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ナース人材バンク 滋賀県 野洲市 介護施設の看護師求人

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【介護施設/野洲市(滋賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/野洲市】介護老人保健施設野洲すみれ苑
2014年3月にオープンした介護老人保健施設です。子育て理解あり/老健(介護老人保健施設)でのお仕事/看護業務に集中しやすい環境/ 野洲駅から徒歩可能/年間休日120日

給与給 与
年収 341.1~515万円
勤務地勤務地
滋賀県野洲市小篠原490-1
最寄駅最寄駅
野洲駅  徒歩15分 / 守山駅 / 篠原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

菫会グループは創立20周年を迎えました!京都・滋賀・兵庫・和歌山・神奈川と全国展開している法人です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です!
・未経験からのスタート可能!組織全体でのサポート体制があるので、安心して入職できます
・幅広い年代の看護師様が活躍されております。
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤のみ)の場合
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/野洲市】野洲篠原すみれ園
2021年3月オープン!新しく綺麗な職場です!

給与給 与
1,300~1,600円
勤務地勤務地
滋賀県野洲市大篠原951
最寄駅最寄駅
篠原駅 / 野洲駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・令和3年3月にオープンの特別養護老人ホームです。
・お部屋はすべて個室(ベット・ナースコル常備)となっており、10人を一つのグループとして、同じスタッフが一貫してお世話する「ユニットケア」を実施しております。
・日常生活においては、移りゆく季節が感じられる行事やお家で過ごしておられたときと同じ様に家庭的な雰囲気の中で楽しく安心して生活を送っていただけるようにしております。

【勤務の特徴】
・勤務日数や勤務時間はぜひご相談ください。
・オンコール対応できる方大歓迎です!
・比較的残業は発生しにくいです。
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/野洲市】グループホーム野洲すみれホーム

給与給 与
月給21万円~
勤務地勤務地
滋賀県野洲市小篠原476番地1
最寄駅最寄駅
野洲駅  徒歩14分 / 守山駅 / 篠原駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ
看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】ワンモア訪問看護リハビリセンター 大津事業所
直帰可能/社用車貸与/未経験可能/オンコールなしも可能

給与給 与
年収 371万円~
勤務地勤務地
滋賀県大津市桜野町1-15-4-201
最寄駅最寄駅
近江神宮前駅  徒歩1分 / 大津京駅  徒歩4分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ケアマネさんからの信頼もあり、利用者様の依頼も急増中です。
・連携医療機関もあり、現場での悩み事を医師に相談出来ます。
・土日が固定休みで、年休118日あります。
・ブランクのある方も安心の研修制度有ります。
・マイカー通勤可能。駐車場無料です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/野洲市】特別養護老人ホームあやめの里
未経験からスタート可能/日勤のみで残業少なめ/福利厚生が充実した働きやすい職場環境が魅力です

給与給 与
年収 274~353.4万円
勤務地勤務地
滋賀県野洲市吉川3854-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:00~17:00
[早出]8:30~17:30
[遅出]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・入所定員数50名、グループホーム型のユニットケア施設です。
・看取り介護につきましては、ご本人の想いを尊重しご家族様のご意向により実施しております。
・開設して10年以上経過していますが、常日頃から清掃も行き届いており年数経過を感じさせない綺麗さです。

【勤務の特徴】
・法人内の特別養護老人ホーム3施設いずれかの配属となります。
・日勤のみの勤務時間です。(オンコール対応有り)
・月に1回18:00-20:00に会議がございます。(参加は任意)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
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地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の希望や現状を把握して色々と相談にのっていただき、私の「こんな病院があれば...」という病院を探して下さいました。

履歴書から面接のことまでも詳しく対処していただき、本当に感謝しています。 ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

非常に親身になって、職探しも相談に乗っていただきました。
仕事も早いです。

赤岡さんのおかげで家庭内の問題も考慮した職探しが出来ました。 もし、次転職先を失敗しても赤岡さんにお願いしたいと思います。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  野洲市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

メールやお電話でのとても丁寧な説明などにとても感動しました。

登録してすぐにインフルエンザにかかってしまい、メールをいただいても確認できなかったり、電話に出られなかったりしましたが、体調を気遣っていただいて電話できるタイミングなどを配慮いただきました。

お電話でも、とても話しやすく、何でも相談で... >> 続きを読む

  • 滋賀県  栗東市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前のアドバイス、面接中の私の言葉の足らない所や、家庭状況に関しての補足をして頂き、本当に助かりました。

感謝しています。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

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滋賀県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 滋賀県全体
看護師 ¥3,908,470 ¥4,329,105
准看護師 ¥3,533,041 ¥3,810,216
助産師 - ¥5,272,020
保健師 ¥3,840,057 ¥3,675,106

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 滋賀県全体
看護師 ¥1,485 ¥1,467
准看護師 ¥1,421 ¥1,449
助産師 - -
保健師 - ¥1,550

2024.03 更新

滋賀県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 14.6
日勤 43.9
夜勤専従 1.2
非常勤 40.2
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 8.3
外来 0
透析 0
その他 91.7
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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