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助産師の看護師求人
  • 佐賀県の助産師求人・事業所

  • 1件中1~1件表示

  • 2交替制
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 久保田産婦人科・麻酔科病院 外観
  • 寮あり0円!助産師資格、取得助成制度あり

    唐津で出産を取り扱う病院が減少するなか、当院では出産を希望される地元や里帰りの方を可能な限り受け入れるようにしております。病院のロゴマークは、童謡 “お馬の親子” の歌詞をイメージしています。ゆっくりとした時間の流れの中で、母は子を子は母を自然に求め合う姿・・・そんな母子の絆を大切にした出産をサポートすることを、わたしたち久保田産婦人科は目標としています。また不妊症治療も積極的に行っています。
勤務地 佐賀県唐津市大石町2455 法人名 医療法人
施設形態 一般病院
診療科目
  • 産婦人科
  • 麻酔科

指定された条件に似た条件の求人

  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 納富病院 外観
  • 一般病棟での看護師求人・福利厚生◎

    1. 温かみのある誠実な医療提供を通じて、地域社会に貢献いたします。 2. 泌尿器疾患、腎臓疾患に関する専門性をより追求します。 3. 検診を通じ、予防医学と健康管理を担います。 4. 外来、入院、人工透析、往診、訪問看護等、多様なニーズに応じた医療を提供いたします。 以上を基本理念として、日々誠実な気持ちで医療・看護と向き合っています。 産休・育休の取得実績もあり、寮も完備しています。快適に働ける職場です。
勤務地 佐賀県鹿島市高津原4320-1 法人名 医療法人 誠晴會 
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 泌尿器科
  • 皮膚科
  • 放射線科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 中多久病院 外観
  • 残業なし!学びたい方へのサポート充実

    統合失調症と認知症の患者様を中心に、治療と介護の両面で地域に根ざした医療を進めています。精神科は一般病床と療養病床からなり、他に認知症の患者様も受け入れています。プリセプター制度の導入や、院内外の研修も積極的に取り入れ、年間のスケジュールが豊富です。院内に託児所も完備しており、有給は半日単位で取得できますので、子育て中の看護師さんも働きやすい体制ができています。
勤務地 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24 法人名 医療法人社団 高仁会
施設形態 病院
診療科目
  • 内科
  • 精神科
  • 神経科
  • 4週8休以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 特別養護老人ホーム花のみね弐番館 外観
  • まるでホテルのような施設★日勤のみ

    高齢者の「ここちよさと安心」をサポートするお仕事です。 家庭的でもありながら、施設はまだ新しく綺麗で、まるでホテルのような雰囲気を感じていただけます。 ご高齢者と接することがお好きな方、高齢者看護を学びたいという方、是非私達と一緒に、明るく元気にお仕事しませんか? 経験が浅い方でも、基本的な部分からしっかりご指導いたしますのでご安心ください。 あなたが今まで培ってきた経験や優しさを、是非私達のもとで活かしませんか?
勤務地 佐賀県三養基郡みやき町西島2730-1 法人名 社会福祉法人未来
施設形態 特別養護老人ホーム
診療科目 お問い合わせください。
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 有給取得率が高い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 療育医療センター 若楠療育園 外観
  • やさしさがふれあい、つどいあう施設

    弥生が丘駅からも徒歩圏内で、大変通勤便利な場所にあります。 経験よりもむしろ、優しい気持ちでお一人お一人にあった看護を提供したい、 という想いを持っていらっしゃる方にこそ適した職場だと思います。 もちろん、その意欲をサポートする充実した教育を受けていただけますので、安心してご就業いただけます。 メリハリある働き方ができますので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
勤務地 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-134 法人名 社会福祉法人 若楠
施設形態 その他
診療科目
  • 内科
  • 整形外科
  • 小児科
  • 精神科
  • 神経科
  • 歯科
新着求人 更新日 :2017.06.20
  • 口コミ・評判
  • 2交替制
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • ふじおか病院 外観
  • 心のこもった医療・介護を目指しています

    一般病棟28床、療養病床60床の胃腸科を中心とした一般内科、外科の病院です。地域に密着した病院として、近隣の皆様からより愛され、信頼していただけるよう、日々感謝と思いやりの心を持って患者様と向き合っています。 職員同士の関係も良く、人間関係のストレスがない、雰囲気の良い職場です。和やかな空気の中で長く働きたい方におすすめです。車通勤が可能ですので、ご自宅が少し遠い方でも不便さは感じられないかと思います。
勤務地 佐賀県佐賀市大和町尼寺2685 法人名 医療法人大和正信会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 整形外科
  • リハビリテーション科
  • 肛門科
  • 放射線科
  • 循環器科
  • 麻酔科
  • 胃腸科

平均年収(モデル給与より算出)

佐賀県 全国平均
看護師 ¥3,523,127 ¥4,171,518
准看護師 ¥2,883,155 ¥3,616,774
助産師 ¥4,324,408 ¥4,824,815
保健師 ¥4,016,080 ¥3,845,100

2017.06 平均年収

佐賀県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 49.5
日勤 45.5
夜勤専従 4.5
非常勤 0.5
単位:%

施設形態

病院 3.9
クリニック 24
訪問看護 3.8
介護施設 51.5
その他 17
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 62
外来 30.6
透析 7.4
その他 0
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

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3月の看護師転職市場は?3月の看護師転職市場の動向をレポートします。以下でご紹介する「有効求人倍率」とは、仕事を探している求職者一人あたりに、何件の求人があるかを示すものです。例えば求人倍率が1.0以上の場合は、求職者よりも求人の数の方が多い(=売り手市場)という意味になります。今回厚生労働省から発表された1月時点のデータによると、企業など一般職業における2013年1月の有効求人倍率は0.85倍。前月比0.02ポイント増のわずかな改善ですが、ここまで3か月連続で上昇しています。では、続いて看護師... 続きを読む

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給与明細を丸裸に一般企業に勤める女性のそれを、約100万円上回る看護師さんの平均年収。ただ、いちがいに看護師さんとひとくくりにしても、それぞれの給与の内訳は勤めている病院によって全く異なります。そこで今回は、公立病院・民間病院・クリニックという、看護師さんの3大職場における給与明細を徹底比較。一番稼げるのは?手当が厚いのは?クリニックって給料安いんでしょ?などなど、気になる疑問も一気に解決です!手当の豊富さNo.1【民間病院】まずは、皆さんお馴染みの民間病院から。*○○病院(夜勤あり常勤の正看護... 続きを読む

血糖値UPの要因となるのは?

看護師なら知ってて当然? 健康常識テスト★血糖値が高くなる要因に、2つのミネラルの不足があります。 1つはマグネシウム、もう1つは? 1. カルシウム 2. 亜鉛 3. 鉄 正解は2番ですミネラルは微量でも体内で重要な働きをしています。マグネシウムや亜鉛は人体の構造維持やエネルギー代謝に必要な元素です。とくに亜鉛は骨、脾臓(ひぞう)に蓄えられ、インスリンを作り出すのに必要なミネラル加工食品ばかりの食生活では亜鉛不足になります。■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■... 続きを読む

よくある質問

どうやって登録すればよいですか?
インターネットではこちらからご登録できます。
電話ではフリーダイアル0120-515-269(無料)までご連絡ください。
サービス利用の流れはどのようになっていますか
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。