ここから訪問看護リハビリケア中山店の看護師求人情報
所在地：
神奈川県横浜市緑区中山1-1410 ルミエール中山201
募集中求人件数2件
2026.04.27 更新
ここから訪問看護リハビリケア中山店の特徴
「自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービス」を理念として掲げている訪問看護ステーションです。利用者様やそのご家族様から「ここからさんが看に来てくれるから安心」「自分が生きてきた家で最期まで看て貰えるなんて有難い」といった言葉をいただくことに仕事の大切さを感じています。救急医療や総合病院での経験を積んだスタッフが多数在籍しており、緊急時にも迅速に対応できる体制を整えています（24時間対応体制に申し込みの場合）。理学療法士、作業療法士、心理カウンセラーも在籍しており、身体だけでなく心のケアも大切にしています。教育体制としては、上下関係のないフラットな関係性を大切にするバディ制を導入し、新入職のスタッフをサポートしています。
2026.04.27 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収411.0万円〜
想定月収：28.0万円〜
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
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名称
株式会社D’EFFORT ここから訪問看護リハビリケア中山店
所在地
神奈川県横浜市緑区中山1-1410 ルミエール中山201
アクセス
グリーンライン 中山駅から徒歩で5分 JR横浜線 中山駅から徒歩で5分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で17分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代から40代 30代半ばが中央値です。
【ママ・パパナース】 子育て中の従業員への配慮は手厚く行われています。 保育園や学校のイベント（発表会、合唱コンクールなど）への参加も積極的に推奨されており、「お互い様」の精神で、特にパパさんにも育児参加を促しています。
その他人員情報
・管理者の年齢層は20代後半-40代と幅広く、若手にも管理職登用の機会があります。本人の意欲や適性があれば、若手や経験の浅い方でも店舗を任せるといった、社員の「やりたいこと」を応援する会社のスタンスに基づいています。 ・リハビリ職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）も在籍しており、各ステーションで看護師よりも多い場合もあります。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り iPadを使用し、記録ソフトはカイポケです
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 その他
【オンコールについて】 ・所有回数:平均月に4-5回程度（店舗によって異なります） ・出動:平均月に7-8回程度 ※店舗によって大きな誤差あります。利用者さんの安心のため「基本的に現場へ駆けつける」方針を取っています。 ・オンコールの主な内容:転倒、薬の飲み忘れ、急変対応、吸引、点滴外れ、がん末期の疼痛コントロールなど
【独り立ちの時期】 経験者で約1ヶ月、未経験者で最長2ヶ月程度が目安ですが、個人の習熟度に合わせて調整されます.
その他勤務情報
オンコールに関して: ・深夜に複数回の出動があった場合は、翌日の午前中を休みにしたり、午後の早い時間での帰宅を促すなど、スタッフの疲労軽減と安全確保に配慮しています。 ・オンコール対応の曜日や回数は相談可能です。また、常に責任者と管理者が2番手として待機しており、1番手の看護師はいつでも相談できる体制が整っています。
施設に関する情報
1日の訪問件数:4件-6件 訪問先: 個人宅:施設=9:1 訪問時の移動手段:一人一台軽自動車を貸し出しています。
スタッフの声
「大切な人を見てもらいたいと思えるサービス」という理念のもと、質の高い訪問看護を提供するためには、まずスタッフが安心して、いきいきと働ける環境が不可欠であると考えています。 当ステーションでは、働くメンバー一人ひとりに興味を持ち、変化に気づき、配慮できる能力の高い人材を管理者に選定しています。管理者の年齢層は20代から40代と幅広く、若手にも管理職への昇進機会があります。個人の意欲や適性に応じて、新しい店舗の立ち上げを任せるなど、社員の「やりたいこと」を積極的に応援しています。
職場の雰囲気
コミュニケーションが活発で、ユーモアがあり、自己発言ができる方が多い雰囲気です.
