ヴェルズ城東の特徴
【スタッフの働きやすさをサポートする環境】
スタッフが働きがいを感じながら、自身の生活スタイルと両立して無理なく成長していけるようにサポート体制を整えています。
育児や家庭と両立しやすい環境であり、勤務時間についても相談が可能です。急な休みにも柔軟に対応できる、チームで助け合える職場環境です。
研修費用補助やスキルアップ研修があり、さらなる資格取得を支援する資格取得サポート制度も用意しています。
契約社員としてスタートし、6ヶ月から1年で給与の見直しがあり、正社員登用制度もあるため、モチベーションを保ちながらキャリアを築くことができます。