クボタ小児科の看護師求人情報

所在地:

静岡県三島市泉町1-43

募集中求人件数0
2026.02.18 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

クボタ小児科の特徴
当院は、三島市で70年以上にわたり、地域医療を支えてきました。私たちの最大の強みは、医師、看護師、事務スタッフが連携し、互いを尊重するチーム医療です。感染症と健診・予防接種の時間を分離するなど、患者さまはもちろん、スタッフが安心して働ける環境づくりを徹底しています。患者さまやそのご家族との会話にじっくりと時間をかけ、心身両面から支える「心温まる看護」を追求しています。

クボタ小児科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもクボタ小児科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.02.18 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.0万円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.02.18 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.02.18 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,000

配属先

外来

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

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クボタ小児科の情報

名称

医療法人社団診誠会 クボタ小児科

所在地

静岡県三島市泉町1-43

アクセス

三島広小路駅より徒歩3分

施設形態

クリニック(小児科)

診療科目

内科、小児科

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

診療所特有の情報

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 未確認

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想定年収:367.6〜568.0万円

想定月収:26.5〜42.0万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:372.0〜421.0万円

想定月収:22.7〜25.7万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:2,000〜3,000円

配属先

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:450.0〜525.0万円

想定月収:30.0〜35.0万円

配属先

外来 / 内科、在宅診療

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:330.0〜482.5万円

想定月収:22.0〜30.0万円

配属先

透析室

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

外来 / 往診等

詳しくはこちら

込宮クリニック

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600〜1,600円

配属先

外来

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:394.4〜434.0万円

想定月収:24.0〜28.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

月給:1,700〜2,000円

配属先

外来

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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