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【保健師/大津市(滋賀県)】保健師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

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看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
法人名法人名
医療法人医誠会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】ワンモア訪問看護リハビリセンター 大津事業所
直帰可能/社用車貸与/未経験可能/オンコールなしも可能

給与給 与
年収 371万円~
勤務地勤務地
滋賀県大津市桜野町1-15-4-201
最寄駅最寄駅
近江神宮前駅  徒歩1分 / 大津京駅  徒歩4分
法人名法人名
株式会社OneMoreShip
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ケアマネさんからの信頼もあり、利用者様の依頼も急増中です。
・連携医療機関もあり、現場での悩み事を医師に相談出来ます。
・土日が固定休みで、年休118日あります。
・ブランクのある方も安心の研修制度有ります。
・マイカー通勤可能。駐車場無料です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 滋賀県  大津市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めは他社さんを利用していたのですが それでも丁寧に希望に合う求人を探して くださり、私が悩んでいる時にも 不安や辛かった事など沢山聞いて いただいて、本当に感謝しています。 第一位候補の求人枠が見つかった時 には一緒に喜んでくださりとても 嬉しかったです。 面接前には面接練習や履歴書の写真を 一緒... >> 続きを読む

  • 滋賀県  大津市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の方からあんまり………という評価を聞いていたのが気になる仕事であったため利用した。感想としては個人的には悪くなかったように思う。丁寧に話も聞いて頂いた印象である。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は、何から何まで本当にありがとうございました。
ナースバンクでの職場探しは初めてでした。

丁寧、親切、手取り足取りでアドバイスをしてもらえるシステム(担当者)で、びっくりしました。

履歴書の細かい書き方・面接のポイント・等々細かくアドバイスいただけたのがありがたかったです。

質問にも、... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前のアドバイスは非常に参考になりましたし、心強かったです。 土曜日の出勤に関してこちらが聞いて欲しい事の意味を理解してもらえず、面接前に確認したかったのに、自分で面接で質問するより方法がなかった。 >> 続きを読む

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滋賀県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

滋賀県 全国平均
看護師 ¥4,329,105 ¥4,364,744
准看護師 ¥3,810,216 ¥3,682,638
助産師 ¥5,272,020 ¥4,778,900
保健師 ¥3,675,106 ¥3,906,635

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

滋賀県 全国平均
看護師 ¥1,467 ¥1,536
准看護師 ¥1,449 ¥1,373
助産師 - -
保健師 ¥1,550 ¥1,538

2024.03 更新

滋賀県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 22.6
日勤 41.2
夜勤専従 1.8
非常勤 34.5
単位:%

施設形態

病院 15.5
クリニック 11.3
訪問看護 25.4
介護施設 41.5
企業 0
学校 0
保育園 1.4
幼稚園 0
その他 4.9
単位:%

配属先

オペ室 4.3
病棟 33.3
外来 10.1
透析 8.7
その他 43.5
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

保健師の働き方と年収

保健師は「保健師の名称を用いて、保健指導に従事することを業とする者」と定義されています。保健所や保健センターで働く「行政保健師」、企業で働く「産業保健師」、学校で働く「学校保健師」の主に3つの働き方があります。
いずれも臨床ではないため、病院で働く看護師のように夜勤はなく、原則日勤のみの働き方となります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、保健師の平均年収は4,806,500円となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
一見看護師より低く見えますが、看護師の場合は夜勤があるケースが多い一方で、保健師は基本的には日勤のみなので、そういった意味では「割高」と見ることもできそうです。

保健師の就業環境

全国の就業保健師は約5.6万人で、そのうち市区町村で働く保健師が最も多く54.8%、次いで保健所が15.3%となっており、行政保健師が全体の7割以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況
行政保健師は、保健所や市役所などの行政機関で、地域住民の健康保持増進を図ることを目的に保健サービスを実施します。地域の衛生管理や感染症の予防対策から、乳幼児検診や地域住民のメンタルヘルスケアまで、働く場所によって担当する仕事は多岐にわたります。
また行政保健師は基本的に公務員扱いとなるため、公務員の採用試験に合格する必要があります。試験の難易度は決して低くない上に倍率も高いため、しっかりとした対策が必要です。
また企業等で働く保健師は就業保健師の6.8%となっており、求人数が少なく人気があるため、こちらも求人倍率が非常に高いことが特徴です。

保健師で働く魅力

行政保健師、産業保健師、学校保健師のいずれの働き方であっても、基本的には日勤のみかつ暦通り(土日祝)のお休みとなるケースが多く、生活リズムが整えやすくワークライフバランスを保ちやすい環境であることは大きな魅力です。
また最も多い行政保健師の場合は基本的に公務員扱いとなるため、一般的に安定的な昇給や充実した休日・休暇制度などの福利厚生があり男女問わず長期的に働きやすい環境であることから、魅力に感じる人も多いでしょう。

保健師の働き方でよくある質問

新卒でも保健師になれる?

保健師になるには、4年間大学等で看護師教育課程と同時に保健師教育課程を履修するか、看護師資格を取得した上で、1年以上専門学校などで学ぶ必要があります。
看護師と保健師のダブルライセンスを取得しても、看護師として就業しているケースも多く、保健師として働いている人はごく一部です。実際に、2018年~2022年の5年間で新たに保健師国家試験に合格した人数約3.6万人に対して、2020年末時点で全国の就業保健師は約5.6万人となっており、2010年の4.5万人と比較しても就業数は10年間で約1万人しか増えていないという状況です。
新卒で保健師として働きたい場合は、行政保健師として公務員試験の合格を目指すことを検討してみましょう。
産業保健師の場合は即戦力が求められるため経験者採用が行われるケースが多く、新卒では難易度が高いかもしれません。

保健師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業保健師の平均年齢は41.8歳、平均勤続年数は8年となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
また、年代別で見ると20代が15.4%、30代27.7%、40代27.2%、50代21.6%、60代以上8.1%となっており、いちばん多い年代は30代となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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