ナース人材バンク滋賀県寮or住宅手当ありの准看護師求人

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【准看護師寮or住宅手当あり/滋賀県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 25 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.22 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/湖南市】介護老人保健施設　石部ケアセンター
高齢者ケアの総合施設です。

給　与: 年収 348.1万円～
勤務地: 滋賀県湖南市丸山4-5-1
最寄駅: 石部駅 / 甲西駅
法人名: 社会福祉法人八起会
施設形態: 介護老人保健施設

残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・介護老人保健施設施設で日勤のみです。
・9時スタートなので、朝が忙しい方にも安心です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
月9-10日
希望休:2日/月

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら介護老人保健施設　石部ケアセンターの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,500円

滋賀県の注目求人

看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給　与: 月給36万円～
勤務地: 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅: 河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
法人名: 医療法人医誠会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。

詳しくはこちら神崎中央病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) 透析室月給28万円～
看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟月給27.7万円～
看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給26万円～
看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,550円～
看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 1,400～1,550円

【新着】2024.04.19 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/彦根市】介護老人保健施設　アロフェンテ彦根

給　与: 年収 325.1万円～
勤務地: 滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80
最寄駅: 南彦根駅徒歩8分 / 高宮駅徒歩17分 / 彦根口駅
法人名: 医療法人友仁会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・院内保育所があり、子育て世代の方には働きやすい環境です！
・独身者向け法人契約マンションがあり、病院近・駅近の物件です！
・病院併設型なので、利用者様が急変した時の受入体制(搬送体制)が万全！

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇2日

[年間休日]
・110日

詳しくはこちら介護老人保健施設　アロフェンテ彦根の詳細情報を見る

　2024.04.11 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/高島市】リハビリ訪問看護ステーションWalk
木日固定でお休みの、ワークライフバランスが整いやすい訪問看護ステーションです

給　与: 年収 400万円～
勤務地: 滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1階
最寄駅: 安曇川駅徒歩7分 / 新旭駅 / 近江高島駅
法人名: 株式会社Walk
施設形態: 訪問看護

昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・「You’ll never WALK alone（ひとりじゃない）」をスローガンに、障害や病気を患っても、住み慣れた自宅で安心して過ごしていけるように、また、地域生活への一歩を踏み出すための応援団です。
・ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただける訪問看護、訪問リハビリを中心に日々サービスの向上を目指して取り組んでおります。
・最新ICT導入で、カルテはタブレットでどこでもいつでもできます。事務所内での密集を極力避けながらの勤務など、社会環境や自分に合わせた働き方がしやすいです！
・木曜日、日曜日固定休みの為、家庭両立しやすい環境です。
・月末や月初に残業が発生する場合がございます。
・訪問手当あり、住宅手当あり、福利厚生にて企業型DCに加入しています！

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
固定休:木曜日、日曜日

［休暇］
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらリハビリ訪問看護ステーションWalkの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,500～1,640円

　2024.04.11 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/犬上郡多賀町】通所介護施設　多賀清流の里

給　与: 1,300円～
勤務地: 滋賀県犬上郡多賀町佐目675
法人名: 社会福祉法人達真会
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら通所介護施設　多賀清流の里の詳細情報を見る

　2024.04.05 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】星の子保育園
おごと温泉より徒歩9分/日祝休み年間休日123日/実働8時間勤務の保育園求人です。

給　与: 月給20万円～
勤務地: 滋賀県大津市雄琴２－１７－１３
最寄駅: おごと温泉駅徒歩9分 / 比叡山坂本駅 / 坂本駅
法人名: 社会福祉法人大津せんだん会
施設形態: 保育園

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・「働き続けられる仕事の量や内容」を整えて「ここで保育をする楽しさややりがい」を感じられる環境を、現場の先生目線で、みんなで一緒に作っていくことを大切に考えています。

・保育室や園庭にある「子どもたちのためにこだわった」遊び学ぶための素材・環境。
友だちや保育者がいつもそばにいるあたたかい環境。
子どもたちが暮らし・学び・育っていく環境を豊かに構成することを、私たちは大切に考えます。

【勤務の特徴】
・日曜日、祝日固定休みです。年間休日123日ございます。
・7:00-19:00の間の実働8時間勤務となります。
・看護業務以外にも保育業務も対応していただきます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日・祝日
その他シフトによる
［休暇］
夏季休暇:3-5日
年末年始休暇:12/29-1/3
有給休暇:法定通り
［年間休日］
123日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら星の子保育園の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/近江八幡市】滋賀八幡病院
人間関係良好！男性も女性も働きやすい病院です。

給　与: 年収 342.1～503.4万円
勤務地: 滋賀県近江八幡市鷹飼町744
最寄駅: 近江八幡駅徒歩4分 / 武佐駅 / 安土駅
法人名: 財団法人　青樹会
施設形態: 病院

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

事業所特徴
・病床数350床の精神科病院です。
・患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っています。
・退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。

勤務の特徴
・ライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。
※年間休日選択可（124日か104日※勤務手当金額が変わります。）
※日勤のみか夜勤有りか選択可（夜勤も2交代か3交代か選べます）
・待遇や福利厚生も整っており、残業もほとんどございません。

休日・休暇

［休日］
週休2日制（シフト制）
［休暇］
夏季休暇4日（Aプランのみ）
冬季休暇5日（Aプランのみ）
祝日振替分11日（Aプランのみ）
有給休暇:法定通り
［年間休日］
年間休日数選択制を導入
Aプラン:124日(勤務手当:11,100円)
Bプラン:104日（勤務手当:30,000円）

詳しくはこちら滋賀八幡病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 267.2～411.5万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,500円～

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】せんだん保育園

給　与: 年収 416.5万円～
勤務地: 滋賀県大津市仰木の里東２－２－５
最寄駅: おごと温泉駅徒歩9分 / 堅田駅 / 比叡山坂本駅
法人名: 社会福祉法人せんだん二葉会
施設形態: 保育園

土日祝休み年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・子どもたちは生まれながらにして可能性を秘めています。その可能性を培い育て、さらに自立・自立して大きく羽ばたくために。私たちはしつけと音体教育を通して、一人ひとりを大切に、一所懸命がんばる・存分に遊ぶ・ゆったりと休む「メリハリのある保育」を心掛けています。
・気軽に訪ねて来られる、くつろぐころが出来る、せんだんでだんらん出来るような、そんな保育園になれたらと思っています。

【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日、祝日休みとワークライフバランスが整いやすいです！
※運動会、行事、研修などで勤務になる可能性がございます。
・年間休日も120日ございます。
・看護業務以外に、保育業務にも携わっていただきます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日、日曜日、祝日
運動会等、行事、研修で年3回‐4回程度土曜日出勤有り

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらせんだん保育園の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,700円～

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/大津市】琵琶湖大橋病院
【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収500万円以上を目指せる/数年以内に新築移転

給　与: 月給39.8万円～
勤務地: 滋賀県大津市真野５－１－２９
最寄駅: 堅田駅徒歩15分 / 小野駅徒歩16分 / 和邇駅
法人名: 医療法人弘英会
施設形態: その他

寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテあり期間限定

ひとこと特徴

・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです！
・車通勤の場合は、駐車場代無料！
・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます！（滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています）
・職場雰囲気もアットホームで働きやすいです！
・看護部長がスタッフ想い！とっても丁寧に＆熱く面接・見学の対応をします！

休日・休暇

［休日］
4週8休

［休暇］
有給休暇（法定通り）

詳しくはこちら琵琶湖大橋病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】びわこ学園医療福祉センター草津
重症心身障がい児者の看護に意欲のある方を歓迎しています

給　与: 1,530～1,730円
勤務地: 滋賀県草津市笠山8-3-113
最寄駅: 南草津駅 / 瀬田駅
法人名: 社会福祉法人びわこ学園
施設形態: 病院

2交替 3交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

＜休みが多い！＞
・年間107日＋リフレッシュ休暇10日
・有給休暇が初年度20日付与
・有給休暇消化率は平均60%程度なので、公休117日＋有給休暇で年間130日近い休みがあります。

＜残業ほぼなし！＞
・プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能です。
・勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施しています。

＜家庭/プライベートとの両立がしやすい！＞
・子育て中の看護師が多数いるので「お互い様精神」が根付いています。
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。

＜給与水準高め！＞
・新卒で月収30万円前後、賞与年2回合計4.3ヶ月
・交通費最大55,000円/月で、高速代も支給します。
・住宅手当、扶養手当あり

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制

[休暇]
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・117日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちらびわこ学園医療福祉センター草津の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/高島市】今津病院
有給取得率ほぼ100％/ブランクのある方歓迎！/ 賞与4.7ヶ月 ※過去実績/地域密着型病院/回復期リハに強みのある病院

給　与: 年収 383.4～500.3万円
勤務地: 滋賀県高島市今津町南新保87-1
最寄駅: 近江今津駅徒歩19分 / 近江中庄駅
法人名: 一般財団法人　近江愛隣園
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・賞与が4.7ヶ月と高い！日勤常勤でも4.0ヶ月あります！
・託児所は持っていませんが、グループ法人のあいりん保育園への融通が利きます！
・病院、施設、クリニック、訪問看護をグループ内で持っていますので、色々な働き方が可能です！
・有給休暇の消化率ほぼ100%！
・希望休は月5日まで申請可！

休日・休暇

・週休2日シフト制
・年間休日108日
・誕生日休暇　1日
・有給休暇10日（法定通り）
※有給消化率は、ほぼ100%！
※シフトは毎月10日までに希望休を出し、20日前後に完成（翌月1日-月末まで）
※希望休は、土日:2日、平日:3日

詳しくはこちら今津病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/高島市】朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里

給　与: 年収 278.6～403万円
勤務地: 滋賀県高島市朽木市場656
法人名: 社会福祉法人初穂会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・入所定員30名の特別養護老人ホームです。
・ユニットの考え方を取り入れ１０名～１４名のグループでの職員配置を行いできる限り個別ケアを実施している。
・地域とのつながりを大切にし、住民のボランティア学習団体「やまゆり会」と相互協力関係にあり行事等共に実施している。

■勤務の特徴
・定年65歳と長く勤務いただける環境です。
・賞与が年3回支給ございます。（7月、12月、3月）
・残業ほとんどございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制
月9日-10日休み
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 特別養護老人ホーム 1,350～1,500円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/彦根市】彦根中央病院
教育体制が充実しており、第二新卒も活躍中/24時間託児所完備/築浅の寮完備/JR南彦根駅から徒歩10分とアクセス良好です。

給　与: 年収 348.6～387.9万円
勤務地: 滋賀県彦根市西今町421
最寄駅: 南彦根駅徒歩10分 / 彦根口駅 / 高宮駅
法人名: 医療法人恭昭会
施設形態: 病院

3交替昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。
・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制　4週8休

［休暇］
・夏季休暇5日
・冬季休暇6日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

［年間休日］
109日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら彦根中央病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 332.4～360.7万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,340円～

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】滋賀病院附属介護老人保健施設デイケア

給　与: 1,300～1,520円
勤務地: 滋賀県大津市富士見台16-1
最寄駅: 中ノ庄駅徒歩12分 / 瓦ケ浜駅徒歩12分 / 粟津駅徒歩14分
法人名: 独立行政法人地域医療機能推進機構
施設形態: デイケア事業所

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・通所リハビリテーション（デイケア）
自宅で生活されている方々に対して、日帰り入浴・食事などの日常生活の支援や向上のた
理学療法士によるリハビリテーション等を提供いたします。
・介護予防通所リハビリテーション
介護予防を目的として、短期間入所していただき、入浴、排せつ、食事等の介護、機能訓練、看護を提供することによって、利用者の方々の心身機能の維持・改善や利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。また、利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。

【勤務の特徴】
・時短のご相談可能です。
・週4日程度勤務できる方大歓迎です。
・病院母体の為待遇や福利厚生はしっかり整っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
固定休:土曜日、日曜日、祝日

［休暇］
年末年始休暇（12月29日-翌年1月3日）
有給休暇

［年間休日］
121日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら滋賀病院附属介護老人保健施設デイケアの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/東近江市】東近江敬愛病院
24時間託児所完備/教育体制充実/寮があるので遠方からも安心/4週8休制

給　与: 年収 315.2万円～
勤務地: 滋賀県東近江市八日市東本町8-16
最寄駅: 八日市駅徒歩15分 / 新八日市駅徒歩17分 / 太郎坊宮前駅
法人名: 医療法人　敬愛会
施設形態: 病院

2交替 3交替年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

＜ワークライフバランスが取りやすいです＞
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。

＜子育て中の看護師さんが働きやすい環境＞
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。

＜患者様に寄り添った看護を実践＞
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。

休日・休暇

・年間休日122日（週休2日制）
・有給休暇10日（入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与）
・看護休暇あり

詳しくはこちら東近江敬愛病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給20.1万円～

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/東近江市】老人保健施設リハビリセンターあゆみ
介護と医療、施設と在宅の橋渡し

給　与: 年収 382.8万円～
勤務地: 滋賀県東近江市新宮町558
最寄駅: 能登川駅 / 稲枝駅
法人名: 社会福祉法人真寿会
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・早期在宅復帰をめざし、可能な限り自宅で自立した生活が営めるよう支援していきます
・基本的には3ヶ月程度入所し、在宅復帰のためのリハビリテーションを行います。
・定員100名（ショートステイ含む）の老人保健施設です。
・1人部屋:4室/2人部屋:2室/4人部屋:23室

【勤務特徴】
・ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です。
・勤続年数1年以上で退職金がございます。
・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しております。（※法人規定あり）

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制/4週8休制　
※希望休月3日あり
[休暇]
有給休:法定通り
[年間休日]
112日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら老人保健施設リハビリセンターあゆみの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】放課後等デイサービスゆにこ

給　与: 1,700円～
勤務地: 滋賀県大津市神領3-11-6
最寄駅: 石山寺駅徒歩16分 / 唐橋前駅徒歩17分 / 石山駅
法人名: Y＆Ｃ株式会社
施設形態: 施設

残業少なめ昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
日曜日・祝日固定休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら放課後等デイサービスゆにこの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給　与: 月給27.7万円～
勤務地: 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅: 河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
法人名: 医療法人医誠会
施設形態: 病院

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

休日・休暇

休日
・完全週休二日制
・年間休日121日
休暇
・ライフプラン休暇2日（6/1-11/30の間に取得する）
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:月3日

詳しくはこちら神崎中央病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】ライフサポート訪問看護

給　与: 1,600～1,800円
勤務地: 滋賀県大津市松山町11-18
最寄駅: 大津京駅徒歩8分 / 近江神宮前駅徒歩8分
法人名: 合同会社ライフハピネス
施設形態: 訪問看護

昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・在宅看護業務ターミナルケア、リハビリ、薬管理等全般はもとより、本人様の自立を目的とした日常生活のできることを支えます。

【勤務の特徴】
・日曜日、年末年始が固定休みです。
※オンコール対応は交代でございます。
・訪問時:軽自動車または原動機付自転車を使用します。

【訪問エリア】
大津京地域を中心に石山寺から比叡平、坂本方面

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制
固定休:日曜日

［休暇］
年末年始休暇:4日
有給休暇:10日（法定通り）

［年間休日］
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらライフサポート訪問看護の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/犬上郡多賀町】特別養護老人ホーム　いぬかみ
人間関係の良い特別養護老人ホームの求人です。

給　与: 年収 334～397万円
勤務地: 滋賀県犬上郡多賀町中川原605-2
最寄駅: 多賀大社前駅徒歩15分 / スクリーン駅徒歩16分 / 高宮駅
法人名: 社会福祉法人湖東会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・利用定員80名（1人部屋:2室、2人部屋:15室、4人部屋:12室）の特別養護老人ホームです。
・食事は自身で選べるセレクトメニューや行事食を提供させて頂いております。
・自宅の一時帰宅や、お墓参り、地域行事への参加の支援も行なっており、家族や地域との繋がりを大切にしております。
・夏季休暇、冬期休暇ございます。（年間休日114日）
・定年65歳なので、長く勤務いただけます。
・待遇や福利厚生も整っております。

休日・休暇

［休日］
4週8休制
希望休:2日
※1、3、5、7、8、10、11月は9日休み
※2、4、6、9、12月は8日休み

［休暇］
夏季休暇:5日
冬季休暇:5日
誕生日休暇:1日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

［年間休日］
114日

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看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/東近江市】特別養護老人ホーム　菊水園

給　与: 年収 427万円～
勤務地: 滋賀県東近江市下里町789
法人名: 社会福祉法人恵泉会
施設形態: 特別養護老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制による（月9日休み）

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

[年間休日]
107日

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滋賀県東近江市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

Aさんには、履歴書から面接時の答え方から何から何まで教えて頂きほんとに感謝してます。

何でも相談しやすい電話での話し方には助かりました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

滋賀県高島市
50代

希望雇用形態：

こだわらない

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

面接の時に自分で聞き漏れや雇用条件を的確に聞いてくださったり、履歴書の書き方を教えてくださいり助かりました。 >> 続きを読む

滋賀県湖南市
40代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

前回も今回もキャリアパートナーの方の対応がとても丁寧で親身で、安心してお任せできました！とても心強かったです！感謝しております！ >> 続きを読む

滋賀県大津市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

希望条件をお伝えしたところ、直ぐに条件に合った先を探していただきました指定の時間に必ず連絡を頂いた為、連絡がスムーズでした不安なことも多々ありましたが、色々聞いて頂き、アドバイスしていただきました >> 続きを読む

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勤務形態

夜勤あり	13
日勤	39.1
夜勤専従	0
非常勤	47.8

単位：％

施設形態

病院	21.4
クリニック	14.3
訪問看護	7.1
介護施設	57.1
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	0

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	28.6
外来	14.3
透析	0
その他	57.1

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

滋賀県の看護師求人動向・求人倍率

滋賀県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
滋賀県	688人	1,720人	2.50倍
全国平均	1,294人	2,972人	2.30倍

出典：eナースセンター「（令和2）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、滋賀県の求人倍率は2.50と全国平均を上回る数字となっています。人口10万人あたりの看護師数を比較してみると、滋賀県の看護師数は1,026.6人と全国の1,015.4人を上回る結果となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	滋賀県	全国
看護師	1,026.6人	1,015.4人
准看護師	109.9人	225.6人
保健師	48.7人	44.1人
助産師	35.0人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師、保健師、助産師が全国平均を上回っています。准看護師のみ全国平均を下回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	滋賀県の人員数(カッコ内は全国)
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	594 （47,279）	398 （31,835）	11,821 （1,015,744）	1,967 （357,777）
平成 26年	668 （48,452）	461 （33,956）	12,735 （1,086,779）	1,982 （340,153）
平成 28年	650 （51,280）	478 （35,774）	13,348 （1,149,397）	1,828 （323,111）
平成 30年	714 （52,955）	496 （36,911）	14,106 （1,218,606）	1,707 （304,479）
令和 2年	688 （55,595）	495 （37,940）	14,512 （1,280,911）	1,554 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

滋賀県では看護師の人員が増加傾向にあります。看護師は122.8％増加しておりますが（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも3.3ポイント低くなっています。

滋賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,337,825円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、滋賀県の常勤看護師の平均年収は4,322,756円、非常勤看護師の平均時給は1,489円です。滋賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥4,330,679
夜勤のみ	￥5,044,000
日勤のみ	￥3,626,337

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,330,679円と、日勤のみと比較し年収で704,342円の差が発生しております。

出典：看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

滋賀県の医療について

滋賀県は、今後、急速な高齢化が見込まれることから、医療や介護の需要増加に対応するため、地域医療構想をもとに、病床機能の分化・連携や地域包括ケアシステムの充実、医療・介護従事者の確保・養成に向けた取り組みを推進しています。

滋賀県では医療機関が担っている医療機能（急性期、回復期、慢性期など）の情報を把握、分析し、必要な医療機能がバランスよく提供される体制が構築されるよう努めています。公立病院では「新公立病院改革ガイドライン」を参考に策定する「新公立病院改革プラン」において役割を明確化し、経営の効率化、再編・ネットワーク化などに取り組んでいます。
例えば、滋賀県立総合病院（滋賀県立旧成人病センター）では病理標本を電子化し、ICT（情報通信技術）を活用して遠隔診断を行う遠隔病理診断ネットワーク事業を推進し、県内の病理診断の充実・強化および質の向上に取り組んでいます。

また、滋賀県の在宅医療の需要は2013年の9,278人/日に対して、2025年は医療機関所在地ベースの場合、13,995人/日（1.51倍）と見込まれています。そのため、新たな在宅医療ニーズに対応できる人材の育成とスキルアップの仕組みの構築も推進しています。
診療所で働く看護師については、地域において患者の在宅療養を医療的視点からサポートしています。介護施設で働く看護師については、利用者の病状観察や急変時の対応を行う等、関係団体とともに実態の把握や必要な研修などを行いながら、更なるスキルアップを図っています。その他にも、効率的かつ質の高い医療提供体制の実現を目指し、さまざまな施策や取り組みを行っています。

出典：滋賀県保健医療計画（地域医療構想を含む）

滋賀県の看護師に対する支援・取り組み

滋賀県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。
しかし、今後は看護師の主な就業場所が病院や診療所だけでなく訪問看護ステーション・介護施設へと多様化が進んでいくことが予測されます。また、医療の高度化・専門化による現状を踏まえて、滋賀県では看護師の安定的な確保と定着、質の向上に関するさまざまな施策を展開しています。

看護学生の県内・県外の新規就職者を確保するため、卒業後に免除対象施設に就業を考えている方に貸与する、「看護職員修学資金等貸与事業」のほか、滋賀県の医療機関等の魅力を伝える広報事業を行っています。また、看護師の確保・定着および離職防止対策の推進として、病院内保育所運営費の助成、ワークライフバランスの推進、相談体制の整備、などによる看護師の勤務環境の改善を促進しています。

次に、医療の高度化・専門化に対応するため、看護師の資質向上に取り組んでいます。
具体的には、新人看護職員研修ガイドラインに沿った新人研修の支援や教育担当者の育成を行っています。また、基礎教育と連携した新人教育を行えるよう、意見交換会等を開催し支援しています。さらに、医療施設から在宅医療へ移行する利用者が増加するといった多様化する医療ニーズに対応できるよう、指定研修機関である「滋賀医科大学」と連携し、特定行為研修制度の周知や情報提供、受講支援を実施しています。このように、在宅医療に関連する専門看護師・認定看護師を育成し、看護師全体の資質向上も図っています。

滋賀県は医療需要が変化する中で、看護師が質の高い看護を提供しながら、生き生きと自分らしく働き続けることができるよう、県全体でさまざまな支援・取り組みを行っているエリアです。

出典：令和4年度滋賀県看護職員修学資金制度

滋賀県で人気のエリア

滋賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは大津市、草津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有給消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い大津市、草津市、長浜市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

大津市	県内で最も求人数が多い年間休日120日以上の求人があるブランク可、研修制度ありの求人がある
草津市	介護施設や訪問看護ステーションの求人が多い保育園求人があるプライベートと両立しやすい求人が豊富
長浜市	介護施設や訪問看護ステーションの求人が多い未経験歓迎の求人がある

他にも、彦根市や東近江市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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滋賀県の病院等施設情報

滋賀県の医療施設数を見ると、一般診療所数と病院数は全国平均を下回っています。一方、介護施設数は全国平均よりも上回っており、中でもデイサービスといった通所型介護施設数が多いようです。一般診療所数よりも介護施設数の方が多いことから、今後ますます介護領域での看護師需要が高まっていくと考えられます。医療介護需要予測指数からも上記の通り、介護施設での需要は右肩あがりとなっています。医療需要に関しても全国平均よりも上回っていることから、今後も看護師のニーズは増加していくことでしょう。

※2023年1月記載

出典：地域医療システム（滋賀県）

まとめ

今回は、滋賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。滋賀県は看護師の求人数も比較的多く、看護師の修学資金制度や確保定着、離職防止支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいエリアです。
滋賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
退会するにはどうすればよいですか？: ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686）まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

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