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ナース人材バンク 佐賀県 昇給ありの看護師求人

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【昇給あり/佐賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

113 件中 1~20件表示

【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】訪問看護ステーションデューン佐賀
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 388.2~438万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市天神1-2-55 IK天神ビル1階西北号室
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩7分 / 鍋島駅
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。プライベートと両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

休日・休暇

[休日]
・正社員A、C
年間休日日数110日以上
シフト勤務(原則・日曜日固定休み)
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
 利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
 振休ではなく給与の支給となります。

・正社員B
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし

[休暇]
・ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】虹と海のホスピタル
唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております

給与給 与
年収 285.8~436.6万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市原842-1
最寄駅最寄駅
鬼塚駅  徒歩13分 / 東唐津駅 / 和多田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
シフト制(4週8休)

[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

[年間休日]
112日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて公休とする
【新着】2024.04.19 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】住宅型有料老人ホーム山茶花
唐津市の有料老人ホーム/アクセスの良さが魅力の1つです

給与給 与
年収 282.7~289.2万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市鏡新開98
最寄駅最寄駅
東唐津駅  徒歩6分 / 虹ノ松原駅 / 和多田駅
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・最寄駅から徒歩約9分(約650m)と好立地
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・定年はございませんので長期的な就業が可能です

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【新着】2024.04.18 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】在宅療養支援診療所つつみクリニック
鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です

給与給 与
年収 500~600万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目82
最寄駅最寄駅
弥生が丘駅  徒歩14分 / 田代駅 / 立野駅
年間休日120日以上 給与高め 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。
・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。
・高水準の給与です。
・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。
・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。

休日・休暇

[休日]
基本は土曜日、日曜日、祝日固定のお休み
※月に1回-2回程、土・日・祝出勤をお願いする場合がございます
(土・日・祝出勤が難しい方はご相談ください)

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:1日(カレンダーに合わせて連休となる)
年末年始休暇:12/29-1/3

[年間休日]
121日(2023年度)
【新着】2024.04.17 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/三養基郡基山町】老人保健施設あおぞら
三養基郡基山町の介護老人保健施設/社会福祉法人寿楽園が運営する施設です

給与給 与
年収 322.8~392.8万円
勤務地勤務地
佐賀県三養基郡基山町大字園部2307
最寄駅最寄駅
基山駅 / 弥生が丘駅 / けやき台駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は九州・佐賀事業所、神奈川、大阪に6拠点を展開している大きな法人です
・該当者には住宅手当が支給します
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

【休日】
シフト制(月8-9日程度の休み)

【休暇】
有給休暇:法定通り

【年間休日】
107日
【新着】2024.04.17 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】グループホームシオンの園末広
【佐賀市末広のグループホーム】小規模多機能ホーム、ショートステイ、グループホームを建物の3階建てで運営しております。

給与給 与
1,100~1,200円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市末広1丁目9-28
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員数9名のグループホームです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・年間休日119日と年間休日が充実しております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.17 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】なゆたの森病院
佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。

給与給 与
年収 261.4~403.8万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。
・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。
・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。
・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。
・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。
・給与も相場より高くお休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。
・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日
月9‐10日休み(週2日程休み)
※希望休:月3日まで申請可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日前後
【新着】2024.04.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】うれしのふくだクリニック
嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです

給与給 与
月給14.5万円~
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4715-5
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます。
・事務長が『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます。
・慢性期に近い患者さんが多く入院されております

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 シフト制
・外来 日曜日、祝日、その他

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
105日(シフト制)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】特別養護老人ホームひまわりの園
鳥栖市田代本町の特別養護老人ホームです/エリアでも幅広く施設を運営しております

給与給 与
年収 276.4~375.6万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市田代本町924-1
最寄駅最寄駅
田代駅  徒歩18分 / 弥生が丘駅  徒歩19分 / 鳥栖駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・定員50名程度の特別養護老人ホームです。
・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し、スタッフは日々頑張っております。
・未経験の方も歓迎いたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月10日前後)
希望休:月2-3日可

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日程度(年度により変動があります)
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】ふじおか病院
佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。

給与給 与
年収 339.2~425.4万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685
最寄駅最寄駅
佐賀駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。
・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。
・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。
・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。
・人間関係の風通しが良好な職場環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制 月平均9日休み以上(2月は8日休み)
・外来:日曜日、その他シフト制 ※月9休みを前提に、基本は日固定+1日(ただ地域当番医の関係で年3回は日曜出勤有)
希望休:月2日程度

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】有料老人ホーム青空 若宮館
地域密着の有料法人ホームの求人です。

給与給 与
年収 238万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市若宮2-14-12
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩16分 / 鍋島駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます
・未経験でもしっかりサポートします。
・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。

休日・休暇

4週8休みのローテーション勤務
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】福田脳神経外科病院
佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。

給与給 与
年収 351.6~426万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町本庄1236-2
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床40床を有する脳神経外科専門病院です。
・夜勤勤務は、2交代制/3交代制から選べます。
・年間休日120日以上とお休みが充実しています。
・住宅手当や扶養手当の福利厚生が充実しています。
・個人を尊重した業務を提供しているため、自分のスピードで成長ができます。

休日・休暇

[休日]
シフト制
※希望休:勤務表作成に当たっては可能な限り個人の希望を取り入れております。

[休暇]
有給休暇(入職後半年経過した後10日付与)

[年間休日]
120日
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】嬉野温泉病院
勉強会充実/芸術療法的な治療空間・アメニティーを重視している病院です

給与給 与
月給20.4~21.5万円
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護師の資格取得後の卒後教育の充実、介護職向けの研修会も多くあります!
・一般病棟、療養型病棟、精神科病棟、認知症療養病棟など多くの病棟を有するため配属先の相談が出来ます!
・寮や託児所があり、福利厚生が充実しています。
・看護学生には奨学金制度があります。

休日・休暇

年間休日101(夏季休暇・年末年始休暇は含まず)
原則週休2日(ただし第1土曜日は午前勤務)
特別休暇:夏季休暇3日+年末年始休暇5日
実質年間休日は109日となります。

有給休暇:入社当日から10日付与
お子様のための看護休暇も取得の相談が可能です(お子様1名にあたり年間5日間)
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】鮫島病院
【佐賀市富士町の精神科病院】2021年4月に医療法人健心会鮫島病院として新たにスタート

給与給 与
年収 339.3~391万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市富士町大字小副川272
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・180床(精神一般病棟、精神療養病棟)を有する約40年の歴史を持つ精神科病院です。
・それぞれの家庭環境に合わせて夜勤2交替制、3交替制が選べます。
・精神科未経験の方も安心のプリセプター制で教育します。
・教育環境充実!精神科に特化した多くの研修に参加する機会があります。
・住宅手当、保育手当等の福利厚生が充実しています。
・残業はほとんどなく、患者様の急変等がなければ定時帰宅可能です。
・定年65歳で常勤として長く働きたい方にもお勧めです。

休日・休暇

[休日]
シフト制、4週7休

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
110日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設 白い石
杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております

給与給 与
年収 345.5~396.6万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町福吉1808
最寄駅最寄駅
肥前白石駅 / 肥前山口駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です
・高給与求人です
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日程度の休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】特別養護老人ホームみなと園
地域とのつながりを大切にした特別養護老人ホームからの募集です。

給与給 与
年収 307.5万円~
勤務地勤務地
佐賀県唐津市湊町4290-1
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

子育て中の看護師からベテラン看護師まで応募可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】大野病院

給与給 与
月給20.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県武雄市山内町大野6351-1
最寄駅最寄駅
三間坂駅 / 上有田駅 / 永尾駅
3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・慢性疾患があり長期にわたり療養を必要とする患者さまに対して、看護業務を行っていただきます。
・残業少なく、家庭との両立が可能です!
・託児所もあるため、お子様を育てながら勤務をしている看護師は多数います。
・191床を有し、地域の慢性期医療を担っています。

休日・休暇

[休日]
週40時間未満のシフト勤務

[休暇]
夏季休暇2日・冬季休暇4日・リフレッシュ休暇あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
79日
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】ケアハイツ虹
~唐津市の介護老人保健施設◆松籟病院や河畔病院が母体の施設です~

給与給 与
年収 385.8~431.8万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市浜玉町横田下177
最寄駅最寄駅
浜崎駅 / 虹ノ松原駅 / 東唐津駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相場に比べて給与水準が高めです
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:12月31日-1月3日
お盆休み:8月15日
創立記念日:10月5日

[年間休日]
108日
 2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山元記念病院
急性期を学びたい方にとって充実の設備があります。

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88-4
最寄駅最寄駅
伊万里駅  徒歩8分 / 川東駅  徒歩14分 / 上伊万里駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チームナーシング制をとっています。
・病棟は全科対応しており、いろいろな知識を学べます。
・オペは内視鏡、脳外、心臓カテーテル、眼科など高い水準で行っております。
・業務が忙しいときでも1人対応にならないようにチームで対応するようにしています。
・ワークライフバランスを重視しながら、勉強したいという方にお勧めです。

休日・休暇

月9日休(28日の月は月8日、1月と8月は月10日休)
※勤務表による

年間休日109日
 2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山のサナーレ・クリニック

給与給 与
年収 294.4万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市立花町323-2
最寄駅最寄駅
伊万里駅 / 川東駅 / 上伊万里駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼなく、家庭と仕事のバランスがとれます。
・子育てと両立している看護師も多く活躍しており、休みも取得しやすいです。
・評価制度を設け、本人次第で昇給可能です。
・保育料の助成があります。
・平均勤続年数20年と働きやすい職場です。
・男性看護師が約半数を占めています。

休日・休暇

シフト勤務
年間休日102日(1ヶ月間に22日勤務、2月は21日の出勤)
有給休暇は法定に沿い、入社後半年経過後10日付与
有給取得日数は平均14日
求人の登録上限(20)に達しています
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  • 佐賀県 

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佐賀県×昇給ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

昇給あり 佐賀県全体
看護師 ¥3,755,176 ¥3,755,444
准看護師 ¥3,180,093 ¥3,183,042
助産師 ¥4,338,908 ¥4,340,919
保健師 ¥3,539,735 ¥3,585,853

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

昇給あり 佐賀県全体
看護師 ¥1,253 ¥1,253
准看護師 ¥1,145 ¥1,146
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県×昇給ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 45
日勤 30.2
夜勤専従 0.3
非常勤 24.4
単位:%

施設形態

病院 37.2
クリニック 11.6
訪問看護 7.4
介護施設 39.7
企業 0
学校 0.8
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 54.2
外来 13.9
透析 5.6
その他 26.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

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