みずき訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

大阪府八尾市桜ケ丘2-220 桜ハイツ204

募集中求人件数1
2025.05.02 更新

ひとこと特徴

みずき訪問看護ステーションの特徴
・施設に特化した訪問看護ステーションです。 ・24時間体制の施設サービスや自費サービスも展開しており、利用者様が安心して笑顔で過ごしていただけるサービスを提供いたします。 ・医師と連携し病状のコントロール、利用者様の最適な治療の選択や、希望する生き方を提案、実行させていただきます。

みずき訪問看護ステーションの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.05.02 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収330.0〜428.0万円

想定月収:25.0〜32.0万円

配属先

八尾市、泉大津市、松原市、池田市のいずれかのステーション

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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みずき訪問看護ステーションの情報

名称

みずき訪問看護ステーション

所在地

大阪府八尾市桜ケ丘2-220 桜ハイツ204

アクセス

八尾:「近鉄八尾駅」より徒歩5分 または近鉄「服部川駅」より徒歩10分 松原:地下鉄御堂筋線「北花田駅」より徒歩13分 泉大津市:JR「和泉府中駅」より徒歩13分またはJR「信太山駅」より徒歩11分 池田市:阪急宝塚線「石橋阪大前駅」より徒歩12分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
23名
常勤非常勤
18名5名
日勤時
1名
夜勤時
1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 無し

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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想定年収:434.0〜474.8万円

想定月収:32.5〜35.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.5万円〜

想定月収:27.0万円〜

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給与

想定年収:303.5万円〜

想定月収:24.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:351.0〜455.0万円

想定月収:27.0〜35.0万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:339.5万円〜

想定月収:24.3〜35.0万円

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久宝寺口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:434.0〜458.0万円

想定月収:34.5〜36.5万円

配属先

施設内訪問看護ステーション<常勤スタッフ>

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八尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:421.2万円〜

想定月収:35.1万円〜

配属先

オンコール必須

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給与

時給:1,700〜1,800円

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河内山本

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:35.0万円〜

配属先

施設内訪問看護

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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