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特別養護老人ホーム楽生園の看護師求人情報

所在地:

北海道旭川市1条通12丁目177番2

募集中求人件数1件
2025.12.18 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム楽生園の特徴
社会福祉法人楽生会が運営する特別養護老人ホーム楽生園は、北海道旭川市に位置しています。当法人は、特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、保育園の運営も行う社会福祉事業を展開しています。 当施設は、常時介護が必要な要介護3から5の認定を受けた方々の入居を基本としています。入居者様には、一人の時間も仲間との時間も大切にできるような生活空間を提供しており、館内には機能回復訓練室や展望パブリックスペースなどがあります。 職員のライフスタイルを尊重する法人であり、働きやすい環境に配慮し、やりがいのある仕事だと感じられる現場を追求しています。 また、入居者様同士の交流を深めるため、ドッグセラピーやひな祭り、夏祭り、敬老会など、季節に応じた様々な行事やレクリエーションが行っています。
詳しい求人情報をもらう
2025.12.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収331.2〜453.8万円

想定月収:23.4〜32.4万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
詳しくはこちら

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特別養護老人ホーム楽生園の情報

名称

社会福祉法人楽生会 特別養護老人ホーム楽生園

所在地

北海道旭川市1条通12丁目177番2

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アクセス

<車> ・「旭川」駅より車で約2分、徒歩で約12分 ・「旭川四条」駅より車で約3分、徒歩で約16分 <バス> 1条12丁目(バス)徒歩1分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名(訪問看護と兼務している方もいる)
常勤非常勤
5名0名

【看護師年齢層】 30代 50代

【ママ・パパナース】 子育て中の職員も多く在籍しているので、お子様の急病や学校行事等のお休みにも理解があります。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム:100名 ※ユニット型個室 ショートステイ:20名

【介護職員人数】 常勤42名、非常勤12名 内介護福祉士 常勤19名、非常勤2名

【協力病院】 無し

【電子カルテ】 有り ※介護記録や入居者様の状況等は最新のIT機器を導入し、入居者 様の体調や状況の変化を数値化でき、今まで数値化することが難しかったことを可能とし入居者様の支援経過に役立てており職員の業務負担軽減や時間外労働の削減に成功し業務の効率化を計っています。

【平均介護度】 3.82

【定員に対しての入所率】 89%

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 オンコール頻度 所持:7回/月 鳴る頻度:2回ほど 出動:1回程度/月 ※看取りがある場合は少し増えますが多くはありません。

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

※介護記録や入居者様の状況等は最新のIT機器を導入し、入居者様の体調や状況の変化を数値化でき、今まで数値化することが難しかったことを可能とし入居者様の支援経過に役立てており職員の業 務負担軽減や時間外労働の削減に成功し業務の効率化を計っています。 <前年度の看取り件数>14名

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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