2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・産科と不妊治療を行っているクリニックです。
・クリニックのもっとも大切な使命は、 女性の健やかさをサポートし、 新しい命を育む医療環境を創出することです。
・産科のベテラン医師が2名常駐しており、緊急時の対応も万全です。
・不妊治療においても、専門医による着床前診断実施施設です。学べる環境があります。
・駅も近く、車通勤も可能なため通勤しやすい環境です。
・緊急時の場合は残業がでることもあります。
・退職金制度があります。(継続年数3年以上)
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9日休み)
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
[年間休日]
112日
滋賀県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
月給28万円~
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
月給27.7万円~
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
月給26万円~
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,550円~
-
看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
1,400~1,550円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・彦根市河原町2丁目に2023年9月1日にオープンいたしました!
・2022年11月にオープンした訪問看護ステーションにも併設しており、近隣にお住いの皆様方の在宅生活を、医療・介護の両面で支援する地域密着型サービスです。
・一体型の在宅サービスとして、地域の在宅生活を支援しています。
勤務の特徴
・友仁山崎病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・泊まりを利用される方がいらっしゃった際は夜勤が発生いたします。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
<法人母体がしっかりしています!>
病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開しています。
<福利厚生が充実しています!>
24時間託児所もあります。
休日・休暇
休日/休暇
・年間休日107日
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※希望休は月3日程度申請可能です
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・重度の理的障害と重度の肢体不自由が重複している方々の福祉施設であるとともに、医療法に基づく病院としての機能を併せもった施設です。
・子育て中の看護師も多く在籍しており、育児と両立しながら働く看護師様のサポート体制が充実しております。
・認定看護師などのキャリアアップを目指す方を法人全体でバックアップできる体制がございます。
勤務の特徴
・常勤、非常勤での募集となります。土曜日、日曜日、祝日勤務が可能な方大歓迎です。非常勤の方は勤務日数は時短のご相談も可能です。
・残業はほとんどございません。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
週休2日制、シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
[年間休日]
111日
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
事業所特徴
・病床数350床の精神科病院です。
・患者さまの病状に合わせて機能分化させた病棟づくりを行っています。
・退院後の在宅療養をサポートする精神科デイケアや訪問看護・訪問介護ステーションなども運営しています。
勤務の特徴
・ライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。
※年間休日選択可(124日か104日※勤務手当金額が変わります。)
※日勤のみか夜勤有りか選択可(夜勤も2交代か3交代か選べます)
・待遇や福利厚生も整っており、残業もほとんどございません。
休日・休暇
[休日]
週休2日制(シフト制)
[休暇]
夏季休暇4日(Aプランのみ)
冬季休暇5日(Aプランのみ)
祝日振替分11日(Aプランのみ)
有給休暇:法定通り
[年間休日]
年間休日数選択制を導入
Aプラン:124日(勤務手当:11,100円)
Bプラン:104日(勤務手当:30,000円)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<ワークライフバランスが取りやすい環境です>
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。
<福利厚生が充実しています>
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。
<教育/サポート体制が充実>
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
休日・休暇
[休日]
月8-11日
[休暇]
有給休暇:法定通り(入社3ヶ月経過後に3日、6ヶ月後に7日付与)
特別休暇(慶弔休暇等)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
[年間休日]
110日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・脊椎外科に力を入れる病院です。専門的に学びたい方にもおススメです。
・患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
・遠方からの応募も可能!住まい探しも心配無用です
・夜勤手当1回10,000円+月間4回以上の夜勤で最大50,000円の手当と高水準なので、しっかり稼げます!
休日・休暇
[休日]
シフト制
[年間休日]
110日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日以上あり、プライベートとの両立が可能です。
・24時間託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍しています。
・全国的にも珍しい独立型の緩和ケア病棟があります。
休日・休暇
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
夏季休暇4日
冬季休暇6日
有給休暇10日(法定通り)
[年間休日]
120日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2023年4月にオープンした施設内訪問看護です。
・ターミナル期の方や人工呼吸器をつけている方、神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方を対象としており、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供しております。
【勤務の特徴】
・勤務は2交代制!オンコール対応はありません。
・夜勤手当1回15,000円、想定年収4,700,000円以上の高給与です(夜勤6回勤務した場合)。
・夜勤回数6回程度できる方大歓迎です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
ひとこと特徴
・堅田駅から徒歩圏内なので、公共交通機関利用の方も通勤しやすいです!
・車通勤の場合は、駐車場代無料!
・ワークライフバランスに積極的に取り組んでいます!(滋賀県看護協会、日本看護協会協働で「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ」事業に参加しています)
・職場雰囲気もアットホームで働きやすいです!
・看護部長がスタッフ想い!とっても丁寧に&熱く面接・見学の対応をします!
休日・休暇
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇(法定通り)
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
<休みが多い!>
・年間107日+リフレッシュ休暇10日
・有給休暇が初年度20日付与
・有給休暇消化率は平均60%程度なので、公休117日+有給休暇で年間130日近い休みがあります。
<残業ほぼなし!>
・プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能です。
・勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施しています。
<家庭/プライベートとの両立がしやすい!>
・子育て中の看護師が多数いるので「お互い様精神」が根付いています。
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。
<給与水準高め!>
・新卒で月収30万円前後、賞与年2回合計4.3ヶ月
・交通費最大55,000円/月で、高速代も支給します。
・住宅手当、扶養手当あり
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
・117日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:入職3ヶ月経過後、32日付与(前年100%消化実績)
[年間休日]
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
■病院の特徴
・消化器内視鏡センター、透析センターを有したケアミックス病院です。
・電子カルテも導入しており、業務の効率化を図れるようになっております。
・“地域のニーズに応え、信頼される良質のケアミックスを提供できる病院”を目指しています。
・手術は腹腔鏡を用いたものが主で、内視鏡対応が難しいがんの手術や、ヘルニアや胆石、虫垂炎などの手術も行っています。
休日・休暇
[休日]
年間労働日数260日
来部門のため、日曜日・祝日は休み
ただし日直・当直あり(月3回)
[休暇]
有給休暇(1年につき最高20日支給)
※但し初年度は10日支給(うち5日を入職3ヶ月後に支給)
リフレッシュ休暇(年1回:2日間 有給休暇を取得して連続休暇可能)
その他(慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等)
[年間休日]
105日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・賞与が4.7ヶ月と高い!日勤常勤でも4.0ヶ月あります!
・託児所は持っていませんが、グループ法人のあいりん保育園への融通が利きます!
・病院、施設、クリニック、訪問看護をグループ内で持っていますので、色々な働き方が可能です!
・有給休暇の消化率ほぼ100%!
・希望休は月5日まで申請可!
休日・休暇
・週休2日シフト制
・年間休日108日
・誕生日休暇 1日
・有給休暇10日(法定通り)
※有給消化率は、ほぼ100%!
※シフトは毎月10日までに希望休を出し、20日前後に完成(翌月1日-月末まで)
※希望休は、土日:2日、平日:3日
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・地域に根ざして患者さんとゆっくり関われる療養・回復期病院です。子育て中の方を応援しています。
・1回の勤務時間が短い為、家庭やプライベートとの両立がしやすい病院です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制 4週8休
[休暇]
・夏季休暇5日
・冬季休暇6日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
109日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・明るく家庭的な雰囲気のなか、入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービスを適切に提供するよう努めます。
・地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、利用者様が家庭への復帰を目指し、生きがいを持って施設生活を送ることが出来るよう努めます。
・併設病院との連携を生かすと共に、リハビリを主体として早期家庭復帰を支援致します。
【勤務の特徴】
・系列病院と同じ給与体系でご勤務いただけます。
・公的医療機関なので充実した福利厚生です。
・滋賀病院と併設している為、緊急時に病院と連携しながら対応となります!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
121日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<ワークライフバランスが取りやすいです>
・2008年にワークライフバランスのモデル病院に認定されました。
・2012年に子育てと仕事が両立しやすい病院として、くるみん認定を受賞しました。
・有給休暇の消化率がほぼ100%です。
<子育て中の看護師さんが働きやすい環境>
・床暖房完備の24時間託児所があります。
・看護休暇もあるのでお子様の突発的な休みに対応できます。
<患者様に寄り添った看護を実践>
・紙屋克子プロジェクトとして遷延性意識障がいの患者さんを積極的に受け入れています。
・滋賀県外の全国各地から入院患者さんの紹介があります。
休日・休暇
・年間休日122日(週休2日制)
・有給休暇10日(入職3ヶ月後に3日先行付与。6ヶ月後の残りの7日を付与)
・看護休暇あり
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 412.1万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 412.1万円~
-
看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 412.1万円~
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・2014年に開設しました!綺麗な施設です。
・病院系列の施設なので福利厚生や母体がしっかりしています!
エスペラル近江八幡をご紹介します!近江八幡市にある「エスペラル近江八幡」では、利用者様がご自宅で日常生活を送ることができるための機能訓練や、レクリエーション、イベントなどをおこない、お一人おひとりに合わせた心身の健康維持や向上に努めています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休制
[休暇]
・ライフプラン休暇:2日(6/1-11/30の間に取得)
・有給休暇:10日(入職即日3日付与、別途半年後10日付与、以降法定通り)
[年間休日]
・年間休日120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています