エクラシア柏豊四季の看護師求人情報

所在地:

千葉県柏市豊四季

募集中求人件数1
2026.04.15 更新

ひとこと特徴

エクラシア柏豊四季の特徴
・シフト勤務や休日指定(※)が出来るため、プライベートとの両立もしやすいです。 (※土日祝休みなど固定休み不可) ・2007年の設立以来、埼玉県を中心に145事業所、職員数3,000名を超える規模へと急成長を遂げています。2025年3月のグループ統合を経て、さらに事業規模を拡大中。年間約10件の新規開設を予定しており、組織としての勢いとポストのチャンスがある環境です。
2026.04.15 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収464.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

配属先

住宅型有料老人ホーム

給与高め
昇給あり

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エクラシア柏豊四季の情報

名称

株式会社エクラシア エクラシア柏豊四季

所在地

千葉県柏市豊四季

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
各施設4-6名※法人平均
日勤時
2-3名 ※法人平均
夜勤時
夜勤無し ※南与野・西浦和・狭山入曽のみ夜勤専従看護師を配置

【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く活躍中

【ママ・パパナース】 法人内に在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60室

【介護職員人数】 法人内平均:8-10名(日勤帯)

【平均介護度】 全施設の平均介護度は3.5

【夜勤回数目安】 なし※南与野・西浦和・狭山入曽のみ、夜勤専従看護師を配置

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

日中・夜間共に、救急搬送の際は施設長または介護のリーダークラスが付き添いを行います。 看護師は、デイサービスや施設内訪問看護にて他の方のケアが滞らないよう施設内に残る仕組みを作っています。 点滴だけのためにドクターが施設に来てくれることもあります。

staffVoice

スタッフの声

<女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍しているスタッフが多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4%

職場の雰囲気

エクラシアは、介護型のサービス付き高齢者向け住宅となり、全社の平均介護度3.5程度です。 施設長は30-40代が中心ですが、スタッフは60代まで幅広い年代が活躍。 男女比が3:7と女性が多く、女性介護士の7割は子育て中です。 年齢や前職経験は様々ですが、プライベートも仕事も大切にメリハリをつけて協力しながら勤務しています!

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豊四季

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:28.1万円〜

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給与

時給:1,800円〜

配属先

デイサービス

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北小金

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,600円

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新柏

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.4万円〜

配属先

有料老人ホーム

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クムケア訪問看護株式会社有料老人ホーム

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南柏

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非常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,350円〜

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マザアス南柏

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:410.4万円〜

想定月収:29.8万円〜

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給与

時給:1,600〜1,600円

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ニチイケアセンター流山

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北小金

新柏

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:375.7万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

有料老人ホーム

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:356.5万円〜

想定月収:27.7万円〜

配属先

有料老人ホーム

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北小金

南柏

新柏

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:411.8万円〜

想定月収:25.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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