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ナース人材バンク 佐賀県 電子カルテなしの准看護師求人

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【准看護師 電子カルテなし/佐賀県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

54 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.28 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】唐津東松浦医師会医療センター
[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です

給与給 与
年収 315.4~421.7万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市千代田町2566-11
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩9分 / 和多田駅  徒歩20分 / 西唐津駅
法人名法人名
一般社団法人唐津東松浦医師会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・50床(一般病床、地域包括ケア病床)を有する地域医療の中核を担う病院です
・基本的に予約入院の為、残業は少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・唐津エリアの中でも給与水準の高い病院です

休日・休暇

[休日]
週休2日(シフト勤務)
月平均労働日数:21.6日
※非常勤の場合、土曜日・日曜日・祝日休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

[年間休日]
105日
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】福岡病院
医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。

給与給 与
年収 383.2~477.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市開成6-14-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅  徒歩19分 / 佐賀駅
法人名法人名
医療法人福翔会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・患者様と向き合う看護ができます。(介護・医療の2病棟が有り、配属は希望を考慮)
・仕事と家庭のバランスが保てるように、シフトは3回変更できます。
・給与は高めです。
・残業は、月5時間程度です。(勉強会は基本時間内に実施します)

休日・休暇

月9.5日の休日(年間休日114日)
・勤務時間は休みも含めて3回まで希望相談可(家庭事情によって相談も可)
・外来もシフト勤務、土、日は交代で勤務があり、診察休診は月曜固定です
また土日は半日で診察を行ってます。
※育児休業・介護休業取得実績有り/看護休暇取得実績無し
【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】小副川医院
【必見】看護師一人ひとりが生き生きと活躍できる事業所です。

給与給 与
年収 269.8~341.3万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦870-1
最寄駅最寄駅
川東駅  徒歩6分 / 東山代駅 / 伊万里駅
法人名法人名
医療法人小副川医院
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とても綺麗な医院です。
・子育て理解のある職場で、何かあった時はお互い様の精神で勤務しています。
・ブランクのある方も相談可能です。自信がつくまで丁寧に指導します。
・小規模事業所なのでより患者様に寄り添った看護ができます。

休日・休暇

シフト勤務 年間休日105日
各種休暇:夏季休暇:2日間/冬期休暇:4日間
有給休暇:法定通り
<補足>
週のシフトによって、週休2日制もしくは週休1日+半日勤務2日のシフトになります。
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】杏の丘武雄
武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。

給与給 与
年収 281.2~343.9万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市北方町大字大崎5025-49
最寄駅最寄駅
高橋駅 / 北方駅 / 武雄温泉駅
法人名法人名
株式会社倭弘
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は県内でクリニックや介護老人保健施設を運営しております。
・有料老人ホームとの兼務となります。
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
シフト制
※事前に休みの希望を聞いてからシフトを組みます

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】介護付有料老人ホーム百楽仙
【募集再開】近隣に母体病院がある施設(有料老人ホーム)求人です!

給与給 与
月給20.1万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市蔵上4-292
最寄駅最寄駅
新鳥栖駅  徒歩6分 / 肥前麓駅 / 鳥栖駅
法人名法人名
九州メディカル・サービス株式会社
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・近隣に母体病院があるので有事の際を含めサポート体制充実。
・綺麗で広々とした施設内、設備も充実してます。
・利用者のプロフィールをしっかり反映した看護と介護を実践できます。
・家庭をお持ちの方、また様々な年齢の職員が活躍してます。

休日・休暇

シフト制 基本的に週休2日(月9日、月により8日)
 年間休日:105日
 有給休暇:法定に準ずる
 2024.03.19 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】はたしま百花苑
唐津市畑島の住宅型有料老人ホーム・2022年11月開設の事業所です。

給与給 与
年収 311~330.4万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市畑島5784-1
最寄駅最寄駅
山本駅 / 鬼塚駅 / 本牟田部駅
法人名法人名
株式会社かがやきケアサービス
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・株式会社かがやきケアサービスが運営する定員50名の住宅型有料老人ホームです。
・2022年11月開設、新しい施設の立ち上げに関わることができます。
・広いお庭、自然に囲まれた綺麗な景色が魅力の一つで利用者様はもちろんスタッフも癒される環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】藤崎病院
唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です

給与給 与
年収 307.6~436.7万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市栄町2576-9
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩12分 / 和多田駅  徒歩16分 / 東唐津駅
法人名法人名
医療法人修腎会
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。
・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。
・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。

休日・休暇

[休日]
4週8休(シフト制)
※外来の配属は日曜日・祝日及び平日休みで調整

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山のサナーレ・クリニック

給与給 与
年収 294.4万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市立花町323-2
最寄駅最寄駅
伊万里駅 / 川東駅 / 上伊万里駅
法人名法人名
医療法人山のサナーレ・クリニック
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼなく、家庭と仕事のバランスがとれます。
・子育てと両立している看護師も多く活躍しており、休みも取得しやすいです。
・評価制度を設け、本人次第で昇給可能です。
・保育料の助成があります。
・平均勤続年数20年と働きやすい職場です。
・男性看護師が約半数を占めています。

休日・休暇

シフト勤務
年間休日102日(1ヶ月間に22日勤務、2月は21日の出勤)
有給休暇は法定に沿い、入社後半年経過後10日付与
有給取得日数は平均14日
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】正島脳神経外科
-地域に根差した安全で質の高い医療と 患者サービスを目指します-

給与給 与
年収 334.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1-3-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
法人名法人名
医療法人正島脳神経外科
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日120日
子育て中の看護師在籍
子育て理解あり
未経験の方も歓迎

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]120日
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】大野病院

給与給 与
月給20.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県武雄市山内町大野6351-1
最寄駅最寄駅
三間坂駅 / 上有田駅 / 永尾駅
法人名法人名
医療法人竜門堂
施設形態施設形態
病院
3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・慢性疾患があり長期にわたり療養を必要とする患者さまに対して、看護業務を行っていただきます。
・残業少なく、家庭との両立が可能です!
・託児所もあるため、お子様を育てながら勤務をしている看護師は多数います。
・191床を有し、地域の慢性期医療を担っています。

休日・休暇

[休日]
週40時間未満のシフト勤務

[休暇]
夏季休暇2日・冬季休暇4日・リフレッシュ休暇あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
79日
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】介護老人保健施設しょうぶ苑
佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です

給与給 与
月給23万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
法人名法人名
医療法人大和正信会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員80名の介護老人保健施設(入所施設)です。
・ふじおか病院系列の施設なのでバックアップ体制も抜群です。
・ご家庭をお持ちの方も多く子育て中の看護師が多数活躍しています。(子育て応援求人です)
・受入れ体制も良くマンツーマンで指導します。

休日・休暇

[休日]
4週8休(※週40時間勤務)
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
111日
 2024.03.18 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/多久市】介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ
生活に応じた働き方が選択可能

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市南多久町大字下多久2118-173
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩6分 / 多久駅 / 東多久駅
法人名法人名
社会福祉法人天寿会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人天寿会が運営(開設し約30年)、安定した福利厚生です。
・雇用スタートから有給5日付与・公休と併せて5連休など取っている方もいます。
・未経験の方でもしっかり指導します。
・施設内定員80名 通所定員35名の施設です。

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】田中病院
佐賀市の整形外科と内科メインの病院です

給与給 与
年収 300.4~470万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町2344-16
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 久保田駅
法人名法人名
医療法人安寿会
施設形態施設形態
病院
2交替 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・整形外科、内科の患者様が多くいらっしゃる病院です。
・2020年より地域包括ケア病床がオープンしリハビリや在宅復帰の支援に力を入れてます。

休日・休暇

[休日]
4週8休

※外来配属の場合
日祝休み+その他 
年末年始休暇12月30日-1月3日まで
お盆休みなし

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日
 2024.03.15 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】今村病院

給与給 与
月給20.8万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市本通町1-855-10
最寄駅最寄駅
鳥栖駅  徒歩2分 / 田代駅  徒歩19分 / 新鳥栖駅
法人名法人名
医療法人仁徳会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・鳥栖病院から徒歩2分と公共交通機関でも通いやすい好立地に病院があります。
・残業が比較的少なく、プライベートとの両立が非常にしやすい病院です。
・高齢者医療が初めての方でも先輩方がしっかりと教えてくれます。
・相談しやすい環境ですので安心して働くことができます。

休日・休暇

・外来
土曜日午後・日曜日・祝日固定休み]

・病棟
ローテーション
月9日(2月は8日)休みのシフト制
年間休日107日

・保健師
日曜日・祝日固定休み
年間休日107日
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】ケアハウス大地
多久市の有料老人ホーム・軽費老人ホームなので過度な業務負担はございません。

給与給 与
年収 258.2~350.3万円
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町大字小侍132-6
最寄駅最寄駅
中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅
法人名法人名
社会福祉法人天寿会
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ケアハウスなのでご利用者様の要介護度は低めです。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・年間休日120日!希望休は取りやすいです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・有給休暇は1時間単位で利用することが可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
※雇入れ時から5日付与する法人独自の有給休暇制度あり。
さらに、6ヶ月経過後10日付与。その際に雇入れ時付与の5日は繰越はありません。
また、有給休暇は1時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇(連続休暇)を計画的に取得できます。
 2024.03.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】介護老人保健施設 エバーグリーン
【募集再開】病院併設の介護老人保健施設の求人です!

給与給 与
月給17.4万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市嘉瀬町中原1965-1
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 久保田駅
法人名法人名
医療法人長生会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・病院系列なので安定!
・家庭持った看護師も多く活躍!
・病院への異動も可能(幅広いキャリアパス可能)

休日・休暇

・常勤(日勤/夜勤含む)
年間休日105日 (この日数を月に分散し取得します)

※夏季・冬季は特に定め無し
※有給休暇は、入社半年以降より取得は可
 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】小栁記念病院
家庭と両立したい、そんな方にピッタリです

給与給 与
年収 327~368.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2
法人名法人名
医療法人社団博文会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。
・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。
・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。

休日・休暇

[休日]
病棟 シフト制 月平均9日休み
外来 シフト制だが日曜日は月1回当番で出勤し、土祝も基本シフト勤務

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設 白い石
杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております

給与給 与
年収 333.5~384.6万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町福吉1808
最寄駅最寄駅
肥前白石駅 / 肥前山口駅
法人名法人名
医療法人透現
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です
・高給与求人です
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日程度の休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
 2024.03.12 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】医療ケアRe’selaHolmes川久保
佐賀市川久保の障害者グループホーム/2023年2月にOPENした新しい施設です。

給与給 与
年収 306~378万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
最寄駅最寄駅
伊賀屋駅 / 神埼駅
法人名法人名
株式会社Re’selaLig
施設形態施設形態
グループホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は2020年に設立しております。
・重度心身障害の方にも優しいおしゃれな完全バリアフリー設計の施設となっております。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・夜勤回数は相談可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】白石保養院
杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。

給与給 与
年収 301.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134-1
最寄駅最寄駅
肥前白石駅  徒歩3分 / 大町駅 / 肥前山口駅
法人名法人名
医療法人耕雲会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・248床(精神科一般病床)を有する精神科病院です。
・うつ病・統合失調症・パニック障害・強迫性障害・パーソナリティ障害、認知症等の診療を行っております。
・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・シフトに半日勤務もございます。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
※勤務表による1ヶ月単位の変形労働時間制(週36時間40分勤務)
※土曜日の日数分半日勤務・シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
96日
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良い点は、1~10まで全ての援助ではなく、ところどころは看護師の行動に委ねるところ。
戸惑ったところは、面接した病院から直接結果報告の電話が来て対応に困ったこと。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  鳥栖市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初からご丁寧に、スピーディに 対応してくださりありがとうございました。感謝しています。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

分からないことがあっても、優しく教えて頂けて、緊張する私を落ち着かせようとしてくれたり、川本さんが担当してくれて、本当に良かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職先の聞きにくい事など間に入り色々対応してくださり、助かりました。

ただもう少し他の施設、病院などいくつか紹介して頂けたらもっとよかったです。 >> 続きを読む

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佐賀県×電子カルテなしの准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 42.2
日勤 30.1
夜勤専従 0.6
非常勤 27.2
単位:%

施設形態

病院 49.1
クリニック 10.9
訪問看護 1.8
介護施設 32.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 17.3
透析 5.8
その他 26.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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