やまぶき訪問クリニックの看護師求人情報

所在地:

千葉県千葉市稲毛区園生町143-1

募集中求人件数0
2025.09.19 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

やまぶき訪問クリニックの特徴
2020年10月に開院した地域の在宅療養を24時間支えるクリニックです。がん末期や指定難病を中心にあらゆる疾患・医療処置に対応しています。 日曜固定+1日休みの完全週休2日制を取っており、残業時間も月5時間程度ですので仕事とプライベートの両立をしていくことが可能です。緩和ケアや在宅看護にご興味のある方はぜひ検討してみてください。

やまぶき訪問クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもやまぶき訪問クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.09.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収450.0〜500.0万円

想定月収:31.0〜35.0万円

配属先

訪問診療

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.09.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収416.0〜444.0万円

想定月収:31.0〜33.0万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集休止
2025.09.19 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,500
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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やまぶき訪問クリニックの情報

名称

医療法人社団やまぶき訪問クリニック やまぶき訪問クリニック

所在地

千葉県千葉市稲毛区園生町143-1

アクセス

[駅から徒歩の場合] 千葉都市モノレール2号線「穴川駅」より徒歩19分 [バス利用の場合] JR総武線「稲毛駅」よりバス10分乗車。最寄バス停「園生小入口」より徒歩1分

施設形態

クリニック(往診・訪問診療)

診療科目

内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
常勤4名

【看護師年齢層】 20-30代

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤1名・非常勤4名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 訪問診療:1日8-12件

【往診時の同行】 有り

【夜勤回数目安】 無し

施設に関する情報

[訪問エリア] 稲毛区、花見川区、美浜区、中央区の一部、若葉区の一部、四街道市の一部、八千代市の一部、習志野市の一部

職場の雰囲気

在宅療養支援診療所・緩和ケア充実診療所として、地域の在宅療養を24時間サポートしているほか、日本緩和医療学会認定研修施設でもあり、在宅緩和ケアに関わる人材育成の役割も担っております。 地域で暮らす住民の「生活を診る視点」を大切に、希望する場所で穏やかな生活を続けられるよう、症状緩和、精神・心理社会的・スピリチュアルケア、対話、協働意思決定、多職種連携・地域包括ケア、食支援、家族ケア、人材育成、教育、普及啓発、地域づくりなどを実践しております。

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やまぶき訪問クリニックに就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
働いている方の人柄と理念、自分自身のしたいことと業務内容との合致、「私と働きたいと思ってくださっている」と思えるような条件調整などのやり取り
2023/9/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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