CAPS株式会社の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。
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※原則リモートワークとなります。研修中のリモート比率は5割程度・研修終了後は勤務の8割はリモートになる見込みです。 ※業務の状況にて、当法人における全事業所に行く場合もございます。
病院
配属先の常勤スタッフは、派遣スタッフ他4名+役員2名
・急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業部の部長候補として組織を率いて、事業の拡大を担えます。 CAPSグループでは、2022年度、2023年度200名以上、2024年度も300名以上の採用を計画しているほど、事業が急成長中です。 「戦略」一つでグループ、事業の成長速度を何倍にも加速させることができます。 ・事業推進に必要な戦略の策定から、施策の立案、実行まで全てをお任せいたします。今までのご経験やご知見を用いて裁量の大きな環境で存分に力を発揮頂ける環境です。 ・チェーン展開をしている小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療(キャップスクリニック)を365日夜間まで提供しております。 医療という社会貢献性の高い事業で「幸せの総量の最大化」を実現できる喜びがあります。