ひばり訪問看護ステーションもりやの看護師求人情報

株式会社ひばりでは、本部の指導体制が整っており、仕組み化されているため訪問看護を一から学べる法人です。 また、歩合給にポイント制を導入しており、しっかりと稼げる仕組みづくりをしています。 月末締めで、職員一人一人のポイントを計算し、合計ポイントによって歩合給が決まってきます。単純に訪問件数で歩合給を決めているわけではなく、対応が難しく、売り上げが高くなる医療保険の方を訪問した際はポイントが高くなるように設定しているため、頑張った職員にその分還元できるような制度をとっています。 東北や関東に出店をしており、今回は茨城県内で初めての新規開設になります。 社用携帯や社用車、iPadなどの会社支給(貸与)も多く、働くスタッフさんたちがより働きやすい環境を整えいます。 ひばり訪問看護ステーションもりやは、株式会社ひばりが茨城県内に初めて出店する訪問看護ステーションで2024年6月にオープン予定です。