ナース人材バンク佐賀県未経験者歓迎の准看護師求人

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【准看護師未経験者歓迎/佐賀県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 41 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.19 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】住宅型有料老人ホーム山茶花
唐津市の有料老人ホーム/アクセスの良さが魅力の1つです

給　与: 年収 270.7～277.2万円
勤務地: 佐賀県唐津市鏡新開98
最寄駅: 東唐津駅徒歩6分 / 虹ノ松原駅 / 和多田駅
法人名: 株式会社新開
施設形態: 有料老人ホーム

残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・最寄駅から徒歩約9分（約650m）と好立地
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・定年はございませんので長期的な就業が可能です

休日・休暇

[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日

詳しくはこちら住宅型有料老人ホーム山茶花の詳細情報を見る

【新着】2024.04.19 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】虹と海のホスピタル
唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております

給　与: 年収 259.6～404.3万円
勤務地: 佐賀県唐津市原842-1
最寄駅: 鬼塚駅徒歩13分 / 東唐津駅 / 和多田駅
法人名: 医療法人唐虹会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます

休日・休暇

・常勤の場合
［休日］
シフト制（4週8休）

［休暇］
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

［年間休日］
112日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて公休とする

詳しくはこちら虹と海のホスピタルの詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 950～1,250円

【新着】2024.04.17 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/三養基郡基山町】老人保健施設あおぞら
三養基郡基山町の介護老人保健施設/社会福祉法人寿楽園が運営する施設です

給　与: 年収 322.8～392.8万円
勤務地: 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307
最寄駅: 基山駅 / 弥生が丘駅 / けやき台駅
法人名: 社会福祉法人寿楽園
施設形態: 介護老人保健施設

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は九州・佐賀事業所、神奈川、大阪に6拠点を展開している大きな法人です
・該当者には住宅手当が支給します
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

休日・休暇

【休日】
シフト制（月8-9日程度の休み）

【休暇】
有給休暇:法定通り

【年間休日】
107日

詳しくはこちら老人保健施設あおぞらの詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 介護老人保健施設年収 294～364万円

【新着】2024.04.15 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】嬉野温泉病院
勉強会充実/芸術療法的な治療空間・アメニティーを重視している病院です

給　与: 月給17.4～18.4万円
勤務地: 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
法人名: 医療法人財団友朋会
施設形態: 病院

2交替 3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護師の資格取得後の卒後教育の充実、介護職向けの研修会も多くあります！
・一般病棟、療養型病棟、精神科病棟、認知症療養病棟など多くの病棟を有するため配属先の相談が出来ます！
・寮や託児所があり、福利厚生が充実しています。
・看護学生には奨学金制度があります。

休日・休暇

年間休日101（夏季休暇・年末年始休暇は含まず）
原則週休2日（ただし第1土曜日は午前勤務）
特別休暇:夏季休暇3日＋年末年始休暇5日
実質年間休日は109日となります。

有給休暇:入社当日から10日付与
お子様のための看護休暇も取得の相談が可能です（お子様1名にあたり年間5日間）

詳しくはこちら嬉野温泉病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟内科病棟 1,060～1,350円

　2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設　白い石
杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております

給　与: 年収 333.5～384.6万円
勤務地: 佐賀県杵島郡白石町福吉1808
最寄駅: 肥前白石駅 / 肥前山口駅
法人名: 医療法人透現
施設形態: 介護老人保健施設

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です
・高給与求人です
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます

休日・休暇

［休日］
シフト制（月8日-9日程度の休み）

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　白い石の詳細情報を見る

　2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】特別養護老人ホームみなと園
地域とのつながりを大切にした特別養護老人ホームからの募集です。

給　与: 年収 288万円～
勤務地: 佐賀県唐津市湊町4290-1
法人名: 社会福祉法人祥楓会
施設形態: 特別養護老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

子育て中の看護師からベテラン看護師まで応募可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら特別養護老人ホームみなと園の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,300～1,500円

　2024.04.12 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】鮫島病院
【佐賀市富士町の精神科病院】2021年4月に医療法人健心会鮫島病院として新たにスタート

給　与: 年収 296.3～333.2万円
勤務地: 佐賀県佐賀市富士町大字小副川272
法人名: 医療法人健心会
施設形態: 病院

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・180床（精神一般病棟、精神療養病棟）を有する約40年の歴史を持つ精神科病院です。
・それぞれの家庭環境に合わせて夜勤2交替制、3交替制が選べます。
・精神科未経験の方も安心のプリセプター制で教育します。
・教育環境充実！精神科に特化した多くの研修に参加する機会があります。
・住宅手当、保育手当等の福利厚生が充実しています。
・残業はほとんどなく、患者様の急変等がなければ定時帰宅可能です。
・定年65歳で常勤として長く働きたい方にもお勧めです。

休日・休暇

［休日］
シフト制、4週7休

［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

［年間休日］
110日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

詳しくはこちら鮫島病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 2.7万円～

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】大野病院

給　与: 月給20.3万円～
勤務地: 佐賀県武雄市山内町大野6351-1
最寄駅: 三間坂駅 / 上有田駅 / 永尾駅
法人名: 医療法人竜門堂
施設形態: 病院

3交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・慢性疾患があり長期にわたり療養を必要とする患者さまに対して、看護業務を行っていただきます。
・残業少なく、家庭との両立が可能です！
・託児所もあるため、お子様を育てながら勤務をしている看護師は多数います。
・191床を有し、地域の慢性期医療を担っています。

休日・休暇

[休日]
週40時間未満のシフト勤務

[休暇]
夏季休暇2日・冬季休暇4日・リフレッシュ休暇あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
79日

詳しくはこちら大野病院の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】デイサービスセンター済昭園
【佐賀県鹿島エリア】デイサービス求人です！

給　与: 988円～
勤務地: 佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲3432-1
最寄駅: 肥前鹿島駅
法人名: 社会福祉法人済昭園
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームとデイサービス併設の事業所です。
地域に根差した介護を提供しています。
未経験でも相談可能です。

休日・休暇

固定休:日曜日
有給休暇:法定通り

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらデイサービスセンター済昭園の詳細情報を見る

　2024.04.08 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】福田病院
子育て中の方も！ワークライフバランス良好。

給　与: 年収 268.8～355.6万円
勤務地: 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10
法人名: 医療法人うれしの
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます！
・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます！
・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです！

休日・休暇

[休日]
シフト制

[年間休日]
105日

詳しくはこちら福田病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 病棟年収 223.2～310万円

　2024.04.08 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】犬塚病院
鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です

給　与: 年収 297.6～309.6万円
勤務地: 佐賀県鹿島市大字高津原602-3
最寄駅: 肥前鹿島駅徒歩9分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名: 医療法人犬塚病院
施設形態: 病院

2交替昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率は80％で、突発的な休みにも対応可能です。
・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。
・3名体制での夜勤なので安心です。

休日・休暇

［休日］
月9日休み

［休暇］
有給休暇（取得率:80％）

［年間休日］
107日

詳しくはこちら犬塚病院の詳細情報を見る

　2024.04.02 更新

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】やよいがおか鹿毛病院
鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院　佐賀県東部地区における災害拠点病院です

給　与: 年収 312.4～419.9万円
勤務地: 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143
最寄駅: 弥生が丘駅徒歩9分 / 立野駅 / 基山駅
法人名: 医療法人清明会
施設形態: 病院

3交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・259床（急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟）を有する病院です
・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます
・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております
・年間休日112日と比較的お休みも多めです
・給与水準も高めです
・託児所や独身寮を完備しております

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟　4週8休　シフト制
・透析室　日曜固定休み　他シフト制
・オペ室　日曜日、祝日固定休み　他シフト制

[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

[年間休日]112日（初年度110日）

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらやよいがおか鹿毛病院の詳細情報を見る

准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 960～1,450円

　2024.04.02 更新

看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/伊万里市】夢咲ホーム　みず穂
伊万里市のデイサービスえん家・みず穂を運営している株式会社笑夢咲夢です

給　与: 1,100～1,200円
勤務地: 佐賀県伊万里市二里町大里甲2516-7
最寄駅: 川東駅徒歩8分 / 伊万里駅徒歩13分 / 東山代駅
法人名: 株式会社笑夢咲夢
施設形態: デイサービス事業所

2交替残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・「ご利用者様と心を通わせ笑顔を生むサービス」を目指しています。
・デイサービス、宅老所に必要な設備が備わっており、安心して過ごせる環境づくりをしています！

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休/シフト制　※希望休:月2日まで
・毎週日曜日は基本的に休み、土曜日は月2回程度出勤
[休暇]
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちら夢咲ホーム　みず穂の詳細情報を見る

　2024.03.26 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】杏の丘武雄
武雄市北方町の有料老人ホーム/良質の天然温泉を設置している施設です。

給　与: 年収 281.2～343.9万円
勤務地: 佐賀県武雄市北方町大字大崎5025-49
最寄駅: 高橋駅 / 北方駅 / 武雄温泉駅
法人名: 株式会社倭弘
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体の法人は県内でクリニックや介護老人保健施設を運営しております。
・有料老人ホームとの兼務となります。
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

休日・休暇

・常勤の場合
[休日]
シフト制
※事前に休みの希望を聞いてからシフトを組みます

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
108日

・非常勤の場合
勤務日以外はすべて

詳しくはこちら杏の丘武雄の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 有料老人ホーム 1.4万円～

　2024.03.21 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】デイサービス呼子
唐津市呼子町のデイサービスセンター・唐津第一病院が母体の施設です。

給　与: 年収 261.8～373.8万円
勤務地: 佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1307
法人名: 社会福祉法人松風会
施設形態: デイサービス事業所

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテあり

ひとこと特徴

・病院母体の施設の安定した環境でお仕事に集中することができます。
・相場に比べ高給与求人です。
・嬉しい木曜日・日曜日固定休みです。
・基本的に送迎はございません。
・定年は70歳なので長期的に勤務が可能です。

休日・休暇

［休日］
木曜日・日曜日固定休み

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
107日

詳しくはこちらデイサービス呼子の詳細情報を見る

　2024.03.21 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】介護付有料老人ホームほのか
～武雄市の介護付有料老人ホーム・株式会社サンライズが運営経営しております～

給　与: 年収 300.4～333万円
勤務地: 佐賀県武雄市北方町大字大崎2367-3
最寄駅: 北方駅 / 高橋駅 / 大町駅
法人名: 株式会社サンライズ
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・未経験でも相談可能

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

詳しくはこちら介護付有料老人ホームほのかの詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】はたしま百花苑
唐津市畑島の住宅型有料老人ホーム・2022年11月開設の事業所です。

給　与: 年収 311～330.4万円
勤務地: 佐賀県唐津市畑島5784-1
最寄駅: 山本駅 / 鬼塚駅 / 本牟田部駅
法人名: 株式会社かがやきケアサービス
施設形態: 有料老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・株式会社かがやきケアサービスが運営する定員50名の住宅型有料老人ホームです。
・2022年11月開設、新しい施設の立ち上げに関わることができます。
・広いお庭、自然に囲まれた綺麗な景色が魅力の一つで利用者様はもちろんスタッフも癒される環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらはたしま百花苑の詳細情報を見る

准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】唐津第一病院
高齢者看護を実践したい方

給　与: 月給18～19.9万円
勤務地: 佐賀県唐津市朝日町1071-4
最寄駅: 唐津駅徒歩11分 / 西唐津駅徒歩16分 / 和多田駅
法人名: 医療法人社団芳香会
施設形態: 病院

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代　残業少なめでワークライフバランスを保てます
・改装済みなので病院内はとても清潔感があります
・2021年10月より託児所オープン！子育て看護師さんにとっても心強いです。

休日・休暇

・年間休日数:107日（月9回公休）
・年次有給休暇日数:10日
※勤務開始6ヶ月経過後より取得可能

詳しくはこちら唐津第一病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給17.2～18.9万円
准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 2.2万円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 900～1,100円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】介護付有料老人ホーム百楽仙
【募集再開】近隣に母体病院がある施設(有料老人ホーム)求人です！

給　与: 月給20.1万円～
勤務地: 佐賀県鳥栖市蔵上4-292
最寄駅: 新鳥栖駅徒歩6分 / 肥前麓駅 / 鳥栖駅
法人名: 九州メディカル・サービス株式会社
施設形態: 有料老人ホーム

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・近隣に母体病院があるので有事の際を含めサポート体制充実。
・綺麗で広々とした施設内、設備も充実してます。
・利用者のプロフィールをしっかり反映した看護と介護を実践できます。
・家庭をお持ちの方、また様々な年齢の職員が活躍してます。

休日・休暇

シフト制　基本的に週休2日(月9日、月により8日）
　年間休日:105日
　有給休暇:法定に準ずる

詳しくはこちら介護付有料老人ホーム百楽仙の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/武雄市】ハートフルまんてん
主に障がいをお持ちの方に対する訪問看護ステーションでの訪問看護業務です

給　与: 年収 218万円～
勤務地: 佐賀県武雄市武雄町大字富岡8279-3
最寄駅: 武雄温泉駅徒歩2分 / 高橋駅 / 永尾駅
法人名: 株式会社愛まんてん
施設形態: 訪問看護

昇給あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

アットホームな職場で、雰囲気を重んじています。
同行制度もあり、スタート時に必要なスキルは特にありません。
実務を通じて、学んでいける環境がございますので、未経験の方も安心です！

休日・休暇

［休日］
週休2日制
日曜日・祝日固定休み
日曜日の他週1日休み（祝日のある週は除く）

［休暇］
年末年始休暇（会社カレンダーによる）
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）

［年間休日］
111日

詳しくはこちらハートフルまんてんの詳細情報を見る

求人の登録上限(20)に達しています

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だから業界知識が豊富！

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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

佐賀県
20代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

職場探しから面接の時もたくさんアドバイスをいただきすごく安心して探すことができた。とても良かった。 >> 続きを読む

佐賀県佐賀市
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

大変丁寧に対応していただきました。

お時間もこちらの都合に合わせていただくことが多かったのですが､快く対応していただきありがたく思っております。 >> 続きを読む

佐賀県唐津市
60代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

親身になり、色々アドバイスして頂き感謝しております。出来るだけご期待に添えるように努力しようと思っています・有難うございます。 >> 続きを読む

佐賀県三養基郡基山町
20代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

具体的な情報を知れたのでよかった。

また、こちらからではなく、ナース人材バンクさんから連絡をしてきてくれて、詳しく今の病院の状況と転職希望の理由と、希望する病院について聞いてくれたので、希望に添える病院を探してくれているのがすごく伝わりました。

なので、自分が思う細かい希望も、遠慮なく全部言えま... >> 続きを読む

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転職先のご相談

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佐賀県×未経験者歓迎の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	42.9
日勤	30
夜勤専従	0.6
非常勤	26.5

単位：％

施設形態

病院	52.8
クリニック	9.4
訪問看護	1.9
介護施設	30.2
企業	0
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	5.7

単位：％

配属先

オペ室	0
病棟	52
外来	16
透析	6
その他	26

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
佐賀県	411人	704人	1.71倍
全国平均	1,294人	2,972人	2.30倍

出典：eナースセンター「（令和2）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	佐賀県	全国
看護師	1,403.6人	1,015.4人
准看護師	529.8人	225.6人
保健師	63.0人	44.1人
助産師	31.5人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
	保健師	助産師	准看護師	看護師
平成 24年	457 （47,279）	172 （31,835）	9,240 （1,015,744）	4,847 （357,777）
平成 26年	467 （48,452）	208 （33,956）	10,020 （1,086,779）	4,837 （340,153）
平成 28年	487 （51,280）	221 （35,774）	10,579 （1,149,397）	4,755 （323,111）
平成 30年	493 （52,955）	237 （36,911）	10,937 （1,218,606）	4,529 （304,479）
令和 2年	511 （55,595）	256 （37,940）	11,389 （1,280,911）	4,299 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	¥3,549,728
夜勤のみ	¥2,818,800
日勤のみ	¥3,118,188

出典：看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム（ピカピカリンク）や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典：第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師（プチプラナース）の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典：看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度　佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市	県内で最も求人数が多い 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある病院と連携している介護施設が多い
唐津市	福利厚生が充実している求人がある残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市	給与水準が高めの求人がある日勤のみ、オンコール無しの求人がある未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

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佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所（クリニック）などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年～2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。（参照元：看護協会「准看護師制度について現状」）
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所（クリニック）が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年（または3年）学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。（高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。）
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい？: 厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。（参照元：令和３年賃金構造基本統計調査）
准看護師に多い年代は？: 厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。（参照元：令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況）

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今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか？: はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
登録の条件はありますか？: 看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。

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