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ナース人材バンク 滋賀県 大津市 循環器科の看護師求人

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【循環器科/大津市(滋賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

 2024.03.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/大津市】琵琶湖大橋病院
【お助けナース】プリセプター制度あり/教育体制充実で、第二新卒も活躍中/築浅の寮完備/年収500万円以上を目指せる/数年以内に新築移転

給与給 与
月給44.8万円~
勤務地勤務地
滋賀県大津市真野5-1-29
最寄駅最寄駅
堅田駅  徒歩15分 / 小野駅  徒歩16分 / 和邇駅
施設形態施設形態
その他
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 その他
寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり 期間限定

ひとこと特徴

・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです!
・車通勤の場合は、駐車場代無料!
・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます!(滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています)
・職場雰囲気もアットホームで働きやすいです!
・看護部長がスタッフ想い!とっても丁寧に&熱く面接・見学の対応をします!

仕事内容

病棟における看護業務および付帯する業務
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】瀬田三愛小児科
滋賀県大津市の小児科クリニックです★福利厚生もしっかりしております!

給与給 与
1,800~2,000円
勤務地勤務地
滋賀県大津市大萱1-15-19 松田ビル1F
最寄駅最寄駅
瀬田駅  徒歩2分 / 石山駅 / 唐橋前駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
循環器科 小児科 アレルギー科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

■事業所特徴
・ 小児科、小児循環器科、アレルギー科などの診療を行っています。
・平日お忙しくてなかなか来院していただけない方のため月曜日、水曜日、金曜日には、17:00-19:00までの夜診も行っております。
・心臓外来も行っております。そのほか学校・幼稚園の健診や乳幼児健診で心雑音、心電図異常、不整脈などを指摘された方の診断・運動の可否の決定、胸痛、動悸、息切れなどの症状のある方の精査などを行っています。

■勤務の特徴
・休診日:日曜日、祝日となります。
・JR瀬田駅から徒歩3分の好立地にございます。
・夏季休暇、年末年始休暇あり

■業務内容
・小児科・アレルギー科・循環器科医院における外来患者対応、看護師業務全般

仕事内容

診療所における看護業務および付帯する業務
小児科・アレルギー科・循環器科医院における外来患者対応および看護業務全般
看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/大津市】ワンモア訪問看護リハビリセンター 大津事業所
直帰可能/社用車貸与/未経験可能/オンコールなしも可能

給与給 与
年収 371万円~
勤務地勤務地
滋賀県大津市桜野町1-15-4-201
最寄駅最寄駅
近江神宮前駅  徒歩1分 / 大津京駅  徒歩4分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ケアマネさんからの信頼もあり、利用者様の依頼も急増中です。
・連携医療機関もあり、現場での悩み事を医師に相談出来ます。
・土日が固定休みで、年休118日あります。
・ブランクのある方も安心の研修制度有ります。
・マイカー通勤可能。駐車場無料です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 滋賀県  大津市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めは他社さんを利用していたのですが それでも丁寧に希望に合う求人を探して くださり、私が悩んでいる時にも 不安や辛かった事など沢山聞いて いただいて、本当に感謝しています。 第一位候補の求人枠が見つかった時 には一緒に喜んでくださりとても 嬉しかったです。 面接前には面接練習や履歴書の写真を 一緒... >> 続きを読む

  • 滋賀県  大津市

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

他の方からあんまり………という評価を聞いていたのが気になる仕事であったため利用した。感想としては個人的には悪くなかったように思う。丁寧に話も聞いて頂いた印象である。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は、何から何まで本当にありがとうございました。
ナースバンクでの職場探しは初めてでした。

丁寧、親切、手取り足取りでアドバイスをしてもらえるシステム(担当者)で、びっくりしました。

履歴書の細かい書き方・面接のポイント・等々細かくアドバイスいただけたのがありがたかったです。

質問にも、... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前のアドバイスは非常に参考になりましたし、心強かったです。 土曜日の出勤に関してこちらが聞いて欲しい事の意味を理解してもらえず、面接前に確認したかったのに、自分で面接で質問するより方法がなかった。 >> 続きを読む

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滋賀県大津市×循環器科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

循環器科 大津市全体
看護師 ¥4,558,334 ¥4,548,995
准看護師 ¥3,927,744 ¥3,904,643
助産師 - ¥4,536,000
保健師 ¥3,653,205 ¥3,654,310

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

循環器科 大津市全体
看護師 - ¥1,554
准看護師 - ¥1,485
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

滋賀県大津市×循環器科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 28.6
日勤 42.9
夜勤専従 0
非常勤 28.6
単位:%

施設形態

病院 0
クリニック 25
訪問看護 50
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 25
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

循環器科について循環器科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて循環器科の業務内容や年収、循環器科で働く大変さと魅力についてまとめました!

循環器科の業務内容と年収

【循環器科の業務内容】

他の科と比較しても採血検査が多く、また投薬治療が主になるためルート取りをする機会も多いため、採血とルート確保のスキルは必須です。
循環器内科では急性期だけではなく、慢性心不全の患者も多く入院しているため、TPN管理のためのCVカテーテルの管理や、時間毎の点滴、尿道バルーン挿入など、様々な処置を経験できます。心電図、輸液ポンプなどは日常的に扱います。
心臓カテーテル治療前後の準備や、カテ出し(心臓カテーテル検査室への送り出し)、カテ後のケアなどがあります。

【循環器科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、循環器科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は循環器科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 循環器科 全転職者
2020年度 ¥4,194,168 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,227,070 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,266,832 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

循環器科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,832円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。
病院勤務の場合、急変対応等で残業も多くなりやすい診療科目であるため、実際はこの集計結果より高い年収になることも充分あり得ます。

循環器科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 虚血性心疾患(狭心症や心筋梗塞)などいわゆる心臓発作などの命に直結する疾患=重症患者が多い
  • 高血圧、動脈硬化、心不全などの慢性疾患
  • 急変リスクが高い患者が多い

【求められるスキル】

  • 急変対応(BLSやACLSの資格を持つ方も多いです)
  • 心電図の波形の変化や、汗や尿量の変化などを見逃さず、異常を早期発見する観察力
  • 異常を治療につなげる為のアセスメント力
  • チーム医療を実現するためのコミュニケーションスキル
  • 入院中の水分制限説明や、退院後の生活指導など対患者さんのコミュニケーションスキル
  • 心電図モニタリング
  • 採血スキル、ルート確保のスキル
  • 心臓カテーテル治療の知識と管理スキル

循環器科で働く大変さと魅力

循環器科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【循環器科で働く大変さ】

働く大変さ

とても忙しいので体力が必要・残業もある

その日にカテーテル治療があったり、予約入院ではなく外来からの即日入院の患者を受け持つことになったりするとかなりバタバタとします。加えて急変対応もあるため、内科系病棟の中でも屈指の忙しさです。
働く大変さ

心電図大変&扱う医療機器が多い

特に心電図は常に監視しなくてはいけないですし、アラームが鳴ったら作業を一時中断してその都度モニターの側へ行って解除しなくてはいけないという環境で、負担はかなり大きいです。
働く大変さ

再発・再入院が多い

心不全は再発が多く、再入院の患者さんも多い為、せっかく治療して退院してもまた入院!?となるケースに「疲れちゃった……」という看護師もいます。

一方で、循環器科で働く魅力もたくさんあります!

【循環器科で働く魅力】

働く魅力

重症患者の看護に強くなる

「重症=生命の危険の可能性があるもの」を指しますが、循環器科で対応する病気は命に直結するものが多いため、重症患者の看護に強くなります。
働く魅力

急変対応に強くなる

病棟で急変対応の勉強会や研修なども行っていることも多く、BLSやACLSの資格を持つ方も多いのが特徴です。
働く魅力

幅広い知識や処置を習得できる

心臓や血管に関する医療は、常に最先端技術が用いられます。循環器科特有の医療機器の扱い方や専門用語、心臓リハビリテーションなどについても知識を深めることができます。また、【循環器内科の業務内容】に記載したとおり、様々な処置が経験できます。
働く魅力

スキルアップ・転職の幅が広がる

循環器科で働く事によって、急変対応や術後の重症患者の対応ができるようになるため、他の科に配属になったとしても循環器科で身に付けた専門知識は非常に自信につながりますし、歓迎されることも多いです。

このように、【働く大変さ】であげられた要素は、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験でもあるんです!

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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