制】
・入職後は教育プログラムに沿って指導します
休日・休暇
[休日]
完全週休2日のシフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
誕生日休暇:あり
[年間休日]
107日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
■特徴
・島根県で最も大きな社会福祉法人です！
・全個室の介護老人保健施設。ご利用者の個を尊重しながら明るく過ごしやすい生活空間を提供されております。
■勤務条件
・年間休日：122日！
・賞与：年間4ヵ月！（実績により変動）
・退職金制度：有（勤続1年以上）
■家庭／プライベート両立
・子の看護休暇（有給）1人につき年間7日！
・育児休業取得実績有無：有
・介護休業取得実績有無：有
■教育体制
・ブランクのある方でも、研修会、スタッフ会議を定期的に開催し、情報の共有を図り安心して働ける職場環境作りに努めます。
■その他特徴
・長期の療養者の場合は通院のための休日や勤務時間等の条件についてご相談できます。
・介護職やリハビリだけでなく全ての職種と協働し連携を図りながら、ご利用者の在宅復帰と平穏な日常生活を支えていきます。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
子の看護休暇:1人につき年間7日（有給休暇使用）
有給休暇:法定通り
［年間休日］
122日
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
訪問看護特徴
同法人では、看護師のひとり立ち定義として、下記の2点を満たすことと考えられています。訪問看護が未経験の方でもご安心いただける企業方針だと思います。
・看護師が安心・安全にサービス提供を行えている状態。
・ご利用者様が安心・安全にサービスを受けられる状態。
・管理者様はとても相談しやすい方です。
勤務条件
・17時までの勤務と18時の勤務の2パターンあります。
・賞与3か月
・日勤帯のみ
・正職員オンコール対応あり
※オンコール対応については応相談致します。
・年間休日120日以上
教育体制
・最初は2名同行からスタート。
・未経験の方も安心して、教育を受けられます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日
[年間休日]
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
■施設特徴
・島根県内初のユニット型特養を主として事業を開始しました。ご利用者ひとり一人の意思とプライバシーを尊重しながら“その人らしさ”を感じる生活をスタッフが一体となって支援しています。
■勤務条件
・年間休日113日！
・1ヶ月毎のシフト制（勤務表による）
・退職金あり（勤続1年以上）
・65歳定年！
・育児休業取得実績あり
■その他特徴
・食事介助、排せつ介助、入浴介助等の介護業務は基本分業制のため介護職員様が担当されます（状況によってサポートいただくことはございます）
・オンコールは月平均7回程度担当いただきます（出動は利用者様の状況によりますが月1回程度）
⇒入職後すぐにオンコールを担当頂くことはございません。最低約3か月程度の勤務経験を得てから現場と相談した上で担当頂く形となります。
休日・休暇
［休日］
1ヶ月毎のシフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
育児休業取得実績あり
［年間休日］
113日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
■施設特徴
・島根県で有料・通所・グループホームなどの施設を複数運営している法人です。
・揖屋駅から車で6分（コーナン東出雲店の近く）
■勤務条件
・パートであれば平日勤務の相談も可能（月1～2回の土日出勤は必要）
・住宅手当/扶養手当/退職金共済などの福利厚生も充実
■家庭／プライベート両立
・法人として家庭両立に理解あり
・既存職員は50～60代でサポートが得られる
■教育体制
・経験が1年半程度の方の採用実績あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］ 107日
【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
特徴
・利用者の長年の生活をふまえ、健康維持に重点を置き、可能な限り自立した生活ができるよう支援します。
・安定した長寿生活に向け良質な施設サービスに努めています。
・特別養護老人ホームにおいて常時介護が必要な方の支援を行います。
勤務条件
・退職金制度:有り（勤続1年以上）
・退職金共済:加入
・定年年齢:65歳
・賞与:年3回、計3.8ヵ月（前年度実績）
家庭／プライベート両立
・育児休業取得実績:有り
・介護休業取得実績:有り
・看護休暇取得実績:有り
その他特徴
・GW、お盆、年末年始に出勤の場合は、特定勤務手当がつきます。1日3,000円
・駐車場:あり（無料）
休日・休暇
[休日]
・毎月9日（2月は8日）
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
【求人特徴】
・デイサービスでの看護師募集！
・利用者様の数は50名ほどで1日の平均利用者数は
約20名ほどです。
・平均介護度は約2.0です。
・送迎は、正職員は運転がありますが、パートさんが添乗のみです。
※看護師の業務内容
胃ろう注入、吸引、インスリン注射、血糖測定、浣腸、坐薬挿入、傷の手当、入浴時の更衣や処置担当、排泄援助等生活上の支援、歩行などの訓練
【勤務特徴】
・扶養内、扶養外相談可能
・ご希望があれば正職員でも検討可能
・残業ほとんどなし
休日・休暇
［休日］
シフト制
固定休:日曜日、第1・3土曜日
［休暇］
有給休暇
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
■訪問看護特徴
◎平成24年に出来た医療施設の経営コンサルティングや有料老人ホームの運営をしている法人
◎年間休日120日以上！残業少なめ！プライベートな時間確保可能
◎住宅手当や扶養手当、退職金制度も整っております。
◎マイカー通勤OK♪
■勤務条件
◎年間休日120日以上
◎賞与3か月以上
◎オンコールありですが、回数相談・曜日相談可能
◎手取り20万円以上実現可能
休日・休暇
［休日］
4週8休・シフト制
固定休:なし
希望休:2日/月
［休暇］
夏期休暇:3日
年末年始休暇:4日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
124日
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 348.6万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
時給1,290～1,720円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■法人特徴
【魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業】
・在宅系サービス、施設系サービスを中心に広島県、岡山県、山口県、島根県の中国地方４県で介護事業所を運営している総合介護サービス会社です！
■勤務条件
・お休み：月９回の休み（２月は８回）※シフト制
・勤務時間：8時30分～17時30分
・企業年金：有り（厚生年金基金）
■家庭／プライベート両立
・育児休業取得実績：有り
・介護休業取得実績：有り
☆子育て中の方や年配の方も活躍しています☆
☆産休・育休からの復職率１００％！
■教育体制
・慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導いたします。未経験の方も歓迎！
■その他特徴
・各種社会保険完備、有給休暇、制服貸与、健康診断補助、各種研修の制度があります。
・諸手当、資格取得支援制度が有ります。
休日・休暇
[休日]
月9日（2月のみ8日）
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
リフレッシュ休暇
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
■施設特徴
・入所定員が29人以下
・日常的な介護が必要な高齢者が入居し、終身にわたって介護と生活援助サービスの実施をしている施設
・子育て中の看護師も在籍
・ナース人材バンクより2018年に入職実績有
・日勤中看護師2名在籍
■勤務条件
・勤務時間相談可能
（遅番は家庭のご事情でできない等）
・賞与2か月以上
・非常勤も年2回賞与有
・正職員、非常勤共に土日祝休み相談可能
■家庭／プライベート両立
・土日祝休み相談可能
・子育て中の看護師在籍
■その他特徴
・定年退職に向けた募集
※年齢、資格不問
休日・休暇
年間休日110日（週休2日のシフト制）
※シフトは看護師のみで作成。
※他職員と相談の上、有給／公休を半日単位で取得することが可能。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
・特別養護老人ホームや短期入所、居宅介護、訪問介護などを運営している法人です。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しています。
・通院時の運転業務は基本的にございません。
・年間休日120日以上、賞与3.9か月分（初年度は2.5ヶ月分）で、働きやすい環境です。
・子育てへの理解がある職場です。お子様の学校行事等がある場合は、希望休の取得が可能です。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:法定通り
［年間休日］121日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
■施設特徴
・松江福祉公社は松江市で特別養護老人ホーム、短期入所事業、小規模多機能型居宅介護事業、保育園、放課後等デイサービス、小規模保育園を運営しております。社会福祉法人として地域の福祉に貢献し、地域のみなさまが安心して生活を営めるように支援させていただきます。
・「松江総合運動公園」の近くです。
■勤務条件
・賞与実績4か月以上
・退職金共済に加入で手厚い掛け金と支給額
・年間休日120日
■家庭／プライベート両立
・残業は月5時間未満（実績）
休日・休暇
[休日]
月10日程度
土曜日・日曜日・祝日の勤務は月に4回程度です。
[休暇]
有給休暇:4月に10日付与（1月入職の場合、即4日付与）
[年間休日]
120日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【法人特徴】
・介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業、認知症対応型共同生活介護事業を行っております。
・長寿の神様で名高い武内神社のお膝元で福祉の街づくりをテーマに、誰もが安心して普通に暮らせる施設を目指しています。「世のため人のため」を合言葉にパーソンセンタードケアを推進します。
【勤務条件】
・週休2日制
・年間休日120日
・待機手当3,000円(1回)
・資格手当20,000円(看護師)、15,000円(准看護師)
【家庭/プライベート両立】
・育児休業取得実績:有り
【その他特徴】
・介護業務は基本的に分業制（但し、補助に入ってもらうことや手伝っていただくこともあるので看護×介護にご理解いただける方歓迎です）
・20代-50代まで幅広い年齢層の看護師が在籍
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
120日
求人の登録上限(20)に達しています