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ナース人材バンク 佐賀県の看護師求人

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【佐賀県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

123 件中 1~20件表示

佐賀県の看護師求人概況

佐賀県では高齢化の進展に伴い、今後医療需要が特に高い75歳以上の人口が増加し、生産年齢人口は減少し続けることが予測されています。そのため、医療現場においてさまざまな取り組みが行われています。
今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場の実態の他、佐賀県で人気のエリアをご紹介します。佐賀県で現在働いている方やこれから就職・転職される方はぜひ参考にしてください。

【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】ふじおか病院
佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。

給与給 与
年収 339.2~425.4万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685
最寄駅最寄駅
佐賀駅
法人名法人名
医療法人大和正信会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 整形外科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。
・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。
・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。
・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。
・人間関係の風通しが良好な職場環境です。

事業所の特徴

業務改善として、『ノーリフティングケア』を導入しています。
「ノーリフトケア」とはオーストラリア看護連盟が腰痛予防対策として1998年にスタートされ、危険や苦痛を伴う人力のみでの移乗を禁止し、患者の自立度を考慮しながら福祉用具を使用し移乗介助をすることを目的とした、「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ケア方法です。
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/嬉野市】嬉野温泉病院
勉強会充実/芸術療法的な治療空間・アメニティーを重視している病院です

給与給 与
月給20.4~21.5万円
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
法人名法人名
医療法人財団友朋会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 皮膚科 眼科 精神科 心療内科 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護師の資格取得後の卒後教育の充実、介護職向けの研修会も多くあります!
・一般病棟、療養型病棟、精神科病棟、認知症療養病棟など多くの病棟を有するため配属先の相談が出来ます!
・寮や託児所があり、福利厚生が充実しています。
・看護学生には奨学金制度があります。

事業所の特徴

嬉野温泉病院は、佐賀県で有数の病床数を誇る病院です。ホテルのように綺麗な病棟で一般、療養、精神科、透析まで幅広く行っております。
他の精神科病院とは退院の仕方が異なり、通常だと治療が終わり次第在宅へ戻してしまうところを、当院ではグループホームで一人で生活するための訓練をするなど、患者様の自立までしっかりとサポートする体制をとっています。病院内に就業場所を支援する体制まであります。
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】特別養護老人ホームひまわりの園
鳥栖市田代本町の特別養護老人ホームです/エリアでも幅広く施設を運営しております

給与給 与
年収 276.4~375.6万円
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市田代本町924-1
最寄駅最寄駅
田代駅  徒歩18分 / 弥生が丘駅  徒歩19分 / 鳥栖駅
法人名法人名
社会福祉法人健翔会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・定員50名程度の特別養護老人ホームです。
・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し、スタッフは日々頑張っております。
・未経験の方も歓迎いたします。
【新着】2024.04.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】有料老人ホーム青空 若宮館
地域密着の有料法人ホームの求人です。

給与給 与
年収 238万円~
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市若宮2-14-12
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩16分 / 鍋島駅
法人名法人名
有限会社釘本
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 非常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます
・未経験でもしっかりサポートします。
・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。

事業所の特徴

介護保険で要介護の認定を受け、認知症であると診断された方で少人数による共同生活に支障のない方を受け入れております。
【新着】2024.04.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】福田脳神経外科病院
佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。

給与給 与
年収 351.6~426万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市本庄町本庄1236-2
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
法人名法人名
医療法人博愛会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
脳神経外科
2交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般病床40床を有する脳神経外科専門病院です。
・夜勤勤務は、2交代制/3交代制から選べます。
・年間休日120日以上とお休みが充実しています。
・住宅手当や扶養手当の福利厚生が充実しています。
・個人を尊重した業務を提供しているため、自分のスピードで成長ができます。

事業所の特徴

【当院の理念】
医療を通して、人を豊かにする
・人としての尊厳を守り、博愛の心を持って、最善の治療を提供する
・脳神経疾患の専門として、日々研鑽を積み、最新の知識、技術を探求する
・患者さんの要望に親身にこたえ、医療サービスの向上により、地域の健康と福祉の増進に努める
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/佐賀市】訪問看護ステーションデューン佐賀
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。

給与給 与
年収 388.2~438万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市天神1-2-55 IK天神ビル1階西北号室
最寄駅最寄駅
佐賀駅  徒歩7分 / 鍋島駅
法人名法人名
株式会社N・フィールド
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
訪問看護
年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・日勤のみ、オンコール無し。プライベートと両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

事業所の特徴

看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。

働き方改革も進めており、 ITツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方でも安心してご勤務頂ける環境があります。
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】介護老人保健施設 白い石
杵島郡白石町の介護老人保健施設/一般棟と認知症専門棟の構成となっております

給与給 与
年収 345.5~396.6万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町福吉1808
最寄駅最寄駅
肥前白石駅 / 肥前山口駅
法人名法人名
医療法人透現
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・母体は他にも施設や訪問看護ステーションなどを運営している安定した法人です
・高給与求人です
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・施設では珍しく託児所があるので、お仕事に集中することができます

事業所の特徴

【施設の建築上のこだわり】
・平屋建て
・閉塞感、威圧感のない空間
・独立性の高い4床室
・採光に工夫
【新着】2024.04.12 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】鮫島病院
【佐賀市富士町の精神科病院】2021年4月に医療法人健心会鮫島病院として新たにスタート

給与給 与
年収 339.3~391万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市富士町大字小副川272
法人名法人名
医療法人健心会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科 神経科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・180床(精神一般病棟、精神療養病棟)を有する約40年の歴史を持つ精神科病院です。
・それぞれの家庭環境に合わせて夜勤2交替制、3交替制が選べます。
・精神科未経験の方も安心のプリセプター制で教育します。
・教育環境充実!精神科に特化した多くの研修に参加する機会があります。
・住宅手当、保育手当等の福利厚生が充実しています。
・残業はほとんどなく、患者様の急変等がなければ定時帰宅可能です。
・定年65歳で常勤として長く働きたい方にもお勧めです。

事業所の特徴

【精神科を学べる、ご家庭との両立が叶いやすい職場です】

1982年に開院した、約40年の歴史を持つ精神科病院です。
2022年4月に訪問看護ステーション「ふじの風」を開設、病床数を228床から180床に再編しました。
キャリアラダー導入を視野に入れて教育体制を見直す予定であり、看護部として人材育成をひとつの大きな課題として取り組んでいる最中です。
患者様の精神症状だけでなく、総合的にアセスメントするために精神科看護師のフィジカルアセスメント能力向上も視野に入れております。

[病院の特徴]
・残業はほぼなく、患者様の急変がなければ定時帰宅の場合がほとんどです。
・看護部教育委員会を設置し、研修や勉強会が充実しております。
・プリセプター制で精神科未経験の方も安心の教育体制です。
【新着】2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山元記念病院
急性期を学びたい方にとって充実の設備があります。

給与給 与
月給24.2万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市二里町八谷搦88-4
最寄駅最寄駅
伊万里駅  徒歩8分 / 川東駅  徒歩14分 / 上伊万里駅
法人名法人名
社会医療法人謙仁会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・チームナーシング制をとっています。
・病棟は全科対応しており、いろいろな知識を学べます。
・オペは内視鏡、脳外、心臓カテーテル、眼科など高い水準で行っております。
・業務が忙しいときでも1人対応にならないようにチームで対応するようにしています。
・ワークライフバランスを重視しながら、勉強したいという方にお勧めです。
【新着】2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】山のサナーレ・クリニック

給与給 与
年収 294.4万円~
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市立花町323-2
最寄駅最寄駅
伊万里駅 / 川東駅 / 上伊万里駅
法人名法人名
医療法人山のサナーレ・クリニック
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科 神経科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業はほぼなく、家庭と仕事のバランスがとれます。
・子育てと両立している看護師も多く活躍しており、休みも取得しやすいです。
・評価制度を設け、本人次第で昇給可能です。
・保育料の助成があります。
・平均勤続年数20年と働きやすい職場です。
・男性看護師が約半数を占めています。

事業所の特徴

精神科単科の病院として、県下でも先駆けてストレスケア病棟を中心にストレス関連障害の患者様のケアを行っている病院です。
機能分化された4つの病棟で、より患者様中心の専門性の高い看護を提供できる体制をとっております。
また、法人内にてデイケア、訪問看護、作業療法、思春期外来等も実施しており、精神科の患者様を幅広くご対応できる様にしています。
【新着】2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】園田病院
武雄市の精神科病院・ワークライフバランス良・新しい施設の病院です。

給与給 与
年収 339.6~452.7万円
勤務地勤務地
佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1
最寄駅最寄駅
武雄温泉駅 / 永尾駅 / 高橋駅
法人名法人名
医療法人浄心会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
精神科 心療内科
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・精神科病床189床(うち急性期病床30床)を有する精神科病院です。
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。歴史と伝統をベースに新しい設備で医療を提供しています。
・年間休日120日以上/年間の土曜日・日曜日・祝日と同等の日数分がお休み
・理事長と全職員との任意個別面談を定期的に実施(1on1)、風通しの良い職場です。
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。
・プリセプター制度や研修支援が充実、業務が不安な方も安心の体制です。
・「戻り勤務無し」「固定給制」「休日確保」等、看護学校に通いながら働く仕組みが充実しています。
・常勤以外にもパート勤務など柔軟にご相談が可能です。

事業所の特徴

【先進性】
・1957年創立、2015年に新築移転・電子カルテ導入。外観内装ともに非常に綺麗な病院です。
・地域に根ざした歴史と伝統をベースに、新しい設備で最良最適な医療を提供

【専門性】
・精神科の専門病院として急性期治療病棟を擁し、精神相談をはじめ、メンタルヘルス、ストレスケアや精神科の専門疾患の外来、入院に一貫して対応
・アルコール依存症治療プログラム(ARP)に沿った専門治療、デイケア、精神科訪問看護など幅広い地域生活支援にも注力

【働きやすい環境】
・年間休日125日、残業もほとんどなくワークライフバランスを充実させることができます。
・半休・中抜け制度や各特別休暇制度があり、柔軟な働き方が可能
・定年後継続雇用拡充、パート勤務等のフレキシブルな働き方を支援

【スキルアップ支援】
・プリセプターシップ、eラーニング、院内外研修が充実。年間研修予算上限なく、長期的なスキル向上を支援
・看護学校に通いながらの勤務をサポート
看護学校の授業後の勤務無し(「戻り勤務」無し)。学生期間中も1週間あたり1日分の休日を確保(実習期間中も休日を確保)して固定給制度をとっています
【新着】2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/伊万里市】西田病院
伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご興味がある方必見です!

給与給 与
年収 321.9~530.8万円
勤務地勤務地
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
最寄駅最寄駅
鳴石駅  徒歩4分 / 楠久駅  徒歩16分 / 久原駅
法人名法人名
医療法人光仁会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤のみ) 非常勤(日勤のみ) 非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 透析 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科 その他
3交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。
・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。
・認定看護師の取得支援あります。
【新着】2024.04.10 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/唐津市】ケアハイツ虹
~唐津市の介護老人保健施設◆松籟病院や河畔病院が母体の施設です~

給与給 与
年収 385.8~431.8万円
勤務地勤務地
佐賀県唐津市浜玉町横田下177
最寄駅最寄駅
浜崎駅 / 虹ノ松原駅 / 東唐津駅
法人名法人名
医療法人松籟会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・相場に比べて給与水準が高めです
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです

事業所の特徴

ケアハイツ虹は、病状が安定期にある方で、病院での入院治療をする必要はないが、リハビリテーション、看護、介護を中心としたケアを必要とする65歳以上の要介護者及び40歳以上の特定疾病の要介護者の為の施設です。充実した設備と明るい雰囲気の中で、専門のスタッフと共に身体機能の維持向上と自立を目指しています。
【新着】2024.04.10 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【佐賀県/鳥栖市】今村病院
鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。

給与給 与
年収 650万円~
勤務地勤務地
佐賀県鳥栖市轟木町1523-6
最寄駅最寄駅
新鳥栖駅  徒歩18分 / 鳥栖駅 / 肥前旭駅
法人名法人名
医療法人社団如水会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 常勤(夜勤あり) 非常勤(夜勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科 肛門科 循環器科 心臓血管外科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻咽喉科 透析 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 アレルギー科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 その他
2交替 3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。
・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。
・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。
・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。
・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。
・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。
・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月)
・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。

事業所の特徴

安心の職場環境です。
働きやすさを重視した環境づくりを整えています。職場の雰囲気は、明るくお互い助け合いながら勤務をしています。特に子育て中は、欠勤などの理由を全員で認識してもらい、フォローし合っています。急な欠勤というものはどうしても発生するものですが、支援体制があるので非常に安心して勤務することができます。
困ったときは、看護部長が話を聞いたりと、勤務に関する希望などが伝えやすい環境です。
【新着】2024.04.10 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【佐賀県/嬉野市】デイサービスセンター済昭園
【佐賀県鹿島エリア】デイサービス求人です!

給与給 与
1,017円~
勤務地勤務地
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲3432-1
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅
法人名法人名
社会福祉法人済昭園
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

有料老人ホームとデイサービス併設の事業所です。
地域に根差した介護を提供しています。
未経験でも相談可能です。

事業所の特徴

私たち介護に関わるスタッフは、「利用者様の尊厳を保持し、有する能力に応じ、自立した日常生活を送る事を目的」に支援する必要があります。(介護保険法 第一条 一部抜粋)
支援の専門職として私たちスタッフは日々利用者様に何が出来るのか?どこまでケアが必要なのか?と考える必要があります。
「洋服を着る」「自分で食事を食べる」「トイレに行く」「お茶を自分で淹れる」等の小さなことでも継続していただき、1日でも長く在宅での生活を過ごして頂きたいと考えています。
【新着】2024.04.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/武雄市】大野病院

給与給 与
月給20.3万円~
勤務地勤務地
佐賀県武雄市山内町大野6351-1
最寄駅最寄駅
三間坂駅 / 上有田駅 / 永尾駅
法人名法人名
医療法人竜門堂
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 リハビリテーション科
3交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・慢性疾患があり長期にわたり療養を必要とする患者さまに対して、看護業務を行っていただきます。
・残業少なく、家庭との両立が可能です!
・託児所もあるため、お子様を育てながら勤務をしている看護師は多数います。
・191床を有し、地域の慢性期医療を担っています。

事業所の特徴

191床を有する地域の慢性期医療を担う中核病院です。
昭和55年に大野病院を開院し、関連施設に有料老人ホームやグループホームなども持っています。
地域の皆様の為に、より良い医療、看護、介護が行われるよう日々研修、研鑽に励んでいます。
託児所もあり、小さなお子様を育てられながら安心して働くことができます。
【新着】2024.04.09 更新
准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】佐賀記念病院
急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。

給与給 与
年収 295.6~378.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
法人名法人名
医療法人社団敬愛会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 循環器科 外科 整形外科 小児科 皮膚科 眼科 麻酔科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟から回復期病棟があり長期的なキャリア形成が実現可能です。
・佐賀大学との連携を密に行っており、後方支援病院として地域医療に貢献しています。
・24時間託児所もあり子育てと仕事や勉強を両立したい方におススメです。
・残業は月平均10時間前後、2交代制勤務で、ワークライフバランスを重視しております。
・平均勤続年数は約8年です。産休・育休中の看護師も在籍しています。
・男性看護師も活躍しています。(全体の約7%)

事業所の特徴

看護師としてのキャリア形成が可能な職場環境があります。
急性期病棟から回復期リハビリテーションまで、看護を一通り経験できます。
お子さんのいるスタッフには、24時間対応の託児所など、スタッフの働きやすさにも配慮がある病院です。
また、研修費用は全て病院が負担するなど、自身のキャリアアップにも最適な職場です。
 2024.04.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/杵島郡白石町】有島病院
医療 看護 介護 を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます

給与給 与
年収 289.4~349.4万円
勤務地勤務地
佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里2352-3
最寄駅最寄駅
肥前竜王駅  徒歩14分 / 肥前白石駅
法人名法人名
医療法人醇和会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 リハビリテーション科 その他
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業は月に2時間程度でワークライフバランスが保てます。
・リフレッシュ休暇が3日間あります。
・患者さんとゆっくり向き合いたい方におすすめです。
・賞与は、年に2回計3.0ヶ月分の実績です。
・長期継続勤務中の方も在籍しています。
・幅広い年齢層の看護師が勤務しており中途の方も馴染みやすい環境です。
・子育て看護師も多数おり、子育て理解のある病院です。託児所もあります。

事業所の特徴

有島病院では、医療・看護・介護を通じて集う人々の幸せを願い、プロ意識を持って地域と共に歩むという理念を元に、地域に密着した医療を心がけています。
病院内には薬局、医療相談、栄養管理部も設けており、常に患者さんと向き合う体制を整えています。
看護師は、ご家族の声に耳を傾けることを日々の目標として、看護、介護を行うよう努力しています。
1日の業務に追われ、つい忘れがちの初心の心を忘れずに笑顔を絶やさず、来院される皆様が、「ここでよかったあ!」と言ってもらえるような看護、介護を提供できるように、取り組んでいます。
また、医療系サービスでは、通所リハビリ、訪問リハビリをおこなっており、福祉系サービスでは、通所サービス、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を設けています。
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/佐賀市】兵庫整形外科
佐賀市巨勢町の有床診療所です。整形外科を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。

給与給 与
年収 347.1~550.2万円
勤務地勤務地
佐賀県佐賀市巨勢町修理田1226-3
最寄駅最寄駅
佐賀駅 / 伊賀屋駅
法人名法人名
医療法人三和会
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です
・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です
・高給与水準の求人です

事業所の特徴

19床を有する整形外科専門の有床クリニックです。
手術も行っており、リハビリテーション施設も併設しております。
外来(日勤のみ)、病棟(夜勤含む)いずれの勤務相談も可能で、まずはご希望をご相談ください。

※同一法人に本多整形外科がございます。
※令和3年4月より、院長に本多弘一様が就任されております。
 2024.04.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【佐賀県/鹿島市】犬塚病院
鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です

給与給 与
年収 326.4~338.4万円
勤務地勤務地
佐賀県鹿島市大字高津原602-3
最寄駅最寄駅
肥前鹿島駅  徒歩9分 / 肥前浜駅 / 肥前竜王駅
法人名法人名
医療法人犬塚病院
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 放射線科
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・有給休暇消化率は80%で、突発的な休みにも対応可能です。
・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。
・3名体制での夜勤なので安心です。

事業所の特徴

・内科、消化器病、糖尿病を中心とし、地域の皆様に心から信頼される病院を目指します。
・患者様の健康の回復、保持、増進を第一に考え、すべての医療行為を行います。
・同じ志と夢を持つスタッフと病院が一体となって医療のエキスパートとして共に高め合い、喜びと成果を分かち合います。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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佐賀県の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 佐賀県  小城市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

直接職安に行って自分で探す手間が省けて、しかも、面接先との打ち合わせもしていただき、本当に助かりました。
いろいろと、ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

良い点は、1~10まで全ての援助ではなく、ところどころは看護師の行動に委ねるところ。
戸惑ったところは、面接した病院から直接結果報告の電話が来て対応に困ったこと。 >> 続きを読む

  • 佐賀県  鳥栖市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

最初からご丁寧に、スピーディに 対応してくださりありがとうございました。感謝しています。 本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢も近く、相談しやすかったです。

初めての転職だったので、色々迷うことや不安に思うこともあったのですが、私の希望や思いにそってアドバイスをくださり、心強かったです。感謝しています! >> 続きを読む

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佐賀県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

佐賀県 全国平均
看護師 ¥3,755,444 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,183,042 ¥3,683,021
助産師 ¥4,340,919 ¥4,785,922
保健師 ¥3,585,853 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

佐賀県 全国平均
看護師 ¥1,253 ¥1,536
准看護師 ¥1,146 ¥1,370
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

佐賀県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 44.4
日勤 30.1
夜勤専従 0.3
非常勤 25.2
単位:%

施設形態

病院 35.4
クリニック 12.3
訪問看護 8.5
介護施設 39.2
企業 0
学校 0.8
保育園 0
幼稚園 0
その他 3.8
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 52.6
外来 14.5
透析 5.3
その他 27.6
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

佐賀県の看護師求人動向・求人倍率

佐賀県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
佐賀県 411人 704人 1.71倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年の全国の看護師求人倍率が2.30であるのに対して、佐賀県の求人倍率は1.71と全国平均を下回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

佐賀県 全国
看護師 1,403.6人 1,015.4人
准看護師 529.8人 225.6人
保健師 63.0人 44.1人
助産師 31.5人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、すべて全国平均を上回っています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
佐賀県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
457
(47,279)
172
(31,835)
9,240
(1,015,744)
4,847
(357,777)
平成
26年
467
(48,452)
208
(33,956)
10,020
(1,086,779)
4,837
(340,153)
平成
28年
487
(51,280)
221
(35,774)
10,579
(1,149,397)
4,755
(323,111)
平成
30年
493
(52,955)
237
(36,911)
10,937
(1,218,606)
4,529
(304,479)
令和
2年
511
(55,595)
256
(37,940)
11,389
(1,280,911)
4,299
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

佐賀県では、准看護師以外の保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は123.3%増加しており(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも2.8ポイント低くなっています。

佐賀県の看護師の平均給与

佐賀県の平均年収を見る

平均年収(常勤のみ)
佐賀県全体 ¥3,755,444
佐賀市 ¥3,771,092
唐津市 ¥3,659,859
鳥栖市 ¥3,843,374
小城市 ¥3,538,465
武雄市 ¥3,456,151
多久市 ¥3,700,223
伊万里市 ¥3,644,478
鹿島市 ¥3,466,000
嬉野市 ¥3,778,083
神埼市 ¥3,859,319
神埼郡吉野ヶ里町 ¥3,417,305
三養基郡基山町 ¥4,362,550
三養基郡上峰町 ¥3,765,915
三養基郡みやき町 ¥3,957,794
東松浦郡玄海町 ¥3,428,000
西松浦郡有田町 ¥3,739,000
杵島郡江北町 ¥3,675,168
杵島郡白石町 ¥3,400,662
2024.04更新
佐賀県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,338,625円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、佐賀県の常勤看護師の平均年収は4,275,306円、非常勤看護師の平均時給は1,357円です。佐賀県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥3,549,728
夜勤のみ ¥2,818,800
日勤のみ ¥3,118,188
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が3,549,728円と、日勤のみと比較し年収で431,540円の差が発生しております。

佐賀県の医療について

佐賀県では、高齢化の進展・人口減少に伴い、医療・介護のニーズの変化や増大が見込まれています。また、在宅医療の推進、地域包括ケアシステムの構築にむけて、入院患者の状態や医療提供体制のあり方だけでなく、高齢者の「住まい」を取り巻く環境も変わっていくことを前提とする必要があります。そのため、「人口増加対応型医療提供体制から人口減少対応型医療提供体制への転換」、「病院完結型医療提供体制から地域完結型医療・介護連携提供体制への転換」の2つのビジョンを策定し、さまざまなアプローチを行っています。

佐賀県の医療現場では、医師・看護師等のスタッフの長時間労働や、新規職員採用が困難といった課題を抱えています。そこで勤務環境改善を支援するため、県では2015年10月から医療勤務環境改善支援センターを佐賀県医師会に設置し、研修会や調査・普及活動を行うほか、社会保険労務士と医療経営アドバイザー等と連携して医療機関からの労務管理・経営に対する相談に対応しています。
そのほかにも、看護職員の復職支援を担うナースセンターにおいて、無料の職業紹介事業や再就業支援研修、離職時の届出制度の周知を実施しています。

また、これからの保健・医療・福祉を支えるために、佐賀県診療情報地域連携システム(ピカピカリンク)や、さがんパスネットの利用を促進し、医療機関の情報共有や連携体制の強化を進めるなどさまざまな施策・取り組みも行っています。

出典:第7次佐賀県保健医療計画

佐賀県の看護師に対する支援・取り組み

佐賀県内で就業している看護職員は年々増加していますが、就業場所別にみると医療機関だけでなく、介護施設や訪問看護ステーションでの需要増加が顕著であり、看護職員の職域が広がっています。職域の拡大による看護師需要に対し、養成所等を卒業する新規看護職員だけでは対応が難しくなっている状況です。
このため、看護学生等が利用可能な奨学金・貸付金制度や潜在看護職員の再就業促進、60歳以上の看護師(プチプラナース)の活用等を推進しています。

佐賀県では、看護師等修学資金貸与条例を設けています。保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士または歯科衛生士を養成する学校・養成所の在学者で、将来県内において看護職員等の業務に従事しようとする方に対し、修学資金を貸与することで、県内における看護職員等の充実を推進しています。また、中学生や高校生に対する職場体験を行うなど、看護職の魅力を普及することにも力をいれています。

また、質の高い医療・看護体制を提供するために、働き方改革に向けた取り組みや看護職員の離職防止を促進しています。看護師の復職を進めるために、ナースセンターの周知やマッチング機能を高める必要もあり、さまざまな課題に対する取り組みも行っています。
さらに、地域医療構想の推進に伴う病床の機能転換への対応、特定行為研修を受講しやすい体制づくり、タスクシフティングへの対応等についても検討・施策を進めているようです。

出典:看護師等学生が利用できる奨学金・貸付金制度 佐賀県医師会

佐賀県で人気のエリア

佐賀県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは佐賀市、唐津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い佐賀市、唐津市、鳥栖市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

佐賀市
  • 県内で最も求人数が多い
  • 24時間託児所ありや住宅手当ありの求人がある
  • 病院と連携している介護施設が多い
唐津市
  • 福利厚生が充実している求人がある
  • 残業少なめ、2交代などワークライフバランス重視の求人がある
  • 年間休日120日以上の求人がある
鳥栖市
  • 給与水準が高めの求人がある
  • 日勤のみ、オンコール無しの求人がある
  • 未経験歓迎の求人がある

他にも、伊万里市や武雄市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

佐賀県の病院等施設情報

佐賀県は人口に対し病床数が全国平均より1.5倍ほど多く、病床利用率も全国平均を上回っています。また、有床診療所も全国平均から比べると人口比3倍以上も多くなっています。さらに、一般診療所数、病院数においても全国平均を上回っています。ただし、有効求人倍率については全国平均を下回っている状況です。しかし、1.00以上は売り手市場とされているため、看護師不足の状況であり、施設数や病床数も多いことから、自分に合った職場環境が見つかりやすいでしょう。

2022年12月現在

まとめ

今回は、佐賀県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。佐賀県は年々看護師数が増加傾向にありますが、看護師の職域拡大といった需要増加には追いつけておらず、看護師の求人数が比較的多い「売り手市場」となっています。そこで、佐賀県では看護師の勤務環境改善や潜在看護師の復職促進などさまざまな取り組みで看護師が働きやすい環境づくりを推進しています。
佐賀県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、ナース人材バンクで希望条件にあった求人探しを行ってみてはいかがでしょうか。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
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