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准看護師 | 寮or住宅手当あり | 埼玉県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 埼玉県 寮or住宅手当ありの准看護師求人

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【准看護師 寮or住宅手当あり/埼玉県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 202 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市大宮区】イリーゼ大宮櫛引
安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1
最寄駅最寄駅
大宮駅  徒歩18分 / 鉄道博物館駅 / 北大宮駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・給与高水準です。住宅手当・子ども手当も支給があります。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

［休日］
4週8休シフト制

［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

［年間休日］
107日
詳しくはこちら イリーゼ大宮櫛引の詳細情報を見る
埼玉県の注目求人
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口総合病院
【JR線『西川口駅』徒歩10分】年間休日132日！大手法人『済生会』ならではの福利厚生＆教育体制が充実する川口市の総合病院

給与給　与
年収 467万円～
勤務地勤務地
埼玉県川口市西川口5-11-5
最寄駅最寄駅
西川口駅  徒歩9分 / 川口駅 / 戸田公園駅
法人名法人名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部埼玉県済生会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日132日とお休み多めの職場です。退職金が高水準等、福利厚生が充実した職場です。
・認定看護師の指導有り！資格取得支援制度も有るので、資格取得を目指されている方に最適な環境です。
・職場の雰囲気良好で子育て理解がある職場！託児所、シフト調整、時短制度など、子育て支援制度も豊富です。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち、納得の上で就職することが可能です。
詳しくはこちら 川口総合病院の詳細情報を見る
  • 看護師   常勤(夜勤あり) ICU 年収 467万円～
  • 看護師   常勤(日勤のみ) 透析室 求人ページをご覧ください
  • 看護師   常勤(夜勤あり) オペ室 ［配属先希望］可 求人ページをご覧ください
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/坂戸市】介護老人保健施設はつらつ

給与給　与
月給33万円～
勤務地勤務地
埼玉県坂戸市本町2-13
最寄駅最寄駅
坂戸駅  徒歩6分 / 北坂戸駅  徒歩17分 / 若葉駅
法人名法人名
社会医療法人刀仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

[休日]
月9日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
109日
詳しくはこちら 介護老人保健施設はつらつの詳細情報を見る
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/新座市】新座志木中央総合病院
TMG【志木駅より徒歩6分】寮＆保育施設完備！新座市のケアミックス型病院です。

給与給　与
年収 359.5～414.9万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市東北1-7-2
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩5分 / 柳瀬川駅  徒歩19分 / 北朝霞駅
法人名法人名
医療法人社団武蔵野会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期‐回復期‐慢性期ｰ在宅看護とさまざまな機能を有しており、キャリアプランが描きやすい環境です。
・有給申請はスマイルマークを記入するだけ！お休みの理由申告は不要です。また、連休の取得もできます。
・子育て理解があります！お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・スタッフのチャレンジ精神を大切にしており、さまざまな機能や部署を経験できる院内留学制度があります。
・専門家によるカウンセリングや人材担当部門による面談を導入し、不安や悩みなどを打ち明けられやすい環境をご用意しています。

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）
希望休2日/月

［休暇］
有給休暇:法定通り
特別有給休暇（結婚・忌引等）
冬季休暇:4日
生理休暇
産前・産後休業
育児休業
生理休暇
年末年始
子の看護・介護休暇

［年間休日］
112日
詳しくはこちら 新座志木中央総合病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 年収 359.5～447万円
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) オペ室 オペ室看護業務全般を担当していただきます。 　【看護師数】看... 年収 412.6～453.5万円
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 救急外来 検査救急部門 年収 409.5～530万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) オペ室 1,400～1,600円
埼玉県の注目求人
認定・専門 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】埼玉石心会病院
【1日インターンシップあり/見学のみも大歓迎】有給取得率87％！最先端の医療設備やヘリポートも備えた狭山市の急性期病院です。

給与給　与
年収 441～551.9万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩14分 / 稲荷山公園駅 / 新狭山駅
法人名法人名
社会医療法人財団石心会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
詳しくはこちら 埼玉石心会病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 救急外来 年収 387.8～551.9万円
  • 看護師   常勤(夜勤あり) ICU 年収 387.8～551.9万円
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 年収 387.8～551.9万円
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) オペ室 年収 342.2～506.3万円
埼玉県の注目求人
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/吉川市】吉川中央総合病院
年間休日120日！残業少なめ！車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。

給与給　与
年収 406万円～
勤務地勤務地
埼玉県吉川市大字平沼111
最寄駅最寄駅
吉川駅  徒歩9分 / 越谷レイクタウン駅 / 吉川美南駅
法人名法人名
医療法人社団協友会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分！アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています！
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です！コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります！長期休暇取得も可能です！帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります！職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています！資格取得支援制度もあります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
詳しくはこちら 吉川中央総合病院の詳細情報を見る
  • 看護師   常勤(夜勤のみ) 病棟 年収 499.6万円～
  • 看護師   常勤(日勤のみ) 訪問看護 年収 343.6万円～
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/越谷市】イリーゼ北越谷
安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市大道53-1
最寄駅最寄駅
大袋駅 / せんげん台駅 / 北越谷駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有料老人ホームの求人です。
・高収入・住宅手当・子ども手当支給有り
・大手法人ですので安定して長期就業できます。
・サポート体制が整っているため高齢者看護未経験の方も安心です。

休日・休暇

［休日］
4週8休/シフト制

［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

［年間休日］
107日

※非常勤は勤務日以外を休日とする
詳しくはこちら イリーゼ北越谷の詳細情報を見る
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/新座市】イリーゼ新座市役所前
2021年11月オープンの施設です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市野火止1丁目2番4号
最寄駅最寄駅
新座駅  徒歩19分 / 朝霞台駅 / 北朝霞駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）

［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

［年間休日］
107日
詳しくはこちら イリーゼ新座市役所前の詳細情報を見る
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/新座市】イリーゼ新座
安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市栗原1-14-23
最寄駅最寄駅
ひばりケ丘駅  徒歩14分 / 東久留米駅  徒歩16分 / 保谷駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・HITOWAグループの有料老人ホーム求人です。大手法人のため福利厚生が充実。
・高齢者看護未経験の方でも教育制度がしっかりしていて安心。入社時の着任時研修、ステップアップ研修等。
・介護見守りシステム（LIFELENS）を導入しており、業務負担軽減に取り組んでおります。
・マイカー通勤可能。無料駐車場がございますのでラクラク通勤。
・日勤常勤のご紹介。（夜勤なし。オンコール無し。）

休日・休暇

［休日］
4週8休シフト制

［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇

［年間休日］
107日
詳しくはこちら イリーゼ新座の詳細情報を見る
【新着】2024.04.22 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/富士見市】イリーゼふじみ野・別邸
安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県富士見市ふじみ野東3丁目10番地10
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅  徒歩11分 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・有料老人ホーム。高給与。住宅手当・子ども手当支給有り。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

［休日］
4週8休シフト制
［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
［年間休日］
107日
詳しくはこちら イリーゼふじみ野・別邸の詳細情報を見る
【新着】2024.04.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市緑区】イリーゼ浦和大門
安心と安全をお届けする住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与給　与
月給26.6～36.7万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市緑区大字大門808
最寄駅最寄駅
東川口駅  徒歩11分 / 浦和美園駅 / 戸塚安行駅
法人名法人名
HITOWAケアサービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・有料老人ホームです。収入面は高水準です。住宅手当・子ども手当の支給があります。
・介護配置は2.5:1です。国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているため、定着率も高く、利用者への良いサービス提供に繋がっています。
・大手法人なので、安定して長期就業できます。
・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

休日・休暇

［休日］
4週8休シフト制

［休暇］
季節休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
詳しくはこちら イリーゼ浦和大門の詳細情報を見る
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川越市】川越セントノア病院
[高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/託児所あり/福利厚生厚待遇]　ワークライフバランスが整った働き方が可能な全168床の認知症専門病院です。

給与給　与
年収 429.3万円～
勤務地勤務地
埼玉県川越市下赤坂290-2
最寄駅最寄駅
上福岡駅 / 新河岸駅 / 南大塚駅
法人名法人名
医療法人忠洋会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・給与が厚待遇の病院です。賞与は「4.50ヶ月」支給、それ以外にも住宅手当や家族手当(扶養手当)、職能手当など豊富な諸手当があります。
・経験加算の他、年齢加算があります。ご年齢によっては高い給与提示をいただける可能性があります。
・24時間託児所完備です。子育てをしながらスキルアップやキャリアアップを目指せるだけでなく、収入もしっかりと得ることができます。
・残業はほとんどありません。仕事とプライベートの両立がしやすい働きやすい環境です。
・離職率5%。福利厚生や待遇面もよく、定着率の良い病院です。

休日・休暇

[休日]
4週8休/シフト制

[休暇]
年末年始休暇3日
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
有給休暇:法定通り

[年間休日]
112日
詳しくはこちら 川越セントノア病院の詳細情報を見る
【新着】2024.04.19 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市南区】ブランシエールケア武蔵浦和
年間休日124日、介護施設看護師募集。

給与給　与
1,615～1,725円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30　センチュリーハウス武蔵浦和
最寄駅最寄駅
武蔵浦和駅  徒歩9分 / 中浦和駅  徒歩12分 / 西浦和駅  徒歩16分
法人名法人名
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
施設形態施設形態
有料老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です。
・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です。
・子育て中のスタッフを応援しています。妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります。
・介護向け資格の取得支援があります。キャリアアップの選択肢が豊富です。

休日・休暇

【休日】
シフト制（週休2日）
年間休日124日
※パートは勤務曜日の固定は相談可能

【休暇】
有給休暇:法定通り
育児休業休暇
介護休業休暇
詳しくはこちら ブランシエールケア武蔵浦和の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/川口市】タムスさくらの杜新井宿
日勤常勤でオンコール駆けつけ無し・残業少ないの貴重な特別養護老人ホームです。

給与給　与
月給26.3～30.3万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市新井宿250-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅  徒歩7分 / 鳩ケ谷駅  徒歩16分 / 南鳩ケ谷駅
法人名法人名
社会福祉法人桐和会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・タムスさくら病院川口病院と同法人の特別養護老人ホームです。病院を退院された落ち着いた利用者様が多く、介護度が低いのが特徴です。
・介護士の人数が多く、看護業務に専念できます。入浴介助・食事介助もなく、しっかりと分業しています。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）
育児休暇
産前産後休暇

［年間休日］
117日
詳しくはこちら タムスさくらの杜新井宿の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/さいたま市見沼区】特別養護老人ホームタムスさくらの杜見沼
一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供を目指す特別養護老人ホームでの募集です。

給与給　与
月給26.1～30.1万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883
最寄駅最寄駅
七里駅  徒歩17分 / 岩槻駅 / 大和田駅
法人名法人名
社会福祉法人桐和会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・子育て理解があります。お子様の突発休等も相談しやすい環境です。
・介護と看護をしっかり棲み分けしているため看護業務に専念頂ける環境です。
・オンコールは実際の駆けつけはありません。介護職を1名多く配置しており、お看取り時にも電話での指示のみになります。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）
育児休暇
産前産後休暇

［年間休日］
117日
詳しくはこちら 特別養護老人ホームタムスさくらの杜見沼の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】タムスさくら病院川口
マイカー通勤可/無料駐車場完備。高齢者医療がメインのケアミックス病院。アットホームで相談しやすい環境です。

給与給　与
月給27.5～35.5万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市神戸258-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅 / 東浦和駅 / 鳩ケ谷駅
法人名法人名
医療法人社団桐和会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・タムスグループが母体の為、経営安定＆福利厚生も充実しています。将来、タムスグループの施設等への異動も相談可能です。
・認知症や在宅復帰のサポートなど、高齢者看護を専門的に学びたい方に最適な環境です。
・有給消化率100％で、残業ほぼ無し。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
・資格取得支援や奨学金制度など教育制度が充実。PNSも導入しており、サポート体制が手厚いです。
・24時間託児所完備＆家庭に合わせた働き方の相談可など、子育て理解あり。子育て世代をしっかりサポートします。

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）
育児休暇
産前産後休暇

［年間休日］
117日
詳しくはこちら タムスさくら病院川口の詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/川口市】川口メディケアセンター
ご利用者様に寄り添った看護を提供できます

給与給　与
月給31.9～35.9万円
勤務地勤務地
埼玉県川口市西新井宿923-1
最寄駅最寄駅
新井宿駅  徒歩10分 / 鳩ケ谷駅 / 戸塚安行駅
法人名法人名
医療法人社団桐和会
施設形態施設形態
介護医療院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・タムスさくら病院川口と同法人の介護医療院です
・子育てとの両立もしやすい環境で、タムスさくら病院川口の託児所が利用可能です
・ブランクがある方も相談可能です
・デイケア、ショートステイも併設、施設内異動も相談可能です

休日・休暇

［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇（法定通り）
育児休暇
産前産後休暇

［年間休日］
117日
詳しくはこちら 川口メディケアセンターの詳細情報を見る
【新着】2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/さいたま市岩槻区】クリニカル病院
当院は急性期病院の治療を終えて、引き続き医療提供の必要度が高く、退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です

給与給　与
年収 400.6～487.4万円
勤務地勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区馬込234
最寄駅最寄駅
蓮田駅 / 岩槻駅 / 七里駅
法人名法人名
医療法人ひかり会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・嬉しい9:00-17:00の7時間勤務
・ほぼ残業なし。ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
・未就学児をお持ちの子育て中の看護師にオススメ。お1人につき育児手当が20,000円/月支給されます。
・定年後もしっかり勤務をしたい方にオススメ。定年時の年収を落とす事なくご勤務頂く事が可能です（年俸制での支給となります）
・夜勤月4回以上可能な方であれば年間休日114日。有給休暇の消化率も70％を超えております。

休日・休暇

［休日］
夜勤月4回以上出来る方:月9日休み（年間休日114日）
夜勤月4回未満の方:月8日休み（年間休日102日）

［休暇］
夏季休暇2日
冬季休暇4日
有給休暇（法定通り）
詳しくはこちら クリニカル病院の詳細情報を見る
【新着】2024.04.17 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/上尾市】介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお
非常に定着率の高い職場です。

給与給　与
年収 322.3万円～
勤務地勤務地
埼玉県上尾市平方1915
最寄駅最寄駅
指扇駅 / 西大宮駅 / 上尾駅
法人名法人名
医療法人藤仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

4週10休とお休みが多いので、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。

休日・休暇

［休日］
4週10休（シフト制）

［休暇］
有給休暇（法定通り）

［年間休日］
120日前後（年度により異なる）
詳しくはこちら 介護老人保健施設 ふれあいの郷あげおの詳細情報を見る
【新着】2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/越谷市】埼友クリニック
未経験の方も応募可能です。学びたい気持ちのある方を積極的に採用しているクリニックです。

給与給　与
月給30～35万円
勤務地勤務地
埼玉県越谷市相模町3-217-1
最寄駅最寄駅
越谷レイクタウン駅  徒歩20分 / 南越谷駅 / 新越谷駅
法人名法人名
医療法人桂名会
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・綺麗な託児所がございます。昼食・おやつ無料で、利用料最大10,000円/月です。
・非常に綺麗なクリニックです。透析フロアも非常に広く、働きやすい環境です。
・残業が少なく、プライベートとのバランスがとりやすい職場です。
・訪問診療はオンコールはありません。車の運転も必須ではありません。先生と一緒に回るので安心して処置ができます。

休日・休暇

［休日］
月8-10日休み、シフト制

［休暇］
有給休暇:入職後6ヶ月後に10日付与
産前・産後・育児休業休暇

［年間休日］
113日
詳しくはこちら 埼友クリニックの詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 透析室 月給24.6～29.6万円
【新着】2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/新座市】ケアヴィレッジ美乃里
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給　与
月給26～32万円
勤務地勤務地
埼玉県新座市東北2-6-26
最寄駅最寄駅
志木駅  徒歩11分 / 朝霞台駅  徒歩19分 / 北朝霞駅  徒歩19分
法人名法人名
株式会社SOYOKAZE
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）
［休暇］
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇（年間17日）
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
［年間休日］
107日　

【非常勤の場合】
［休日］
シフトによる
［休暇］
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
詳しくはこちら ケアヴィレッジ美乃里の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 月給24～25万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,400～1,500円
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/狭山市】狭山厚生病院
年間休日120日！働きやすい環境に取り組む、狭山市にある地域密着の病院です。

給与給　与
月給～33万円
勤務地勤務地
埼玉県狭山市中央1-24-10
最寄駅最寄駅
狭山市駅  徒歩10分 / 新狭山駅 / 稲荷山公園駅
法人名法人名
医療法人　誠至会
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日！お休みが取りやすい風土があり。「働きやすい！」と評判です。
・西武新宿線『狭山駅』から徒歩7分！マイカー通勤可！入間市、川越市方面からもアクセス良好！
・子育て中の職員が多数在籍！職場の子育て理解あり！仕事と育児の両立ができます。
・ユニフォーム貸与有り！ご自身で用意していただく必要はございません。
・風通しがよい環境で人間関係良好。幅広い年齢層の看護師が活躍中です。

休日・休暇

［休日］
4週8休＋祝日

［休暇］
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇

［年間休日］
120日

※育児休業取得実績あり
詳しくはこちら 狭山厚生病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 地域包括ケア病棟 月給25～33万円
  • 看護師・准看護師   常勤(夜勤あり) 病棟 地域包括ケア病棟 月給23～33万円
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 病棟 地域包括ケア病棟 求人ページをご覧ください
　2024.04.15 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【埼玉県/蓮田市】蓮田ナーシングホーム翔裕園

給与給　与
月給22.5万円～
勤務地勤務地
埼玉県蓮田市大字閏戸字吹上1826-1
最寄駅最寄駅
白岡駅 / 伊奈中央駅 / 羽貫駅
法人名法人名
社会福祉法人元気村
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」を獲得しており、働きやすさが魅力です！
・社会福祉法人元気村の施設で母体がしっかりしているので、福利厚生が充実しております。
・給与の査定の際、経験加算をしっかり組み込んでおります。
・築年数が経っておりますが、キレイに使っているので清潔感があります。

休日・休暇

［休日］
・月9-10日休み
※事前に申し出していただければ休み相談可能

［休暇］
・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
※半日単位で使うこともできます。
・勤続年数によりリフレッシュ休暇制度あり
・特別休暇:慶弔など
詳しくはこちら 蓮田ナーシングホーム翔裕園の詳細情報を見る
埼玉県の注目求人
　2024/04/02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【埼玉県/入間郡三芳町】ふじみの救急病院
綺麗な職場/入間郡にある最新設備を揃えた24時間体制の救急病院です。

給与給　与
年収 430～610万円
勤務地勤務地
埼玉県入間郡三芳町北永井997-5
最寄駅最寄駅
ふじみ野駅 / 上福岡駅 / 鶴瀬駅
法人名法人名
医療法人社団晃悠会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
詳しくはこちら ふじみの救急病院の詳細情報を見る
  • 管理職   常勤(夜勤あり) 病棟 病棟メインで外来も見ます 年収 450万円～
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上！
日本最大級の看護師転職サービス！
POINT2
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『看護師専門』
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埼玉県/准看護師の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 埼玉県  川口市

    20代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

親身にお話を聞いてくださり、すべての対応において、私のことを考えてくれていると感じることができ、信頼が持てました。

心の通った言葉をかけて下さり感謝しています。
鈴木さんが担当して下さり心強かったで >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

以前も一度、転職相談に乗って頂き、内定まで頂いたのですが、当方の事情で内定を辞退させて頂きました。

その際も親身に相談に乗って頂き、こちらの不義理にも動じず「また何かありましたら」と爽やかに対応して下さいました。

今回の転職に際しても、親身に迅速に対応して頂き、本当に信頼の置ける方です。

友人... >> 続きを読む

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

体調が思わしくない状態でご相談を始めたのですが、それに配慮して下さり面接のタイミングなど絶妙でした。

履歴書も送っていただいたり、面接時の対応の仕方など的確ながら、ソフトに伝えて下さったので安心して面接を受ける事が出来ました。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 埼玉県  越谷市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

根気強く色々なパターンで職場を探して下さり、わがままにも対応してくれて本当に感謝しています。背中を押してもらわなかったらこんなに条件のいい所に入職することは出来なかったと思います。 >> 続きを読む

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埼玉県×寮or住宅手当ありの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 32.9
日勤 41.1
夜勤専従 1.4
非常勤 24.7
単位：％

施設形態

病院 31.1
クリニック 21.5
訪問看護 3.3
介護施設 39.7
企業 0
学校 0
保育園 1.9
幼稚園 0
その他 2.4
単位：％

配属先

オペ室 6.9
病棟 42
外来 16.7
透析 7.5
その他 27
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

埼玉県の看護師求人動向・求人倍率

埼玉県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
埼玉県 2,215人 5,173人 2.34倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典：eナースセンター「（令和2）年度 中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、埼玉県の求人倍率は2.34と全国平均をやや上回っています。さらに人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、埼玉県の看護師数は736.9人となっており、全国平均を下回っています。有効求人数や看護師求人倍率も全国平均よりも高く、埼玉県は看護師不足の状況にあるといえるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

埼玉 全国
看護師 736.9人 1,015.4人
准看護師 178.8人 225.6人
保健師 30.7人 44.1人
助産師 24.1人 30.1人
出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、埼玉県は全て全国平均を下回っています。そのため社会から求められている医療に対して、看護師1人に対する負担が大きくなっている状態といえるでしょう。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）
埼玉県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年		 1,719
(47,279)		 1,280
(31,835)		 38,109
(1,015,744)		 14,877
(357,777)
平成
26年		 1,878
（48,452）		 1,412
（33,956）		 41,184
（1,086,779）		 14,232
（340,153）
平成
28年		 2,067
（51,280）		 1,573
（35,774）		 46,416
（1,149,397）		 14,435
（323,111）
平成
30年		 2,219
（52,955）		 1,692
（36,911）		 50,844
（1,218,606）		 13,967
（304,479）
令和
2年		 2,258
（55,595）		 1,767
（37,940）		 54,124
（1,280,911）		 13,134
（284,589）
出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

埼玉県では保健師・助産師・看護師の人員が増加傾向にあります。特に看護師は142％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも15.9ポイント高くなっています。

埼玉県の看護師の平均給与
埼玉県の看護師の平均給与

当社調べによると、全国の常勤看護師の平均年収は4,181,631円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、埼玉県の常勤看護師の平均年収は4,366,616円、非常勤看護師の平均時給は1,643円です。
埼玉県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤＋夜勤 ￥4,627,336
夜勤のみ ￥5,014,223
日勤のみ ￥4,097,349
出典：看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,627,336円と、日勤のみと比較し年収で529,987円の差が発生しております。埼玉県は夜勤のみの平均年収が高くなっている印象です。

埼玉県の医療について

看護師不足が深刻化している医療現場では、国の方針や人口分布などを見ながら看護師の確保・育成に努めていかなくてはなりません。埼玉県の75歳以上の高齢者人口は、全国一のスピードで増加し、2025年以降も増え続けると推計されています。こうした急速な高齢化により、医療や介護の需要は大幅に増大することが見込まれます。

現在、埼玉県では急速に進む高齢化と病院不足に対処するため、独自の地域医療構想を策定し医療体制の拡充に取り組んでいます。県内各エリアに多数の医療施設が新設される見込みで、大手私立大学の病院整備計画も予定されています。
そのため、若い人材育成の取り組みにも力を入れており、埼玉県の奨学金貸与制度に加えて、多くの病院で独自の人材育成制度を導入しています。

出典：埼玉県地域医療構想
日本医師会　地域医療情報システム　地域別統計（埼玉県）
第7次埼玉地域保健医療計画

埼玉県の看護師に対する支援・取り組み

埼玉県は全国と比較して対人口10万人看護師数が最も少ない県です。近年、高齢化社会の加速に伴い、社会から手厚い看護が求められており、看護師1人に対する負担も大きくなっています。そこで埼玉県は、埼玉県総合医局機構を創設し、看護師の労働環境改善や潜在看護師の復職支援にむけ、公的資金を投入した改革を行っています。また、現職の看護師に向けた研修や教育体制の整備にも力を入れており、認定看護師や専門看護師の育成を行う拠点病院に対して人件費を助成するなどの対策を進めています。

出典：埼玉県看護師等育英奨学金貸与制度について

埼玉県で人気のエリア

埼玉県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアはさいたま市で、中でも大宮区と南区が多くなっています。
大宮区は、自治医科大学付属さいたま医療センターをはじめとする大規模医療施設を複数抱えています。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多いさいたま市・川口市・川越市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

さいたま市
  • さまざまな規模の病院、クリニックからの求人が多数揃っている
  • 未経験歓迎、住宅補助ありなど、若手人材にとって働きやすい環境が整備されている求人が多い
  • 残業少なめ、日勤のみなど、ワークライフバランスを実現させやすい
川口市
  • 病院、訪問看護、クリニック・診療所と、施設形態が幅広い
  • 大手企業が運営する老人ホームの募集がある
  • 駅近・マイカー通勤ができる求人も豊富
越谷市
  • 駅徒歩10分圏内の求人も豊富
  • クリニックの求人が多数揃っている

他にも、川越市、所沢市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を見つけることができるでしょう。

ナース人材バンクでは、埼玉県の地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
残業少なめ、ワークライフバランスの実現などご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

埼玉県の病院等施設情報

埼玉県では、今後の超高齢化に向け、従来の「治す医療」から医療と介護が相互に連携し患者様を支える「治し、支える医療」への転換が求められています。従来の医療体制から今後求められる医療体制に転換すべく、外来診療や在宅診療、初期救急や二次救急など県民に身近な医療についてはできるだけ住み慣れた地域で過不足なくサービスを受けられる「効率的で質の高い医療提供体制の構築」と「地域包括ケアシステムの構築」の整備をすすめています。

地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例として、川越市では、認知症の人と家族を地域で支える認知症支援対策を推進しています。
認知症に関する正しい知識の普及・周囲の理解の促進を行っています。具体的にはパンフレットの作成や配布、広報川越で年間を通したコラム記事の掲載、認知症サポーター養成講座の開催などです。また、認知症の人・家族に対する継続した支援も行っています。認知症介護家族教室やそのフォローアップ事業（オレンジカフェなど）、市民後見推進事業、認知症相談会などです。地域・医療・介護全体で認知症の人・家族とのつながりを持ち、支え合っていく取り組みが実施されています。

医療と介護の連携がより強くなることによって、病院、訪問看護、クリニック・診療所と、求人の施設形態が幅広くなっています。看護師不足の埼玉県では、人材の確保が困難になることが課題にあげられており、働きがいと働きやすさを兼ね備えた医療現場を目指していくことから、今後も看護師の就労環境の向上が期待できるエリアといえるでしょう。

※2022年9月記載

出典：埼玉県地域保健医療計画
厚生労働省　地域包括ケアシステム構築へ向けた取組事例

まとめ

今回は、埼玉県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。埼玉県では高齢化の急速な進展、看護師不足が深刻化している中で、地域医療を活性化させるためにさまざまな取り組みが行われています。埼玉県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

【参考】

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について 現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問
准看護師の給料はどのくらい？

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師に多い年代は？

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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