世田谷玉川整形外科内科クリニックの看護師求人情報

所在地:

東京都世田谷区上野毛1-9-11

募集中求人件数3
2026.04.14 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

世田谷玉川整形外科内科クリニックの特徴
当クリニックは整形外科に特化した18床の有床診療所です。関節や脊椎の障害を持つ患者さんに対し、MRIやCTによる迅速な診断から、都内でも取り扱い施設が限られる滑膜幹細胞治療などの再生医療まで、一貫した高度な治療を提供しています。複数のプロスポーツチームのドクターを務める医師が在籍しており、スポーツ障害から一般の整形外科疾患、内科疾患まで幅広い年齢層の患者さんに対応しています。小規模ながらも大学病院レベルの専門性を持ち、地域医療に貢献するだけでなく、患者さんが日常生活やスポーツの現場に無事復帰できるよう、関連施設と連携して手厚いサポートを行っているのが最大の強みです。
2026.04.14 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収330.0〜479.0万円

想定月収:24.5〜35.4万円

配属先

外来

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
2026.03.13 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,900円〜

配属先

外来

電子カルテあり
2026.03.13 更新
正准問わず

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,900円〜

配属先

病棟

電子カルテあり
募集休止
2026.03.13 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収450.0〜500.0万円

想定月収:37.5万円〜

配属先

外来

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収420.0万円〜

想定月収:31.6万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収352.0〜479.3万円

想定月収:26.1〜35.4万円

配属先

オペ室 / ※経験必須

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.6万円〜

配属先

オペ室

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.0万円〜

配属先

オペ室

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2026.03.13 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

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世田谷玉川整形外科内科クリニックの情報

名称

医療法人社団慶晃会 世田谷玉川整形外科内科クリニック

所在地

東京都世田谷区上野毛1-9-11

アクセス

東急大井町線 上野毛駅徒歩より3分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科

在籍看護師情報

日勤時
3-4名
夜勤時
2名

【看護師年齢層】 20代-40代

その他人員情報

【在籍人数】 外来:4名 オペ室:7名 病棟:12名 日本理学療法士協会認定理学療法士(スポーツ理学療法)を有したスタッフや、アメリカンフットボールや体操競技などのトレーナー経験を積んだスタッフが在籍しています。

診療所特有の情報

【病床数】 18床

【医師人数】 整形外科医9名、麻酔科医1名、消化器内科医1名が在籍しています。

【電子カルテ】 有り 東和

【夜勤回数目安】 回数相談可能

施設に関する情報

次世代PRP療法であるAPS療法や、東京都内で3施設目として使用認可が下りた滑膜幹細胞治療を行っています。

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世田谷玉川整形外科内科クリニックに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
近所だった事。 初めに、身体の事情や日勤しか しないと伝えてもらい、それでも 面接していただけたので。
2025/4/7

担当キャリアパートナーへの満足度

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