桃山ひむかクリニックの看護師求人情報

所在地:

京都府京都市伏見区菱屋町670番地

募集中求人件数0
2025.12.08 更新

ひとこと特徴

桃山ひむかクリニックの特徴
・医療法人社団 都会が運営する機能強化型在宅療養支援診療所です。 ・地域密着型で、患者様との信頼関係を大切にしています。 ・「おせっかいの精神」を大切にし、必要な支援を自ら届けることを目指しています。 ・スタッフを人財ととらえ、働きやすい環境づくりに努めています。 ・各職種間の連携を重視し、多職種でチーム医療を実践しています。 ・訪問診療では、患者様のご自宅だけでなく、施設への訪問も行っています。 ・訪問看護、リハビリ、デイサービス、ショートステイなどの多岐にわたるサービスを提供しています。 ・訪問診療の他にも、皮膚科の往診も行っております。 ・在宅での緩和ケア・看取りにも力を入れています。 ・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。 ・退職金制度があります。 ・職員のワークライフバランスを重視しています。

桃山ひむかクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも桃山ひむかクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.12.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収480.9万円〜

想定月収:33.8万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2025.12.08 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収465.4万円〜

想定月収:32.8万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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桃山ひむかクリニックの情報

名称

医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニック

所在地

京都府京都市伏見区菱屋町670番地

アクセス

市バス9 上賀茂御薗橋から徒歩3分

施設形態

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 30-40代

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4年連続看護師転職No.1
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想定月収:30.0万円〜

配属先

訪問診療

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.0万円〜

想定月収:23.0万円〜

配属先

生活介護 奏夢と兼務

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:321.0万円〜

想定月収:22.0万円〜

配属先

生活介護 奏夢と兼務

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:45.0万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:44.8万円〜

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五条

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:333.0万円〜

想定月収:23.0万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:321.0万円〜

想定月収:22.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:384.0〜426.0万円

想定月収:28.0〜31.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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