介護施設 | 年間休日120日以上 | 埼玉県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 埼玉県 介護施設・年間休日120日以上の看護師求人

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介護施設 年間休日120日以上の求人・事業所

21 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市北区】介護付有料老人ホームソラスト大宮
有料老人ホームでのお仕事です!

給与給 与
月給31.1~33.1万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
最寄駅最寄駅
加茂宮駅  徒歩5分 / 日進駅  徒歩15分 / 東宮原駅  徒歩15分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]7:00~20:00
[夜勤]19:00~7:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

看護師が24時間体制で常駐する施設です!
母体が安定しています。入所・通所など幅広く展開している法人です。

休日・休暇

週休二日制(週5日勤務)
年間休日123日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日!大手法人『済生会』ならではの福利厚生&教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給 与
年収 467万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45~17:00
[夜勤]16:45~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り!資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場!託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
非常に定着率の高い職場です。

給与給 与
年収 363.5万円~
勤務地勤務地
埼玉県上尾市平方1915
最寄駅最寄駅
指扇駅 / 西大宮駅 / 上尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

4週10休とお休みが多いので、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。

休日・休暇

[休日]
4週10休(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日前後(年度により異なる)
 2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市緑区】有料老人ホームはなあかり
年間休日120日/4週8休/大手法人

給与給 与
月給30~35万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市緑区松木3-23-5
最寄駅最寄駅
東浦和駅 / 浦和美園駅 / 浦和駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり

ひとこと特徴

・年間休日120日、残業少なめでワークライフバランス重視の方におすすめです!
・アットホームな職場です!

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休日]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87%!最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給 与
年収 441~551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です!交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】介護老人保健施設 南面

給与給 与
月給25.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県越谷市七左町4-161
最寄駅最寄駅
新越谷駅 / 南越谷駅 / 蒲生駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~9:30
[早番]6:30~15:30
[遅番]11:30~20:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

・休日:

週休2日制、祝日(公休日扱いの為シフトにて休日取得)
※勤務の都合により翌月へ休日が繰り越される場合もあります

・年間休日120日以上
年末年始(12月31日-1月3日)
誕生日休暇、結婚記念日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇6日
保健師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/北本市】北本市総合福祉センター
北本市社会福祉協議会の地域包括支援センターでの募集です。

給与給 与
月給20.6万円~
勤務地勤務地
埼玉県北本市高尾1-180
最寄駅最寄駅
北本駅  徒歩20分 / 鴻巣駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日祝休みでワークライフバランスが整えやすいです。
・地域の高齢者様の暮らしのサポートができます。
・今までのご経験を活かして、地域の医療・介護を支えたい方にピッタリの求人です。

休日・休暇

[休日]
・固定休:日曜日、祝日 
・シフト制(週休二日制)

[休暇]
・有給休暇:4月入職の場合32日付与(年度の途中入職の場合按分して付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間を各自で設定可)
・年1日休暇(リフレッシュ休暇)

[年間休日]
131日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/春日部市】ナーシングホーム春日部
2024年4月新規オープン予定。[高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外部訪問無し)/定員40名予定] 新店舗立ち上げに力を発揮して下さる看護師さん大募集中です!

給与給 与
年収 480万円~
勤務地勤務地
埼玉県春日部市南3丁目
最寄駅最寄駅
一ノ割駅  徒歩13分 / 春日部駅  徒歩18分 / 藤の牛島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・新規オープンのため自分だけではなくみんなが一からのスタートです!仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます
・月給40万円以上!臨床経験年数によっては月給45万円が可能です!夜勤手当を含まずこの月給です
・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります!そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます
・定員40名予定です!小規模のため一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます
・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません!もちろん運転業務もありませんのでご安心ください
・各種研修制度が整っております!入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇(結婚、出産、試用期間終了時など)
慶弔休暇
出産・育児休暇
ボランティア休暇(有給休暇を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給)
休んでファイブ(有給休暇3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)

[年間休日]
120日以上
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/深谷市】介護療養型老人保健施設 アルメリア

給与給 与
年収 397.8~642.5万円
勤務地勤務地
埼玉県深谷市人見2031
最寄駅最寄駅
武川駅 / 永田駅 / 深谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]11:00~19:30
[日勤3]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
夏季休暇:3日
年末年始休暇:5日
創立記念日:1日(3/7)
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
125日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】看護小規模多機能型居宅介護いわつき樹林
大宮中央総合病院の系列の小規模多機能型居宅介護施設です

給与給 与
年収 500万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目2番24号
最寄駅最寄駅
岩槻駅  徒歩10分 / 七里駅 / 東岩槻駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【2023年4月開設】
・病院系列の施設のため、福利厚生や医療連携がしっかりしています。
・地域との繋がりを持ちながら、介護・在宅看護に携わるやりがいのあるお仕事です。

休日・休暇

[休日]
シフト制(週休2日+祝日相当分)

[休暇]
年末年始休暇: 5日
年次有給休暇日数:10日 ※10月‐3月入職の場合4月1日、4月‐9月入職の場合10月1日に付与

[年間休日]
122日 ※2021年度実績
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設 エルサ上尾
情緒ある田園風景が広がる環境

給与給 与
年収 392.3~483.2万円
勤務地勤務地
埼玉県上尾市藤波3-265-1
最寄駅最寄駅
桶川駅 / 北上尾駅 / 上尾駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日とお休みが多く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です!
・扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/草加市】ナーシングホーム谷塚
2023年7月オープン/高給与/年間休日120日以上/定年65歳/ホスピス/施設内訪問看護(外部訪問無し)/定員42名/新店舗立ち上げに力を発揮して下さる看護師さん大募集中です

給与給 与
年収 480万円~
勤務地勤務地
埼玉県草加市谷塚仲町宇野発369番4
最寄駅最寄駅
谷塚駅  徒歩13分 / 竹ノ塚駅 / 舎人駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。
・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。
・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。
・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇(結婚、出産、試用期間終了時など)
慶弔休暇
出産・育児休暇
ボランティア休暇(有給休暇を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給)
休んでファイブ(有給休暇3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)

[年間休日]
120日以上
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/桶川市】特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川
「安心して、楽しく生活していただきご長寿をまっとうしていただくこと」を理念に掲げている施設での看護師募集です。

給与給 与
年収 308.2~431.9万円
勤務地勤務地
埼玉県桶川市坂田845-1
最寄駅最寄駅
内宿駅 / 桶川駅 / 羽貫駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・ユニット型特別養護老人ホーム求人です。
・年間休日120日!周辺と比べてお休みが多めです。
・女子寮有り、遠方からのお引越しの方にもおすすめです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
118日(令和5年度) ※年度により変動有

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/白岡市】特別養護老人ホーム 光乃里

給与給 与
年収 375.5万円~
勤務地勤務地
埼玉県白岡市大字荒井新田359-1
最寄駅最寄駅
内宿駅 / 羽貫駅 / 新白岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 車通勤可

休日・休暇

週休2日
勤務表による

有給休暇:法定通り

年間休日:120日
保健師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/日高市】日高市高麗川地域包括支援センター

給与給 与
年収 319.3~384.6万円
勤務地勤務地
埼玉県日高市大字楡木201(総合福祉センター「高麗の郷」内)
最寄駅最寄駅
高麗川駅  徒歩15分 / 高麗駅 / 武蔵高萩駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
地域包括支援センター
土日祝休み 年間休日120日以上 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
土曜日、日曜日、祝日、その他

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/三郷市】介護老人保健施設 三郷ケアセンター
地域密着のアットホームな施設です!

給与給 与
年収 399.7万円~
勤務地勤務地
埼玉県三郷市南蓮沼260-2
最寄駅最寄駅
新三郷駅  徒歩18分 / 三郷駅  徒歩19分 / 三郷中央駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・施設未経験の方でも大丈夫です。施設業務に少しでも興味がある方歓迎。教育プログラムがしっかりしているので、安心してお勤めいただけます。
・上尾中央医科グループなので、福利厚生もしっかりしております。
・入浴介助についての専門チームがあるので、入浴業務はありません。看護業務に専念できます!

休日・休暇

[休日]
4週10休(シフト制)
1ヶ月単位の変形労働時間制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市西区】介護老人保健施設 春陽苑
併設の施設がありトータル・ケアリング・サービスを目指す施設での看護師募集です!

給与給 与
年収 322.9万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市西区飯田新田91-1
最寄駅最寄駅
指扇駅 / 南古谷駅 / 西大宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:30~16:15
[日勤]8:45~17:30
[遅番]9:45~18:30
[夜勤]17:00~9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・年間休日122日、非常にお休みの多い求人です
・嬉しい65歳定年、70歳までの勤務延長も可能なので長く働けます
・併設施設やクリニックに医師も常駐しているため、安心してお仕事ができます

休日・休暇

[休日]
週休2日制

[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り

[年間休日]
122日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設あげお愛友の里
介護老人福祉施設での求人です!

給与給 与
年収 392.3万円~
勤務地勤務地
埼玉県上尾市大字西門前字南前636
最寄駅最寄駅
北上尾駅  徒歩16分 / 上尾駅 / 桶川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

未経験可/安定母体で教育充実

休日・休暇

シフト制
休日 4週8休シフト制 年間休日120日
希望休:相談可能

休暇 慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業・特別休暇(リフレッシュ休暇)
有給休暇・・・入社後3ヶ月で3労働日、6ヶ月で7労働日(初年度10日)、1年ごとに増、最高20日間
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】第二川口シニアセンター

給与給 与
年収 404万円~
勤務地勤務地
埼玉県川口市大字西新井宿1193-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅  徒歩13分 / 戸塚安行駅 / 鳩ケ谷駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

[休日]
・シフト制
・週休2日制

[休暇]
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市緑区】特別養護老人ホーム スマイルハウス

給与給 与
年収 287.9~497.7万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市緑区大崎2160
最寄駅最寄駅
浦和美園駅 / 東浦和駅 / 東川口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・4週8休+祝とお休みたっぷりです。
・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。
・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。

休日・休暇

[休日]
4週8休+祝
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
124日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市見沼区】介護医療院七里
介護老人保健施設でのお仕事/年間休日120日以上

給与給 与
年収 420.6万円~
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-152-1
最寄駅最寄駅
七里駅 / 大和田駅 / 岩槻駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護医療院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・平成28年12月1日に開設した、全室個室タイプの介護老人保健施設です。
・年間休日はなんと126日。
・秋田県に母体を持つ医療法人で、秋田と埼玉で約50の医療介護施設を運営しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月10-11日休み)
希望休:あり

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休:法定通り

[年間休日]
126日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/白岡市】いなほの看護小規模多機能

給与給 与
年収 383.5万円~
勤務地勤務地
埼玉県白岡市西3丁目5-1
最寄駅最寄駅
白岡駅 / 新白岡駅 / 伊奈中央駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
看護小規模多機能居宅介護
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

埼玉県多様な働き方実践企業(ゴールド)に認定されている法人です
リフレッシュ休暇=7日間以上の連続休暇を取得が原則義務付けられております

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日休 2月のみ8日休)
希望休:3日/月
[休暇]
リフレッシュ休暇:7日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給 与
年収 430~610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
[遅番]12:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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埼玉県/介護施設の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 埼玉県  加須市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初ナース人材バンクさんに初めてアクセスした際は何もシステムも分からなくて不安がありましたが担当のY様の懇切丁寧な対応のお陰で就職先も決まりとても感謝しております。履歴書も送付して頂き、履歴書の書き方や、添削もありとても助かりました。このたびは人材バンク様、担当のY様には大変お世話になり有り難うござ... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の高田さんが、非常に相手の気持ちをくんで話を聞いたり、必要以上にしつこくないコンタクトに感動、感謝してます。プロを感じました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

何事にも迅速で丁寧な対応をしていただきとても安心してお任せできました。実際お会いし、可愛らしくとても誠実なお人柄が伝わってきました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  さいたま市岩槻区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

小まめに連絡を下さり、こちらの要望にも迅速に対応して下さいました。 とても感謝しております。 >> 続きを読む

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埼玉県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 埼玉県全体
看護師 ¥4,231,654 ¥4,419,379
准看護師 ¥3,897,516 ¥3,786,204
助産師 - ¥4,914,292
保健師 ¥3,945,322 ¥4,017,912

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 埼玉県全体
看護師 ¥1,635 ¥1,585
准看護師 ¥1,484 ¥1,381
助産師 - ¥2,000
保健師 - ¥1,516

2024.04 更新

埼玉県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 21.5
日勤 45.4
夜勤専従 0.7
非常勤 32.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 5.2
外来 0
透析 0
その他 94.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,719
(47,279)
1,280
(31,835)
38,109
(1,015,744)
14,877
(357,777)
平成
26年
1,878
(48,452)
1,412
(33,956)
41,184
(1,086,779)
14,232
(340,153)
平成
28年
2,067
(51,280)
1,573
(35,774)
46,416
(1,149,397)
14,435
(323,111)
平成
30年
2,219
(52,955)
1,692
(36,911)
50,844
(1,218,606)
13,967
(304,479)
令和
2年
2,258
(55,595)
1,767
(37,940)
54,124
(1,280,911)
13,134
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与

埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,627,336
夜勤のみ ¥5,014,223
日勤のみ ¥4,097,349
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典:埼玉県地域医療構想
日本医師会 地域医療情報システム 地域別統計(埼玉県)
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典:埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業(オレンジカフェなど)、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典:埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省 地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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