昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
・日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日【132日】と驚異の多さです。4週8休＋夏季休暇・冬期休暇・
・認定看護師から指導を受けられるため、資格取得を目指されている方におすすめです。資格取得支援制度もあります。
・「済生会」ならではの福利厚生が充実しています。退職金も高水準なので、定年後に余裕ある安定した生活を送りたい方にもおすすめです。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち納得の上で就職することが可能です。
・子育て理解ありです。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て世代に心強い支援制度が整っています。
・職場の雰囲気良好。「サンクスカード・グッドジョブカード制度」を導入し、頑張る人を称える風土があります。
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 467万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
-
看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
［配属先希望］可
求人ページをご覧ください
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］※ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・令和5年4月オープンの特別養護老人ホームです。
・8時半-17時半勤務でプライベートと両立しやすい環境です。
休日・休暇
［休日］
シフト制
月9休（2月のみ8休）
［休暇］
有給休暇:法定通り
夏期休暇:2日
冬期休暇:2日
慶弔休暇あり
［年間休日］
111日
埼玉県の注目求人
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 387.8～551.9万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387.8～551.9万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342.2～506.3万円
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
看護師が24時間体制で常駐する施設です！
母体が安定しています。入所・通所など幅広く展開している法人です。
休日・休暇
週休二日制（週5日勤務）
年間休日123日
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 518～561.9万円
退職金あり
休日・休暇
［休日］
週休2日
［休暇］
有給休暇+3日付与（入社時期により異なる）
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
ニューパパサポート休暇
特別休暇（プレママ休暇） ※産前休暇前まで最大5日間取得可
［年間休日］
110日
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 650～750万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
一般看護職
年収 518～561.9万円
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
■正社員A・C
年間休日日数110日以上
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振休ではなく給与の支給となります。
■正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
【休暇：ABC共通】
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制(シフト)
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
115日(夏季休暇・冬季休暇含む)
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
休日・休暇
［休日］
・週休2日(シフト制)
※地域連携部配属はフレックス制です。
［休暇］
・有給休暇（入職半年経過後に10日発生し、4月と10月に前倒しで付与）
・慶弔特別休暇
・産前産後、育児休暇
［年間休日］
115日（夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む）
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
求人の登録上限(20)に達しています