残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・看護師・作業療法士によるチーム体制で、精神疾患でお悩みの方をサポートしています。
・自分らしく自立した生活を営む為に必要な「病気との付き合い方」、「日常生活のすごし方」について共に考え、ご利用者様の自己実現を目指します。
・より効果的にリハビリを行うために、「寝たきり予防・改善運動」を取り入れています。
【勤務の特徴】
・日曜日固定休みとワークライフバランスが整いやすいです。
・年間休日116日と休みもしっかりとございます。
・現状オンコールも無い為、完全日勤のみの勤務でしていただけます。
・非常勤希望の方は勤務日数や働く時間などぜひご相談ください!
【教育・研修の受け入れ】
・内部研修:社内勉強会や症例発表会を定期的に開催しています。
・外部研修:会社からのオススメ研修は、全額会社負担で参加可能
それ以外の研修に関しても、一部補助制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(日曜日と平日1日休み)
[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇
GW:2日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
116日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。
・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。
【勤務の特徴】
・勤務は2交代制!オンコール対応はありません。
・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です(夜勤6回勤務した場合)。
・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
<休みが多い!>
・年間107日+リフレッシュ休暇10日
・有給休暇が初年度20日付与
・有給休暇消化率は平均60%程度なので、公休117日+有給休暇で年間130日近い休みがあります。
<残業ほぼなし!>
・プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能です。
・勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施しています。
<家庭/プライベートとの両立がしやすい!>
・子育て中の看護師が多数いるので「お互い様精神」が根付いています。
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。
<給与水準高め!>
・新卒で月収30万円前後、賞与年2回合計4.3ヶ月
・交通費最大55,000円/月で、高速代も支給します。
・住宅手当、扶養手当あり
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
・117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・栗東すみれ園は周囲に竹林があり、とても静かで環境に恵まれています。四季折々の自然を感じていただきながら、ゆったりとした気持ちで生活をしていただけます。
・「目配り 気配り 思いやり」を目標に、家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりが生き生きと生活できるよう、日々サポートさせていただいています。ユニットでは利用者様とご家族、職員の笑顔があふれています。
【勤務の特徴】
・日勤のみなので、家庭と両立できます!
・残業ほとんどございません。
・待遇や福利厚生もしっかり整っております。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
休日は9日/月が基本となります
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:入職3ヶ月経過後、32日付与(前年100%消化実績)
[年間休日]
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。
・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制 4週8休
[休暇]
・夏季休暇5日
・冬季休暇6日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・入所定員30名の特別養護老人ホームです。
・ユニットの考え方を取り入れ10名~14名のグループでの職員配置を行いできる限り個別ケアを実施している。
・地域とのつながりを大切にし、住民のボランティア学習団体「やまゆり会」と相互協力関係にあり行事等共に実施している。
■勤務の特徴
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
・賞与が年3回支給ございます。(7月、12月、3月)
・残業ほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
月9日-10日休み
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
115日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・内科全般を診療しておりますが、特に糖尿病診療に力を入れています。
・内服薬、インスリン、血糖測定器、食事療法のことなど、何でも相談可能なクリニックです。
勤務の特徴
・午後診療の勤務ができる方を募集しております。
・午前診療や勤務日数についてはぜひご相談ください。
・木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日、祝日
シフト制
[休暇]
有給休暇:規定に従う(基本的に厚生労働省の定めるところに従う)
夏季休暇:4日程度
年末年始休暇:6日程度
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・通所リハビリテーション(デイケア)
自宅で生活されている方々に対して、日帰り入浴・食事などの日常生活の支援や向上のた
理学療法士によるリハビリテーション等を提供いたします。
・介護予防通所リハビリテーション
介護予防を目的として、短期間入所していただき、入浴、排せつ、食事等の介護、機能訓練、看護を提供することによって、利用者の方々の心身機能の維持・改善や利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。また、利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
【勤務の特徴】
・時短のご相談可能です。
・週4日程度勤務できる方大歓迎です。
・病院母体の為待遇や福利厚生はしっかり整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
固定休:土曜日、日曜日、祝日
[休暇]
年末年始休暇(12月29日-翌年1月3日)
有給休暇
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・23室のサービス付き高齢者向け住宅となります。
・同法人内に複数施設あるので、連携や協力、支援があります。
・協力医療機関で行われる研修への参加、市より案内がある研修への参加をしております。
・給与は時給計算となります。
・希望休の考慮をいたします。
・バイタルとインスリン、胃ろうなどの看護業務が主となります。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
1ヶ月9日の公休(2月は8日)
※固定休日希望は相談可
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は休日とする
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<ワークライフバランスが取りやすいです>
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。
<子育て中の看護師さんが働きやすい環境>
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。
<患者様に寄り添った看護を実践>
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。
休日・休暇
・年間休日122日(週休2日制)
・有給休暇10日(入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与)
・看護休暇あり
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年に開設しました!綺麗な施設です。
・病院系列の施設なので福利厚生や母体がしっかりしています!
エスペラル近江八幡をご紹介します!近江八幡市にある「エスペラル近江八幡」では、利用者様がご自宅で日常生活を送ることができるための機能訓練や、レクリエーション、イベントなどをおこない、お一人おひとりに合わせた心身の健康維持や向上に努めています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休制
[休暇]
・ライフプラン休暇:2日(6/1-11/30の間に取得)
・有給休暇:10日(入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り)
[年間休日]
・年間休日120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・未経験でも可能
・オンコールなしでご勤務いただけます
・大自然で療養にはぴったりな環境
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:2日/月
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・2018年8月に開設した兵庫県・滋賀県で複数のデイサービス、訪問看護を展開している株式会社スイッチオンサービスが運営する訪問看護ステーションです。
・利用者様の状況に合わせてあらゆる場面に対応できるよう、多くの専門職が連携してサポート出来る体制です。
・未経験の方でも安心です。1年を通しての研修計画を用意しております。
・福利厚生が充実しており、全国で使用可能な割引クーポン等もございます。
・残業が5時間/月未満と少なく、ワークライフバランスを重視して勤務が可能です。
・定年が70歳なので、長く勤務頂ける環境がございます。
・仕事への取り組みは各種手当や昇給・賞与で評価するため、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んで頂けます。
休日・休暇
[休日]
基本月9日休み
日曜日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:5日
誕生日休暇
リフレッシュ休暇:勤続年数5年以上、3日間の休暇制度
[年間休日]
112日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・重度の理的障害と重度の肢体不自由が重複している方々の福祉施設であるとともに、医療法に基づく病院としての機能を併せもった施設です。
・子育て中の看護師も多く在籍しており、育児と両立しながら働く看護師様のサポート体制が充実しております。
・認定看護師などのキャリアアップを目指す方を法人全体でバックアップできる体制がございます。
勤務の特徴
・常勤、非常勤での募集となります。土曜日、日曜日、祝日勤務が可能な方大歓迎です。非常勤の方は勤務日数は時短のご相談も可能です。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2021年10月に開設したバリアフリーの施設です。
・24時間365日年中無休で運営しています。
・1日20名、夜間サポート定員は1日9名まで可能です。
・看護職と介護職のチームワークも抜群です。
・子育て理解もあるので、安心して長期就業が可能です。
・残業がほぼないので、ワークライフバンスを充実させていただけます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日/シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気のなか、入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービスを適切に提供するよう努めます。
・地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、利用者様が家庭への復帰を目指し、生きがいを持って施設生活を送ることが出来るよう努めます。
・併設病院との連携を生かすと共に、リハビリを主体として早期家庭復帰を支援致します。
【勤務の特徴】
・系列病院と同じ給与体系でご勤務いただけます。
・公的医療機関なので充実した福利厚生です。
・滋賀病院と併設している為、緊急時に病院と連携しながら対応となります!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日本全国に144ヵ所のグループ病院があり、教育制度&福利厚生充実!
・公務員規定に準ずるので給与高め!
・患者さん一人ひとりに向き合った看護が出来ます!
・残業ほぼ無し!
・H25年に改装されているのでキレイで動線が良い!
休日・休暇
・シフトによる4週8休制
・年間休日:113日
・夏季休暇3日
・有給休暇:法定通り
・その他:結婚休暇、出産休暇、病気休暇、子の看護休暇、忌引き休暇など
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所の特徴】
・ユニットケアに取り組んでおり、少人数の家庭的な雰囲気の中で看護を行っています。
・利用定員数50床(4人部屋または、2人部屋)です。
・リハビリテーション専門職を専従配置し、機能訓練にも力を入れています。
【勤務条件】
・ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・勤続年数1年以上で退職金を支給します。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。(※法人規定あり)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
112日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています