ふじしま内科の看護師求人情報

所在地:

愛知県豊田市本新町7-48-6 豊田ほっとかん2F

募集中求人件数2
2026.01.29 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ふじしま内科の特徴
【ふじしま内科】は、患者さんとの繋がりを重視した、アットホームなクリニックです。 スタッフは患者さんの名前を覚え、親身になって接することを心がけています。 そのため、患者さんもスタッフに会いに来るような、信頼関係が築かれています。 また、スタッフ同士の仲の良さも特徴です。 職種に関係なく、相談しやすい雰囲気で、困った時は助け合える体制が整っています。 さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 基本的には定時で帰ることができ、仕事とプライベートのバランスを保てます。 自己研鑽のサポートも充実しており、資格取得やセミナー参加など、クリニックが積極的に支援しています。 院長先生は、患者さんだけでなく、スタッフにも優しく、親身に相談に乗ってくれる存在です。お菓子や野菜の差し入れ、誕生日にはケーキのプレゼントなど、スタッフを大切にする姿勢が伝わってきます。
2026.01.29 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0〜30.0万円

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
2026.01.29 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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ふじしま内科の情報

名称

ふじしま内科

所在地

愛知県豊田市本新町7-48-6 豊田ほっとかん2F

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 有り

職場の雰囲気

資格取得や勉強のための支援が、自由参加型勉強会、講習参加のサポートも充実しています。 2021年からはANAにも認められ出向者を受け入れています。開院後に妊娠・出産者が数名おり、ほとんどが復帰しています。 みんなで助け合う体制を作るため、自分の職種7割、その他の仕事3割を目標です。

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常勤(日勤のみ)

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想定年収:339.0〜480.0万円

想定月収:25.5〜37.0万円

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上挙母

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:416.0〜576.0万円

想定月収:26.0〜36.0万円

配属先

外来

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,500円

配属先

外来

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0万円〜

配属先

外来

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正准問わず

給与

時給:1,400〜1,600円

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外来

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0〜35.0万円

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新豊田

梅坪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:264.0〜324.0万円

想定月収:22.0〜27.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜1,500円

配属先

外来

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松崎耳鼻咽喉科

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三河豊田

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土橋

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400円〜

配属先

外来

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杉本内科クリニック

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新豊田

豊田市

梅坪

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:377.0〜406.0万円

想定月収:26.0〜28.0万円

配属先

外来

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,450〜1,550円

配属先

外来

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP07
アフターフォロー
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