ふくろう訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふくろう訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
所在地:
千葉県千葉市若葉区若松町959-6



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ジェントルエイド株式会社 ふくろう訪問看護ステーション
千葉県千葉市若葉区若松町959-6
訪問看護
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤 3名 | |
| 常勤 | |
| 3 |
【看護師年齢層】 平均年齢 57 歳(40 代-60 代後半が在籍)
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 2~3件
【オンコールについて】 月7回程度 ※男性原則常勤が担当しますが、有事の際にはパートの方にも協力依頼・相談させていただければと考えております。 ※オンコール対応は、入職4ヶ月後を目安に少しずつ対応していきます。
【独り立ちの時期】 1-3ヶ月程度、要望によって延長も可能。(安心して訪問出来るまでを目安とします) オンコール対応時の同行も可能です。

管理者インタビュー Q:なぜこの仕事をしているんですか? A:御家族と共に在宅介護を行い、専門職として家族を支える事で最期を迎える場所を選べる手助けをしたいからです。 Q:事業所で大切にしていることは何ですか? A:利用者を支える関係者(家族・医師・ケアマネジャー・リハビリ・介護士・福祉用具)の方々とのコミュニケーション と、みんなで一緒に支え合う意識と利用者さんの為に一生懸命になる事です。 Q:今後、どの様な事業所にしたいですか? A:利用者さんの為に、それぞれの職員が何が大切か考え、相談して行動する仲間でステーションを盛り上げていきたいです。
・ 利用者に対して 訪問看護は「利用者を看て、家族を診て、家を観る」事が大切だと考えています。 ・ スタッフに対して 看護師の知識や技術は、努力をすれば身につくモノです。しかし、求職される方の性格・姿勢・ 思いやる気持ちは個人毎に異なります。チームとして業務を行いますが、利用者やその家族、関 係職種にとっては職員個人が窓口となるので人となりが大切です。自分でも気が付かない素晴ら しい感性を発見し魅力ある人になってほしいと考えています。その為、職員個人の生活はとても 重要なので生活と仕事が両立出来るように努めています。 ・ 組織作りに対して 管理者の役割は事業所の運営です。最終決議は法人代表者が行いますが、管理者に可能な限 り決裁権を与えています。 法人代表者も事業所で勤務をする際は管理者の部下となります。管理者と共に温かみのある穏 やかな組織作りをするパートナーの採用が急務です。


