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ナース人材バンク 佐賀県 介護施設・未経験者歓迎の看護師求人

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介護施設 未経験者歓迎の求人・事業所

29 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】杏の丘武雄
武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。

給与給 与
年収 281.2~343.9万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市北方町大字大崎5025-49
最寄駅最寄駅
高橋駅 / 北方駅 / 武雄温泉駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は県内でクリニックや介護老人保健施設を運営しております。
・有料老人ホームとの兼務となります。
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
シフト制
※事前に休みの希望を聞いてからシフトを組みます

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】デイサービス呼子
唐津市呼子町のデイサービスセンター・唐津第一病院が母体の施設です。

給与給 与
年収 261.8~373.8万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1307
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院母体の施設の安定した環境でお仕事に集中することができます。
・相場に比べ高給与求人です。
・嬉しい木曜日・日曜日固定休みです。
・基本的に送迎はございません。
・定年は70歳なので長期的に勤務が可能です。

休日・休暇

[休日]
木曜日・日曜日固定休み

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】介護付有料老人ホームほのか
~武雄市の介護付有料老人ホーム・株式会社サンライズが運営経営しております~

給与給 与
年収 300.4~333万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市北方町大字大崎2367-3
最寄駅最寄駅
北方駅 / 高橋駅 / 大町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・未経験でも相談可能

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】介護付有料老人ホーム百楽仙
【募集再開】近隣に母体病院がある施設(有料老人ホーム)求人です!

給与給 与
月給20.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市蔵上4-292
最寄駅最寄駅
新鳥栖駅  徒歩6分 / 肥前麓駅 / 鳥栖駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[遅出]10:00~18:30
[夜勤]16:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・近隣に母体病院があるので有事の際を含めサポート体制充実。
・綺麗で広々とした施設内、設備も充実してます。
・利用者のプロフィールをしっかり反映した看護と介護を実践できます。
・家庭をお持ちの方、また様々な年齢の職員が活躍してます。

休日・休暇

シフト制 基本的に週休2日(月9日、月により8日)
 年間休日:105日
 有給休暇:法定に準ずる
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】はたしま百花苑
唐津市畑島の住宅型有料老人ホーム・2022年11月開設の事業所です。

給与給 与
年収 311~330.4万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市畑島5784-1
最寄駅最寄駅
山本駅 / 鬼塚駅 / 本牟田部駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・株式会社かがやきケアサービスが運営する定員50名の住宅型有料老人ホームです。
・2022年11月開設、新しい施設の立ち上げに関わることができます。
・広いお庭、自然に囲まれた綺麗な景色が魅力の一つで利用者様はもちろんスタッフも癒される環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】介護老人保健施設しょうぶ苑
佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です

給与給 与
年収 348.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:30~10:00
[早出]7:30~16:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員80名の介護老人保健施設(入所施設)です。
・ふじおか病院系列の施設なのでバックアップ体制も抜群です。
・ご家庭をお持ちの方も多く子育て中の看護師が多数活躍しています。(子育て応援求人です)
・受入れ体制も良くマンツーマンで指導します。

休日・休暇

[休日]
4週8休(※週40時間勤務)
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
111日
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】ケアハウス大地
多久市の有料老人ホーム・軽費老人ホームなので過度な業務負担はございません。

給与給 与
年収 258.2~350.3万円
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町大字小侍132-6
最寄駅最寄駅
中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:30~17:30
[遅出]10:00~19:00
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ケアハウスなのでご利用者様の要介護度は低めです。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・年間休日120日!希望休は取りやすいです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・有給休暇は1時間単位で利用することが可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
※雇入れ時から5日付与する法人独自の有給休暇制度あり。
さらに、6ヶ月経過後10日付与。その際に雇入れ時付与の5日は繰越はありません。
また、有給休暇は1時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇(連続休暇)を計画的に取得できます。
 2024.03.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/神埼市】有料老人ホーム愛夢かんざき
神埼町の有料老人ホーム/神崎病院が母体の施設です

給与給 与
年収 290~304万円
勤務地勤務地
佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2220-1
最寄駅最寄駅
神埼駅  徒歩6分 / 吉野ケ里公園駅 / 伊賀屋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体の施設で安心して勤務が可能です
・有料老人ホームと併設のデイサービスでの兼務となります
・運転業務はございません
・最寄駅から徒歩約7分とアクセス良好

休日・休暇

[休日]
4週8休(1ヶ月毎に勤務表作成、月平均9日あり)
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
 2024.03.15 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】グループホームシオンの園末広
【佐賀市末広のグループホーム】小規模多機能ホーム、ショートステイ、グループホームを建物の3階建てで運営しております。

給与給 与
1,100~1,200円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市末広1丁目9-28
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員数9名のグループホームです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・年間休日119日と年間休日が充実しております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
119日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設 白い石
杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております

給与給 与
年収 345.5~396.6万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町福吉1808
最寄駅最寄駅
肥前白石駅 / 肥前山口駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]10:30~19:30
[夜勤]17:00~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です
・高給与求人です
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日程度の休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】医療ケアRe’selaHolmes川久保
佐賀市川久保の障害者グループホーム/2023年2月にOPENした新しい施設です。

給与給 与
年収 306~378万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
最寄駅最寄駅
伊賀屋駅 / 神埼駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]11:00~20:00
[夜勤]16:00~10:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は2020年に設立しております。
・重度心身障害の方にも優しいおしゃれな完全バリアフリー設計の施設となっております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・夜勤回数は相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.11 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】介護老人保健施設 多久いこいの里
病院併設の介護老人施設での求人です!

給与給 与
年収 341.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩2分 / 多久駅 / 東多久駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]8:00~17:00
[遅番]10:30~19:30
[準夜]16:30~25:00
[深夜]0:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・希少な託児所のある中多久病院の系列の介護老人保健施設です。
・病院併設なのでバックアップとフォローは抜群です。
・給与条件、福利厚生も病院と同じなので充実しています。

休日・休暇

【休日】
4週8休(日曜+1日) ※年間休日107日
希望休:3日提出可能

【休暇】
夏季休暇:3日(7-9月に取得)
冬季休暇:3日(12-1月に取得)
有給休暇:法定基準に準ずる(半日単位で取得可能)

※2023年4月から年間休日が110日になりました
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】デイサービスたから
~唐津市石志の宅老所とデイサービス施設・小規模で家庭的な雰囲気の職場です~

給与給 与
年収 294~328万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市石志3203-3
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩13分 / 本牟田部駅 / 鬼塚駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~17:00
[早出]7:00~16:00
[遅出]9:30~18:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・高齢者が好きな方大歓迎
・デイサービス4名、宅老所10名程度の小規模の施設です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
希望休:月4-5日

[休暇]
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
 2024.03.08 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/伊万里市】夢咲ホーム みず穂
伊万里市のデイサービスえん家・みず穂を運営している株式会社笑夢咲夢です

給与給 与
1,100~1,200円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町大里甲2516-7
最寄駅最寄駅
川東駅  徒歩8分 / 伊万里駅  徒歩13分 / 東山代駅
施設形態施設形態
デイサービス事業所
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・「ご利用者様と心を通わせ笑顔を生むサービス」を目指しています。
・デイサービス、宅老所に必要な設備が備わっており、安心して過ごせる環境づくりをしています!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制 ※希望休:月2日まで
・毎週日曜日は基本的に休み、土曜日は月2回程度出勤
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡江北町】介護老人保健施設 ユートピアしゃくなげ
【看護師】病院母体の安心体制の施設/【相談員】希少な日勤で日曜固定休み

給与給 与
年収 233.8~410.2万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡江北町大字惣領分2420-1
最寄駅最寄駅
肥前山口駅  徒歩17分 / 牛津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]7:30~16:30
[遅番]10:30~19:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院母体なので、安心のバックアップ体制の中で勤務可能です
・残業も少なく、オンオフのはっきりした職場環境です
・佐賀市からも30-40分ほどでアクセスも良好です
・医療メインでは無く、高齢者の利用者に寄り添った看護が実践できます

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9日休み(2月は8日)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日
 2024.02.29 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/杵島郡江北町】デイサービスセンターげんき村弐号館
未経験者歓迎・子育てと両立できるデイサービスのお仕事

給与給 与
年収 216~300万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡江北町大字下小田985-2
最寄駅最寄駅
肥前山口駅 / 肥前白石駅 / 大町駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]7:30~16:30
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・未経験者歓迎!
・子育て中の方必見!
 急なお休みなど、グループ内でフォローし合える環境です。
・年齢も問いません。
・送迎業務もございません。
・残業ほとんどなし。

休日・休暇

[休日]
会社カレンダーによる(シフト制)
週休二日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館
基本分業、看護師のお仕事がメインとなる特別養護老人ホームのご紹介です。

給与給 与
年収 301万円~
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]7:30~16:30
[日勤2]9:00~18:00
[日勤3]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

未経験でも相談可能!
希望される方は宿直の相談もでき、希望の収入に合わせた働き方ができます。

休日・休暇

[休日]
勤務表による指定休
月単位の変形労働制

[休暇]
誕生日特別休暇
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
109日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設清涼荘
【募集再開】病院併設の介護老人保健施設の求人です

給与給 与
月給19.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町大字戸ケ里1831-18
最寄駅最寄駅
肥前竜王駅  徒歩15分 / 肥前白石駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:00~16:30
[遅出]8:00~18:30
[夜勤]16:30~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院併設なので緊急時も安心の体制!
・託児所の利用可能!
・好待遇(ほぼ病院に準ずる給与・福利厚生)
・家庭をお持ちの方も多くプライベート両立も抜群

休日・休暇

月8日休み(シフト制)
有給休暇は法定に準ずる
育児休業実績あり
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】グループホームなごみ
佐賀市富士町のグループホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です

給与給 与
年収 305.2~445.3万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市富士町大字小副川562
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です
・建物の内装外装共にきれいなので清潔感のある環境でお仕事ができます
・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので、看護業務に集中することができます
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます
・パート勤務の方にも賞与が支給されます
・定年は65歳なので長期的な就業が可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外はすべて公休とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】介護老人福祉施設なごみ荘
佐賀市富士町の特別養護老人ホーム、社会福祉法人健寿会が運営する施設です

給与給 与
年収 294.2~442.9万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市富士町大字小副川562
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は佐賀県内で多数の施設を運営している安定した法人です
・建物の内装外装共にきれいなので、清潔感のある環境でお仕事ができます
・基本的に看護業務と介護業務は分業しているので看護師としての業務に集中することができます
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます
・パート勤務の方にも賞与の支給があります
・定年は65歳なので長期的な就業が可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外はすべて公休とする
求人の登録上限(20)に達しています
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  • 佐賀県  佐賀市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても熱心で、私の不安な気持ちをすぐに理解し、アドバイスして下さる、素晴らしいキャリアパートナーさんです。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  鳥栖市

    60代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

新しい土地での定年後の就職活動は不安しかありませんでした。担当のM様の優しく、親切な対応に助けていただきました。 ありがとうこざいました。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  鳥栖市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めて県外に出てきたことへの不安や就活の不安がありましたが、私の話を根気よく聴いて頂いて本当に嬉しかったです。 >> 続きを読む

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佐賀県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 佐賀県全体
看護師 ¥3,495,751 ¥3,741,636
准看護師 ¥3,113,645 ¥3,151,271
助産師 - ¥4,340,919
保健師 - ¥3,585,853

2024.03 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 佐賀県全体
看護師 ¥1,280 ¥1,252
准看護師 ¥1,153 ¥1,145
助産師 - -
保健師 - -

2024.03 更新

佐賀県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 35.9
日勤 31.3
夜勤専従 0
非常勤 32.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 0
外来 0
透析 0
その他 100
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
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