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板橋区
レコードブック上板橋の看護師求人

レコードブック上板橋の看護師求人情報

所在地：

東京都板橋区上板橋3-27-12 第五桜マンション

募集中求人件数1件

2026.03.04 更新

レコードブック上板橋の特徴

機能訓練を中心とした3時間のリハビリ型デイサービスです。利用者様の「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践を行い、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをする施設です。

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2026.03.04 更新

正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収351.0万円〜

想定月収：29.2万円〜

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

4週8休以上

教育充実

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レコードブック上板橋の情報

名称

株式会社RedBear レコードブック上板橋

所在地

東京都板橋区上板橋3-27-12 第五桜マンション

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アクセス

東武東上線「上板橋駅」より徒歩9分

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】他職種含め20代-40代

【ママ・パパナース】有り

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 18名/回

【平均介護度】 1-2

【経管栄養／インスリン使用者数】なし

【入浴介助】なし

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】無し

【レク担当】無し

施設に関する情報

3時間滞在型のリハビリ専門デイサービス ※1回あたり15名前後、曜日・時間毎にご利用になるお客様がほぼ決まっています。

スタッフの声

レコードブックに通うことで筋力や体力がつき、今までできなかった日常生活動作ができるようになり、生活の質が向上し喜んでもらえたこと。「ペットボトルの蓋が開けられるようになった」「電車で買い物に行けた」「杖を使わずに歩けるようになった」など一つ一つの喜びの声がモチベーションに繋がっています。

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,800〜1,900円

配属先

看護小規模多機能

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ホスピス対応型住宅リベル板橋西台

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：550.0〜600.0万円

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東武練馬

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収：382.5万円〜

想定月収：30.0〜35.0万円

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北町地域包括支援センター

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収：25.6〜32.1万円

配属先

訪問支援員

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常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収：25.6〜32.1万円

配属先

介護予防ケアマネジメント担当

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ローベル西台

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蓮根

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：30.5万円〜

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准看護師

給与

想定月収：28.5万円〜

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もみの樹練馬

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収：490.0〜600.0万円

想定月収：35.6〜43.4万円

配属先

有料老人ホーム

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：470.0〜575.0万円

想定月収：33.4〜41.6万円

配属先

有料老人ホーム

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LITALICOレジデンス練馬平和台

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平和台

東武練馬

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：400.0〜500.0万円

想定月収：29.0〜36.2万円

配属先

重度障がい者向けグループホーム

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STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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