ソエルガーデン下関の看護師求人情報

所在地:

山口県下関市宝町1491-2

募集中求人件数2
2026.03.13 更新
2026.03.13 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収46.3万円〜

配属先

施設長

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
2026.03.13 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収35.0〜54.0万円

配属先

エリア統括マネージャー

昇給あり
退職金あり

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ソエルガーデン下関の情報

名称

ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン下関

所在地

山口県下関市宝町1491-2

施設形態

有料老人ホーム

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近くにある有料老人ホームの求人紹介

特別養護老人ホーム フェニックス

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山口県

下関市

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新下関

長府

梶栗郷台地

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:387.9万円〜

想定月収:25.8万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:346.0万円〜

想定月収:23.2万円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム員光園

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山口県

下関市

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長府

小月

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:258.4〜273.1万円

想定月収:18.7〜19.8万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,350〜1,350円

詳しくはこちら

デイサービス 花水木

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山口県

下関市

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梅ケ峠

吉見

黒井村

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:238.0〜298.0万円

想定月収:19.0〜24.0万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,300円

詳しくはこちら

住宅型有料老人ホーム野の花

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山口県

下関市

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川棚温泉

小串

黒井村

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:292.2万円〜

想定月収:21.6万円〜

詳しくはこちら

選択リハビリ型デイサービスプラスワンサンク

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山口県

山陽小野田市

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小野田

目出

南中川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:315.0〜335.7万円

想定月収:22.5〜25.5万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:287.0〜367.2万円

想定月収:20.5〜25.5万円

詳しくはこちら

住宅型有料老人ホーム連

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山口県

宇部市

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岩鼻

居能

妻崎

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.3万円〜

詳しくはこちら

入浴特化型デイサービスプラスワン

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山口県

山陽小野田市

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厚狭

湯ノ峠

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:290.4〜325.8万円

想定月収:22.6〜25.5万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,050〜1,200円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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