給与
想定月収:33.0〜35.0万円
いろどり合同会社 みかづき訪問看護ステーション
JR横浜線 淵野辺駅より車で8分
訪問看護
看護師在籍数 | |
---|---|
3名 | |
常勤 | |
3名 |
【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフが多数在籍しています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 オンコールの出動頻度も前年実績では年間2回のみです。(2025年4月時点)
【独り立ちの時期】 個人の習熟度によりますが、最初の1ヶ月から2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がバックアップします。
訪問エリアは町田市の一部と相模原市中央区、緑区・南区・八王子市です
スタッフ間の雰囲気は良好で、仕事だけでなくプライベートも充実させたいという意欲を持った方が集まっています。子育てへの理解が非常に高い職場です。
管理者は自身も子育て中であり、子育て中の看護師の働き方や気持ちに理解を示しております。 担当制でありながらも、利用者様との個人的な信頼関係が構築されることで、子どものイベントなどで休みを取りやすい雰囲気があることや、スタッフとの1on1ミーティングを行うなど、スタッフを大切にする思いが強くあります。 利用者様との個人的な信頼関係を築くことができれば、管理者や他のスタッフも協力的なので、子どもの急な熱発や学校行事などで休みが必要な場合でも柔軟に対応しやすい環境です。 これは、利用者様が看護師個人を必要としてくれるためであり、「大変なら休んでいいよ」と言ってくれる方が多いからです。管理者とスタッフは、週に1回または2週間に1回の頻度で1on1ミーティングを実施しており、業務上の困り事やキャリアに関する相談がしやすい関係性を築いています。管理者はこのミーティングを「上司のサブスク」と表現し、スタッフが気軽に相談できる場として活用を促しています。