准看護師 | 寮or住宅手当あり | 佐賀県 | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】

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ナース人材バンク 佐賀県 寮or住宅手当ありの准看護師求人

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【准看護師 寮or住宅手当あり/佐賀県】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

42 件中 1~20件表示

【新着】2024.03.27 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】小副川医院
【必見】看護師一人ひとりが生き生きと活躍できる事業所です。

給与給 与
年収 269.8~341.3万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦870-1
最寄駅最寄駅
川東駅  徒歩6分 / 東山代駅 / 伊万里駅
法人名法人名
医療法人小副川医院
施設形態施設形態
診療所
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・とても綺麗な医院です。
・子育て理解のある職場で、何かあった時はお互い様の精神で勤務しています。
・ブランクのある方も相談可能です。自信がつくまで丁寧に指導します。
・小規模事業所なのでより患者様に寄り添った看護ができます。

休日・休暇

シフト勤務 年間休日105日
各種休暇:夏季休暇:2日間/冬期休暇:4日間
有給休暇:法定通り
<補足>
週のシフトによって、週休2日制もしくは週休1日+半日勤務2日のシフトになります。
【新着】2024.03.27 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】養護盲老人ホームサリバン
全国的にも希少な盲老人ホームの求人です。

給与給 与
年収 268.9~373万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市相知町佐里1646-13
最寄駅最寄駅
佐里駅  徒歩7分 / 西相知駅  徒歩14分 / 肥前久保駅
法人名法人名
社会福祉法人光の園
施設形態施設形態
施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・家庭両立を図りながら勤務したい人にオススメ(休日多い・残業少め)
・通常の特別養護老人ホーム同様に高齢者看護にしっかり携われます
・未経験の方でもしっかりサポートします

休日・休暇

週休2日制(シフト勤務) ※年間112日
有給休暇:法令に準ずる
【新着】2024.03.26 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】ふきあげ納富病院
鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。

給与給 与
年収 325.2~385.2万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市高津原1867?1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩4分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人誠晴會
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・30床(一般病床)を有し透析も行っている病院です。
・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。
・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。
・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。
・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。
・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様(小学生)を預けることも可能です。

休日・休暇

[休日]
月9日休み(2月のみ8日休み)
病棟:シフト制
透析:固定休(日曜日)
外来:固定休(日曜日、祝日、土曜日の午後)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
107日(2022年度)

[補足]
希望休は基本2回まで取得可能(応相談)
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】今村病院
鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。

給与給 与
3~4万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅最寄駅
新鳥栖駅  徒歩18分 / 鳥栖駅 / 肥前旭駅
法人名法人名
医療法人社団如水会
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。
・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。
・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。
・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。
・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。
・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。
・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月)
・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。

休日・休暇

[休日]
月9.5日(2月は8日)のお休み 
・病棟、HCU:シフト制
・透析室:日曜固定休み+その他シフト制
・内視鏡センター:日曜日・祝日固定休み+その他シフト制

[休暇]
有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
リフレッシュ休暇:3日/年
アニバーサリー休暇:1日/年

[年間休日]
112.5日(休暇を除く)
※リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇を含むと年間休日116.5日

※非常勤の場合、勤務日以外は全て公休とする
【新着】2024.03.26 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】特別養護老人ホームひまわりの園
鳥栖市田代本町の特別養護老人ホームです/エリアでも幅広く施設を運営しております

給与給 与
年収 276.4~375.6万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市田代本町924-1
最寄駅最寄駅
田代駅  徒歩18分 / 弥生が丘駅  徒歩19分 / 鳥栖駅
法人名法人名
社会福祉法人健翔会
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・定員50名程度の特別養護老人ホームです。
・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し、スタッフは日々頑張っております。
・未経験の方も歓迎いたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月10日前後)
希望休:月2-3日可

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日程度(年度により変動があります)
【新着】2024.03.22 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】ふじおか病院
佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。

給与給 与
月給21.9万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685
最寄駅最寄駅
佐賀駅
法人名法人名
医療法人大和正信会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。
・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。
・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。
・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。
・人間関係の風通しが良好な職場環境です。

休日・休暇

[休日]
・病棟:シフト制 月平均9日休み以上(2月は8日休み)
・外来:日曜日、その他シフト制 ※月9休みを前提に、基本は日固定+1日(ただ地域当番医の関係で年3回は日曜出勤有)
希望休:月2日程度

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
111日
 2024.03.21 更新
准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/唐津市】からつ医療福祉センター
唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます

給与給 与
年収 305.2~325.9万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市双水2806
最寄駅最寄駅
山本駅  徒歩7分 / 鬼塚駅 / 本牟田部駅
法人名法人名
社会福祉法人佐賀整肢学園
施設形態施設形態
病院
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております
・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています!
・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!)

休日・休暇

[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
123日
 2024.03.21 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】介護付有料老人ホームほのか
~武雄市の介護付有料老人ホーム・株式会社サンライズが運営経営しております~

給与給 与
年収 300.4~333万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市北方町大字大崎2367-3
最寄駅最寄駅
北方駅 / 高橋駅 / 大町駅
法人名法人名
株式会社サンライズ
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・未経験でも相談可能

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.03.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】唐津第一病院
高齢者看護を実践したい方

給与給 与
月給18~19.9万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市朝日町1071-4
最寄駅最寄駅
唐津駅  徒歩11分 / 西唐津駅  徒歩16分 / 和多田駅
法人名法人名
医療法人社団芳香会
施設形態施設形態
病院
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます
・改装済みなので病院内はとても清潔感があります
・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。

休日・休暇

・年間休日数:107日(月9回公休)
・年次有給休暇日数:10日
※勤務開始6ヶ月経過後より取得可能
 2024.03.19 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】介護老人保健施設セントポーリア
地域密着の施設求人。日勤だけの勤務も可能です。

給与給 与
月給14.7万円~
勤務地勤務地
佐賀県唐津市佐志石ヶ元2119-2
最寄駅最寄駅
西唐津駅 / 唐津駅
法人名法人名
医療法人社団芳香会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・夜勤有り、日勤のみ等、生活に合わせた勤務が選択できます
・安定した法人で母体の病院とも連携がしっかりしており安心の体制です。
・産休&育休復帰率80%以上、女性管理職も35%以上と働きやすい環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・シフト勤務(4週8休以上)
[休暇]
・有給休暇:法定に準ずる
・産休育休:取得実績あり
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鳥栖市】やよいがおか鹿毛病院
鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です

給与給 与
年収 312.4~419.9万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143
最寄駅最寄駅
弥生が丘駅  徒歩9分 / 立野駅 / 基山駅
法人名法人名
医療法人清明会
施設形態施設形態
病院
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です
・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます
・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております
・年間休日112日と比較的お休みも多めです
・給与水準も高めです
・託児所や独身寮を完備しております

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟 4週8休 シフト制
・透析室 日曜固定休み 他シフト制
・オペ室 日曜日、祝日固定休み 他シフト制

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]112日(初年度110日)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】志田病院
佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます!日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も検討可能です。

給与給 与
年収 304.5~410.4万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市中村2134-4
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩8分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人天心堂
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・離職率は低めです。看護師同士の雰囲気が良いです。
・患者様は高齢者が多く、外来はお子さんも多く、地元の方に密着した看護ができます。
・外来の仕事も覚えられるため、成長意欲の高い方にはおすすめです。
・最新設備導入見込み(パラマウント式スマートベッドシステム)で、働きやすくなります。
・プリセプター制度あり(1年間)

休日・休暇

≪病棟≫
週休2日のシフト制
年間休日:108日
有給は入社6ヶ月後から10日間付与
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】正島脳神経外科
-地域に根差した安全で質の高い医療と 患者サービスを目指します-

給与給 与
年収 334.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市鍋島1-3-10
最寄駅最寄駅
鍋島駅 / 佐賀駅
法人名法人名
医療法人正島脳神経外科
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

年間休日120日
子育て中の看護師在籍
子育て理解あり
未経験の方も歓迎

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]120日
 2024.03.18 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】介護老人保健施設しょうぶ苑
佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です

給与給 与
月給23万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
法人名法人名
医療法人大和正信会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・定員80名の介護老人保健施設(入所施設)です。
・ふじおか病院系列の施設なのでバックアップ体制も抜群です。
・ご家庭をお持ちの方も多く子育て中の看護師が多数活躍しています。(子育て応援求人です)
・受入れ体制も良くマンツーマンで指導します。

休日・休暇

[休日]
4週8休(※週40時間勤務)
シフト制

[休暇]
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
111日
 2024.03.18 更新
准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/多久市】介護老人保健施設 ケアハイツやすらぎ
生活に応じた働き方が選択可能

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市南多久町大字下多久2118-173
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩6分 / 多久駅 / 東多久駅
法人名法人名
社会福祉法人天寿会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・社会福祉法人天寿会が運営(開設し約30年)、安定した福利厚生です。
・雇用スタートから有給5日付与・公休と併せて5連休など取っている方もいます。
・未経験の方でもしっかり指導します。
・施設内定員80名 通所定員35名の施設です。

休日・休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.03.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】ケアハウス大地
多久市の有料老人ホーム・軽費老人ホームなので過度な業務負担はございません。

給与給 与
年収 258.2~350.3万円
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町大字小侍132-6
最寄駅最寄駅
中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅
法人名法人名
社会福祉法人天寿会
施設形態施設形態
軽費老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ケアハウスなのでご利用者様の要介護度は低めです。
・該当者には住宅手当や扶養手当が支給されます。
・年間休日120日!希望休は取りやすいです。
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
・有給休暇は1時間単位で利用することが可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り
※雇入れ時から5日付与する法人独自の有給休暇制度あり。
さらに、6ヶ月経過後10日付与。その際に雇入れ時付与の5日は繰越はありません。
また、有給休暇は1時間単位で取得でき、リフレッシュ休暇(連続休暇)を計画的に取得できます。
 2024.03.13 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】小栁記念病院
家庭と両立したい、そんな方にピッタリです

給与給 与
年収 327~368.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2
法人名法人名
医療法人社団博文会
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。
・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。
・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。

休日・休暇

[休日]
病棟 シフト制 月平均9日休み
外来 シフト制だが日曜日は月1回当番で出勤し、土祝も基本シフト勤務

[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

[年間休日]
107日
 2024.03.11 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/神埼郡吉野ヶ里町】みねこ皮ふ科クリニック
吉野ヶ里町の診療所/皮膚科クリニックでの外来のお仕事です

給与給 与
年収 311.6~347.6万円
勤務地勤務地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2154-3
最寄駅最寄駅
吉野ケ里公園駅 / 中原駅 / 神埼駅
法人名法人名
医療法人みねこ皮ふ科クリニック
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・非常に清潔感のある院内です
・給与水準が高めのクリニックです
・世帯主の方には別途手当が支給されます

休日・休暇

[休日]
日曜日・祝日・木曜日の午後・土曜日の午後休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
お盆休暇:8月13日-8月15日
年末年始休暇:12月29日-1月3日

[年間休日]
82日
 2024.03.11 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/多久市】介護老人保健施設 多久いこいの里
病院併設の介護老人施設での求人です!

給与給 与
年収 296.7万円~
勤務地勤務地
佐賀県多久市北多久町多久原2512-24
最寄駅最寄駅
中多久駅  徒歩2分 / 多久駅 / 東多久駅
法人名法人名
医療法人社団高仁会
施設形態施設形態
介護老人保健施設
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・希少な託児所のある中多久病院の系列の介護老人保健施設です。
・病院併設なのでバックアップとフォローは抜群です。
・給与条件、福利厚生も病院と同じなので充実しています。

休日・休暇

【休日】
4週8休(日曜+1日) ※年間休日107日
希望休:3日提出可能

【休暇】
夏季休暇:3日(7-9月に取得)
冬季休暇:3日(12-1月に取得)
有給休暇:法定基準に準ずる(半日単位で取得可能)

※2023年4月から年間休日が110日になりました
【新着】2024.03.26 更新

【佐賀県/佐賀市】佐賀記念病院
急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。

勤務地勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
法人名法人名
医療法人社団敬愛会
施設形態施設形態
病院
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟から回復期病棟があり長期的なキャリア形成が実現可能です。
・佐賀大学との連携を密に行っており、後方支援病院として地域医療に貢献しています。
・24時間託児所もあり子育てと仕事や勉強を両立したい方におススメです。
・残業は月平均10時間前後、2交代制勤務で、ワークライフバランスを重視しております。
・平均勤続年数は約8年です。産休・育休中の看護師も在籍しています。
・男性看護師も活躍しています。(全体の約7%)

休日・休暇

[休日]
病棟、外来共にシフト制
月9日休み 

[休暇]
リフレッシュ休暇:別途5日あり
有給休暇:法定通り

[年間休日]
113日(108日+リフレッシュ休暇5日=年間休日数113日)
求人の登録上限(20)に達しています
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勤務形態

夜勤あり 42.2
日勤 30.1
夜勤専従 0.6
非常勤 27.2
単位:%

施設形態

病院 49.1
クリニック 10.9
訪問看護 1.8
介護施設 32.7
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.5
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 50
外来 17.3
透析 5.8
その他 26.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
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