訪問看護ステーションふわりの看護師求人情報

所在地:

埼玉県東松山市松葉町3-15-20

募集中求人件数2
2025.11.21 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションふわりの特徴
2019年開設以来私たちふわりは「精神科訪問看護」に特化した事業を運営し、豊かな暮らしを住み慣れた地域でサポートしていくことを目標に歩んでまいりました。 みなさんの大切な時間を共に過ごし、笑顔が増えることが私たちの願いでもあります。 その為にスタッフの知識、技術の向上に力を入れ、質の高いサービスを提供できるように努力しています。

訪問看護ステーションふわりの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.11.21 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収385.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.11.21 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収26.5万円〜
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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訪問看護ステーションふわりの情報

名称

株式会社ビバハウス 訪問看護ステーションふわり

所在地

埼玉県東松山市松葉町3-15-20

アクセス

東松山駅から車で6分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
管理者込み7名

【看護師年齢層】 30代後半から 40代が多いです!50代もいます!

【ママ・パパナース】 小中学生、成人済みのお子様、お孫さんがいるスタッフまで様々です!

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 9割電話口での対応となります! 所持が難しい方も相談ください!

staffVoice

スタッフの声

週に1回、利用者さんとお楽しみクッキングをしたり、利用者さんとのあたたかな時間を大切にしています。スタッフ全体としても、楽しく働く!を大事にしている職場です! 明るいスタッフが多く、助け合いながら楽しく働いています!誰にでも相談しやすく、不安を消化して進んでいける環境だと感じています!

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:637.6万円〜

想定月収:47.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:350.0〜540.0万円

想定月収:25.0〜40.0万円

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給与

時給:2,000円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:500.0〜700.0万円

想定月収:35.3〜52.1万円

配属先

病院再建コンサル

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一本松

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若葉

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:303.4万円〜

想定月収:21.9万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問