南小樽病院の看護師求人情報

所在地:

北海道小樽市潮見台1-5-3

募集中求人件数2
2025.09.11 更新

ひとこと特徴

南小樽病院の特徴
南小樽病院は小樽市にある療養型の病院で、公共交通機関を用いたアクセスも便利です。 年間休日124日と休日が多く、残業も少なめなので、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。 男性看護師も在籍しており、子育て中の看護師もいるなど、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

南小樽病院の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.09.11 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収41.8万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
期間限定
4週8休以上
2025.05.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収46.8万円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
期間限定

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南小樽病院の情報

名称

医療法人社団青優会 南小樽病院

所在地

北海道小樽市潮見台1-5-3

アクセス

JR函館本線-小樽築港駅より徒歩15分・南小樽駅より徒歩15分 JRバス・中央バス(快速)-奥沢口または、潮見台下車徒歩8分 中央バス-龍徳寺下車徒歩5分

施設形態

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
37名
常勤非常勤
32名5名
日勤時
約1病棟につき6名体制
夜勤時
看護師1名、介護師2名 ※約40名の患者さんを受け持ちます。おむつ交換は1日に4回、嚥下の患者さんが多いです。

【看護師年齢層】 40代中心

【ママ・パパナース】 在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 無し 紙カルテ ※今後電子カルテ導入

施設に関する情報

介護病床については介護職員も多いです。医療病床でも人手が足りないと介護業務をやることはあります。 平均ベット回転率:88%-98% ・申し送り:記録と口頭 ・患者さんの平均年齢:82歳 ・ガンの患者さんもおり、ターミナルもある為、月5名は亡くなる方がいらっしゃいます。

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正看護師

給与

想定年収:381.6〜613.9万円

想定月収:25.1〜39.7万円

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

時給:1,510〜1,610円

詳しくはこちら

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:341.6〜432.4万円

想定月収:22.9〜29.1万円

詳しくはこちら

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:332.0〜475.1万円

想定月収:20.7〜29.4万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:329.6〜472.7万円

想定月収:20.5〜29.3万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:48.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

ことに・メディカル・サポート・クリニック

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二十四軒

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:349.8〜428.1万円

想定月収:25.5〜31.3万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

保健師

給与

時給:1,400円〜

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銀山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.8〜466.8万円

想定月収:20.3〜32.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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