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洞爺病院の看護師求人情報

所在地:

北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126

募集中求人件数1件
2025.10.21 更新

ひとこと特徴

洞爺病院の特徴
昭和5年に愛国婦人会北海道支部洞爺湖温泉診療所として創設された診療所を前身としております。昭和17年に社会福祉法人北海道社会事業協会に事業継承、同組織が道内に設置する7病院の1病院として診療を継続している歴史と伝統のある病院です。当地は、洞爺湖・有珠山・昭和新山等を有する観光地であり、国内はもとより近年では海外からの観光客も多く、救急告示病院として24時間診療をしている救急外来にも多数受診し、国際色豊かな病院となっております。 当院は北海道社会事業協会設立の理念である「北海道の医療・福祉の過疎を軽減する」を命題に、病院職員一人一人が「何をすべきか」を自主的に考え、地域の健康を担う存在として自律し、安全と安心の医療・看護・福祉の継続的な提供を目指しております。地域と共に歩み・育む医療の継続・発展を、職員一同日々目標としております。
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2025.10.15 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収44.8万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
期間限定
有給取得率が高い
教育充実
詳しくはこちら

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洞爺病院の情報

名称

社会福祉法人北海道社会事業協会 洞爺病院

所在地

北海道虻田郡洞爺湖町高砂町126

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アクセス

JR:室蘭本線・洞爺駅より徒歩10分 車:道央自動車道・虻田洞爺湖インターより3分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

在籍看護師情報

看護師在籍数
103名
常勤非常勤
90名13名
夜勤時
[回復リハビリ病棟]看護師1名+助手1名 [障害者病棟]看護師3名+助手1名 [その他病棟]看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]45歳前後

【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てをしながら活躍しています

施設に関する情報

199床(現在) 5階病棟:内科、外科病棟:60床 4階病棟:回復期リハビリテーション病棟:35床 2階病棟:療養病棟:56床 1階病棟:地域包括ケア:20床/療養:28床

staffVoice

スタッフの声

当院は急性期、回復期リハビリテーション、医療型療養、在宅ケアセンターを有する病院です。 急性期から在宅までの関わりの中で、人間らしく、その人らしい生活が送れるよう支援することを心がけ、看護・介護を提供したいと考えております。当院で過ごされている患者様・ご家族から「洞爺病院にかかって良かった、入院して良かった」と言って頂けるよう努力して参りたいと思います。 また日々の看護・介護の中で業務の改善や研修、勉強会等を推進し、より良い看護・介護に繋げていくと共に、職員の働きやすい職場づくりを目指していきたいと考えております 。

職場の雰囲気

入職時は、慣れない環境でわからないことも多く、不安な日々が多くありました。しかし、常に先輩方に優しく丁寧に指導していただき、できることも増え、仕事に対するやりがいが感じられるようになりました。また、患者さんから「ありがとう」という言葉をいただくと嬉しく、もっと頑張ろうという気持ちになれます。看護師としてはまだまだ未熟ではありますが、患者さん1人1人の思いに寄り添った看護ができるよう、日々知識や技術を身につけ頑張っていきたいです。

URL

https://www.toya-hospital.jp/
もっと詳しく知りたい方はこちら
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洞爺病院に就職した決め手

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50代/契約・嘱託(夜勤のみ)

看護師
自宅から近いので、車の持ち込みが出来る、今までの経験を活かせそうだと思いました。条件も良かったので。
2025/1/31

担当キャリアパートナーへの満足度

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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