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介護付住宅型有料老人ホームいなば荘の看護師求人情報

所在地：

大阪府岸和田市稲葉町1066番地

募集中求人件数0件
2025.01.17 更新
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介護付住宅型有料老人ホームいなば荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付住宅型有料老人ホームいなば荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.01.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.0万円〜

想定月収：25.0〜26.0万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
教育充実
詳しくはこちら
募集休止
2025.01.17 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700円
残業少なめ
車通勤可
教育充実
詳しくはこちら

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介護付住宅型有料老人ホームいなば荘の情報

名称

社会福祉法人嘉舟会 介護付住宅型有料老人ホームいなば荘

所在地

大阪府岸和田市稲葉町1066番地

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アクセス

車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

有料老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

もっと詳しく知りたい方はこちら
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

千亀利荘

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大阪府

岸和田市

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和泉中央

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：365.3〜440.2万円

想定月収：25.4〜30.5万円

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特別養護老人ホーム神於山園

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大阪府

岸和田市

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三ツ松

森

三ケ山口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：308.0万円〜

想定月収：23.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,500〜1,600円

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ゆとりの里

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大阪府

和泉市

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和泉中央

光明池

栂・美木多

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：322.0〜332.0万円

想定月収：26.0万円〜

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介護老人保健施設くろいし

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大阪府

和泉市

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和泉中央

光明池

栂・美木多

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：367.2万円〜

想定月収：25.5万円〜

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介護老人保健施設大阪緑ヶ丘

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大阪府

岸和田市

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森

名越

清児

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収：295.2〜355.2万円

想定月収：22.6〜27.1万円

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常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収：465.0〜483.0万円

想定月収：33.8〜35.3万円

配属先

資格:看護師･准看護師

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介護付有料老人ホーム　ファミリーコア

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大阪府

高石市

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富木

伽羅橋

高石

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：329.0〜385.0万円

想定月収：25.0〜29.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：329.0〜385.0万円

想定月収：25.0〜29.0万円

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特別養護老人ホーム　覚寿園

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大阪府

泉大津市

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信太山

松ノ浜

北助松

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,600〜1,800円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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