昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。
・管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
・社内研修制度があり、しっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。また、資格取得支援制度もあります。
・休暇制度が充実しています。
事業所の特徴
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため無理なく安心して腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
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看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護ステーション
年収 412~490万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問看護ステーション
1,800~2,100円
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病院全体で「タスク・シフティング」を導入し、業務の円滑化を図ることにより業務の負担を軽減しています。
・年間休日【132日】と驚異の多さです。4週8休+夏季休暇・冬期休暇・
・認定看護師から指導を受けられるため、資格取得を目指されている方におすすめです。資格取得支援制度もあります。
・「済生会」ならではの福利厚生が充実しています。退職金も高水準なので、定年後に余裕ある安定した生活を送りたい方にもおすすめです。
・面接時に院内見学をしっかり行うことができ、入職後のイメージを持ち納得の上で就職することが可能です。
・子育て理解ありです。託児所、シフト調整、時短制度など、子育て世代に心強い支援制度が整っています。
・職場の雰囲気良好。「サンクスカード・グッドジョブカード制度」を導入し、頑張る人を称える風土があります。
事業所の特徴
新人看護師が自信を失うことなく職場環境に慣れ、自己の成長、自己の看護専門職としての価値を尊重していけるよう、新人看護研修を実施し、ポートフォリオ研修を取り入れています。
経験のある看護師にも教育体制があり、それぞれに合った教育を行っています。
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看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 467万円~
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看護師
常勤(日勤のみ)
透析室
求人ページをご覧ください
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看護師
常勤(夜勤あり)
オペ室
[配属先希望]可
求人ページをご覧ください
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有)
事業所の特徴
全国展開をしている法人経営の為、マニュアル等確立されています。そのため、安心して就業できます。また、相談窓口が本社の医療連携部に一本化されていて、相談しやすいです。公休以外に毎月リフレッシュ休暇が1日付与、お休みがとりやすいのでプライベートタイムがしっかり確保されます。常勤・非常勤での募集ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
残業少なめ
昇給あり
ひとこと特徴
・ペットと通勤が可能です。人と動物にやさしい会社を目指しており、大切な家族と一緒に出社することができます。
・月給300,000円以上です。年2回の昇給や決算賞与もあり、モチベーションアップに繋がる環境です。
・完全週休2日制です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。
・年間休日115日、夏季休暇や年末年始休暇もあります。
事業所の特徴
Family Nurse草加は、2023年7月に新規オープンした精神障害の利用者様に特化した訪問看護事業を特色としている訪問ステーションです。
埼玉県の注目求人
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・西武線「狭山市駅」より徒歩10分です。最先端の医療設備やヘリポートも備え、地域を支えている「断らない」急性期病院です。
・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。
・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。
・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。
事業所の特徴
【断らない救急医療を実践します】
病床数450床を有する地域医療支援病院です。24時間体制で救急の受け入れも行っており、高度で安全な医療を提供できるよう日々努力しております。また、スタッフにとっても働きやすい職場であることを重要視し、より良い環境づくりと人材育成に力を入れております。給与水準が高めなので、安定して働きたいという方におすすめの病院です。
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
救急外来
年収 387.8~551.9万円
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看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 387.8~551.9万円
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看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 387.8~551.9万円
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 342.2~506.3万円
埼玉県の注目求人
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています!
・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。
・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。
・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。
事業所の特徴
上尾中央医科グループは、埼玉県を核に千葉県、神奈川県、東京都と首都圏に21の病院、8ヶ所の老人保健施設、21ヶ所の訪問看護ステーションを展開しています。確かな母体の下、様々なサポート体制が整っており、向上心の強い方にぴったりの環境です。出産休暇、育児休暇はもちろん、介護休暇制度、24時間対応の保育所も完備しているので、家庭を持つ方にも無理なく働いていただけます。科学的根拠に基づいた確かな技術を学び、患者様の幸福な未来を叶えたい方、是非一緒に働きましょう。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
アサヒサンクリーン株式会社は昭和52年から、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
研修が充実しています。専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。
事業所の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。
・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。
・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度もあります。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整します。その後定期フォローもあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開しています。月144時間勤務(一般病院:160-180時間)のため、週4日勤務に出来る週もあります(シフト制)。院長が看護師に、リフレッシュ出来る環境を提供したいと思い導入しました。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮します。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結しています。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
期間限定
ひとこと特徴
・透析を柱としたトータルケアが特徴です。
最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています。透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。
・看護部のキーワードは「アットホーム」です。
医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。
事業所の特徴
開設以来40年、透析医療を主として成長してきた病院です。現在では、腎疾患の専門病院をめざし更なる成長を続けております。施設種別では急性期ですが、慢性期的要素も強く、患者様と向き合い、寄り添う看護を実践できます。福利厚生では職員寮(独身寮・母子寮)、駐車場、託児所もあります。子育て中の看護師も多数在籍しております。幅広い年代が活躍しており、アットホームな環境で働きたい方にはおススメの病院です。
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
訪問看護未経験の方も挑戦できます。
原則日曜休み+平日1日休みです。プライベートや家庭との両立がしやすいです。
東武スカイツリーライン「谷崎駅」より徒歩圏内でアクセス良好です。
土日祝休み
年間休日120日以上
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
越谷市内にて2023年5月開設した訪問看護ステーションです。現在、訪問看護スタッフを募集しています。
事業所の特徴
お持ちのスキルを活かせるお仕事です。
土日祝日が休みで日勤のみのため、ご家族やご友人などとの予定も合わせやすいです。これまで夜勤を経験されてきた方も、生活リズムを崩すことなく活躍できます。
ブランクのある方もご応募いただけます。眠っている資格を活かしませんか?
研修制度もあり、スキルを磨いた上で看護のお仕事に取り組めます。
訪問手当やインセンティブ手当などの支給もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチで反映されます。他にも、各種手当が充実していることもポイントです。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・フルタイム勤務(週休2日制)の他、「週休3日制のフルタイム勤務」や「時短勤務」など4種類の勤務形態があります。それぞれのご希望に合わせた選択が可能です。
・ 全てのスタッフに対して住宅手当2万円が一律支給です。また、ステーションから半径3キロ圏内在住の場合には加えて1万円のプラス支給があります。
・引越し手当があります。入職の際にステーションから半径3キロ圏内にお引越しする方に限り、10万円-15万円の支給があります。
・開設時は、基本的に土日休みです。利用者数の増加に合わせて土日出勤を調整していく予定です。
ケアプロ訪問看護ステーション東京で5年以上勤務し、新規契約から在宅生活の組み立て、看取りまで幅広く経験したスタッフがオープニングスタッフとして勤務予定です。心強い味方もいますので、一緒に立ち上げメンバーとして働いてみませんか。
事業所の特徴
「ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション」は、2024年9月に草加駅徒歩圏内に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。
介護予防の段階の方から、ターミナル期の方まで幅広く担当していく予定です。看護師とセラピストが互いの専門性を尊重しつつ一緒になって利用者様の望む生活を支援することはもちろん、生活の幅を広げる支援にも取り組んでまいります。
ケアプロは、在宅医療の課題を解決し、「私らしくいきたい」を支える社会づくりに取り組んでいる法人です。スタッフがやりがいを持って働き続けられる組織の実現を目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・訪問鍼灸マッサージによる緩和施術を取り入れているのはフレアスならではです。
事業所の特徴
2024年7月1日にオープン予定
東証グロース上場の株式会社フレアスが運営する医療特化型療養施設(ホスピス)の新規オープン事業所です。
訪問マッサージ、訪問看護ステーションを中心に全国で100以上の事業所を運営しており、経営母体は非常に安定しています。
オープニングスタッフ、第1期生としてご活躍頂けます。
開設1-3ヶ月前の採用で、開設前に現場での研修など開設後も困らないように実施します。
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看護師
非常勤(夜勤のみ)
3.2万円~
-
看護師
非常勤(夜勤あり)
1,700円~
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・お休みが多い!年間休日140日、年末年始やGW・夏季休暇もございます。
・有給休暇を15分単位で取得可能です。
・残業はありません!
・定着率が良く、定年まで勤めあげる方ばかりです!
事業所の特徴
小児科、内科(風邪、インフルエンザなどの急性疾患および高血圧、糖尿病などの生活習慣病)、アレルギー科(気管支喘息、アトピー性皮膚炎、花粉症、食物アレルギー)などを診療と乳児健診を行なっております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・ドクターに帯同し、高齢者施設や個人宅をまわる訪問診療求人です。
・日勤常勤、日曜固定休み、オンコールなし。年間休日120日とお休みが多く、プライベートとの両立可能な環境です。
残業少なめ
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
働くスタッフも大切にしています。働きやすい環境づくりを推進中!
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。
・月給40万円以上あります。臨床経験年数によっては月給45万円が可能です。夜勤手当を含まずこの月給です。
・完全週休2日制、年間休日は120日以上あります。そのため、プライベートとの両立を図りながらお仕事をすることができます。
・定員42名の小規模施設です。一人ひとりの入居者さまに寄り添った看護を提供することができます。
・入居者様の各居室を訪問する形の施設内訪問看護のため、外部への訪問はありません。もちろん運転業務もありませんのでご安心ください。
・各種研修制度が整っております。入社時の研修からフォローアップ研修、管理者研修まで豊富です。
事業所の特徴
「不自由な世界を変える」Real×Tech=Resolve
ベストリハでは利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために日々邁進しています。
テクノロジーの力を取り入れていくことで、介護の必要ない世界を目指し、幸せな社会創りをしていきます。
皆様から愛される会社を目指し、福祉・介護にとどまらず、食品・医療・教育・ITなど幅広い事業へチャレンジ、
そしてリアルとテクノロジー2つの力で社会問題を解決していきます。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2018年12月に移転したばかりで、院内はとても綺麗です。全室個室の有床整形外科クリニックです。
・年間休日は119日と多めです。
・車通勤が可能です。
・隣に草加松原リハビリテーション病院、その他草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。
・院長のオペが患者様から好評で、土日もオペを行っています。
土日は院長のオペ日となりますが、院長にやってもらいたい、という患者様が多く、土日は1日6,7件のオペを行う日もあります。
・整形のオペ全般(ヘルニア含め)を行っているので、クリニックでありながらも様々な手術の症例を学べます。整形を学びたい方にはおすすめです。
事業所の特徴
【診療時間】
本院
・診療:午前09:00-12:00 / 午後16:00-19:00
・リハビリ:午前09:00-12:00 / 午後14:00-19:00
休診日:無(年末年始のみ休診)
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 251.4万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,300~2,100円
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
研修費などの経費も出します。呼吸療法認定士を取ると給与が2万円アップします。(認定看護師は3万円アップ)
2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・アットホームな施設です。
・母体がしっかりしている法人です(草加松原リハビリテーション病院の系列)
・休みが多く、勤務形態も相談がしやすいためプライベートとの両立がしやすいです。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・訪問看護の中でもリハビリ中心です。
・スタッフ数が充実。リハビリ30名程度(20代-30代がメイン)、看護師9名(常勤5名・非常勤4名:看護は30代半ば-40代がメイン)と多いです。
・子育て中の看護師も多いです!お子さんをお持ちの看護師には最適な環境です。お子さんの運動会や熱などのお休みも場合により例えば土曜に振り替えるなど柔軟な対応をしております。
・土曜日・日曜日・祝日休み。お子さんのお迎えなど、始業、終業時間の相談もできます。
・アロマテラピーを少し取り入れており、アロマトリートメントの講習会等実施しています。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・大きな組織の訪問看護ステーションです。
・家庭との両立がしやすい職場です。
・頑張る人を応援している職場です。
事業所の特徴
いつも笑顔で、想いに寄り添う
「病気や障害があっても自宅で暮らしたい」という想いを大切に、安心して在宅生活が送れるよう、看護師が自宅を訪問し、療養生活の援助をします。健康状態を把握し、寝たきりにならないためのリハビリや、床ずれの手当てや予防、点滴の管理などの医療処置を、主治医ときめ細やかに連絡を取りながら行います。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。
・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。
・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です!
・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。
・教育フォロー体制ががしっかりしているので、ブランクのある方も安心です。
事業所の特徴
当院は最新設備を導入し、24時間365日救急受け入れ体制を敷き、循環器・脳神経外科をメインに診療しております。
地域の医療に密着した『街の保健室』としての診療も行っています。
自院で救急救命士や救急車を保有し、全国でも例を見ないオリジナリティあふれる発想による活動は、メディアにも取り上げられました。
災害時連携病院に指定されおり『埼玉DMAT』としての活動も行っております。
お問い合わせお待ちしております。
求人の登録上限(20)に達しています