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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されております。

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医療的ケアシッターナンシーの看護師求人情報

所在地:

東京都千代田区神田神保町1丁目14番1号

募集中求人件数1件
2025.12.26 更新

ひとこと特徴

医療的ケアシッターナンシーの特徴
医療的ケアシッターナンシーは、認定NPO法人フローレンスが運営する、看護師による医療的ケア児や障害児向けのシッターサービスです。 小児科経験豊富な看護師が訪問し、吸引・経管栄養、人工呼吸器や気管切開など、幅広い医療的ケアに対応しています。 居宅訪問型児童発達支援制度を利用するため、他社の訪問看護と同じ日に利用することもできます。 障害福祉の制度を活用するため、安価な自己負担額でご利用いただけます。 様々な事業を展開しており、将来的な異動は可能です。看護師として異動するだけではなく、保育・事務ポジションへの転身など幅広くチャレンジが可能です。
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新着
2025.12.26 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収29.1万円〜

配属先

訪問看護

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上
詳しくはこちら
募集終了
新着
2025.12.26 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,830円〜
残業少なめ
電子カルテあり
詳しくはこちら

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医療的ケアシッターナンシーの情報

名称

特定非営利活動法人フローレンス 医療的ケアシッターナンシー

所在地

東京都千代田区神田神保町1丁目14番1号

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アクセス

利用者様のご自宅(東京都23区または横浜市または川崎市)へ訪問していただきます。 ※公共交通機関にて片道1.5時間程度の乗車時間で訪問できる距離です。

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 2~3件

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 なし 夜間に不安なことがある場合は、提携医療機関などに相談する体制となっています。

その他勤務情報

・訪問件数:1日2件まで(午前に1件、午後に1件) ・訪問時間:1件当たり2-4時間程度 ・訪問手段:公共交通機関が基本 ・訪問エリア:東京都23区が中心です。 片道1.5時間程度で訪問できる距離 ・対象:0ー18歳の小児 医療的ケア(吸引、注入、気管切開対応など)や人工呼吸器管理が必要な方など、重度心身障害児を中心とし、医療依存度は比較的高い利用者様に対応しています。

施設に関する情報

様々な事業を展開しておりますが、将来的な異動は可能です。看護師として異動するだけではなく、保育・事務ポジションへの転身など幅広くチャレンジが可能です。諸条件があり、必ず希望に沿うことは難しい場合もございますが、 「転職せずに新しいトライが可能」であることは、弊会の一つの魅力かと存じます。

URL

https://specialneeds.florence.or.jp/recruit/nurse/
もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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