30代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
職員増員にて外勤(訪問看護)業務にゆとりをもてたらよいと考えています。また、研修など興味があることや資格取得に向けての教育サポート(法人負担)もあります。アセスメント力を伸ばすため一人のご利用者さんと向き合い信頼関係を築けるよう担当性にしています。週1回カンファレンスを行い情報共有できる機会を作っています。訪問看護に興味があるかたに寄り添いたいと考えています。
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看護師在籍数 | |
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5名(2024年11月時点) |
【看護師年齢層】 50代:2名 40代:2名 30代:1名(2024年11月時点)
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師2名
福岡県福岡市早良区西新3-11-18 早良コーポ
福岡市営地下鉄「西新駅」より徒歩3分
訪問看護