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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場上場の株式会社です。

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藤﨑病院の看護師求人情報

所在地:

東京都江東区南砂1-25-11

募集中求人件数0件
2025.07.16 更新

ひとこと特徴

藤﨑病院の特徴
日本医療機能評価機構認定病院であり、内科・外科・整形外科に強みを持つ地域密着型の二次救急指定病院です。 利便性の良い東西線からの通勤のほか、都営新宿線やJR総武線からもバス通勤が可能です。 職員への待遇も厚く、お休みは4週9休としっかり取得できるなど、働きやすい職場作りに努めています。 リフォームが施され院内には油彩画が飾られており、優雅で落ち着いた雰囲気の中で就労することができます。
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藤﨑病院の情報

名称

医療法人社団藤﨑病院 藤﨑病院

所在地

東京都江東区南砂1-25-11

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アクセス

【電車】 東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩13分 【バス】 都営バス「境川(さかいがわ)」停留所より徒歩3分 ・JR 亀戸駅(約10分) 葛西駅(亀29)、門前仲町(都07)、葛西車庫(草28) ・JR 錦糸町駅(約15分) 門前仲町(都07)、2葛西橋または葛西車庫(草28) ・東京メトロ東西線 東陽町駅(約10分) 錦糸町駅(都07) ・都営新宿線 西大島駅(約7分) 門前仲町(都07)、葛西橋または葛西車庫(草28)

施設形態

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤80名強 ※2024年9月時点
日勤時
[基本]3名体制 ※各病棟に看護師が15-20名おります。非常勤でフリー業務担当の看護師もいます。 [整形外科のオペがない日]2名体制 [看護助手]10名(3病棟で)
夜勤時
[一般病棟]看護師3名+看護助手1名 ※2023年7月時点

【看護師年齢層】 [平均年齢]39歳 ※2023年11月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多い(20ー30代) [時短制度]あり(勤務時間は希望調整可) [産休育休後復帰率]ほぼ100%(取得期間は平均1‐2年) [時短制度]あり(申請翌日より対応可、時間は応相談) ※すべて2023年11月時点

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通

施設に関する情報

【ベットについて】 病棟のベットは、電動ベットです。

staffVoice

スタッフの声

[Aさん]目の前にバス停があるため通勤が便利です。 [Bさん]4週9休の勤務形態なので、子育て世代にはとても働きやすい勤務形態です。 [Cさん]地元出身者の看護師が多いのが特徴ですね!いろいろな方とお話できて楽しい雰囲気です。

職場の雰囲気

前職で人間関係を理由に離職した方が「規模的にも中規模なので凄くアットホーム。みんなと顔馴染みになれる規模感」と元気いっぱいに頑張っています。 看護師キャリア1年目の方も受け入れており「みんなで新人さんをサポートしていこうね」という心意気で、笑顔で協力し合うハートフルな環境です。 職員の採血がある際には、できるだけ経験の浅いスタッフに担当してもらい、実践経験を1つでも多く積ませて自信に繋げてもらっています。 「みんな喜んで練習台になるよ」というような、チーム一丸となった優しさが溢れる協力体制です。

もっと詳しく知りたい方はこちら
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藤﨑病院に就職した決め手

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20代/契約・嘱託(日勤+夜勤)

看護師
まずは通いやすさと勤務の希望条件が合っていた点ですが、他には面接や見学の際に丁寧に話していただいたところ、受け入れてもらえる体制があると感じたところが決め手です。
2025/4/21

担当キャリアパートナーへの満足度

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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