ReHOPE柏南増尾の看護師求人情報
所在地：
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
募集中求人件数1件
2026.05.19 更新
ReHOPE柏南増尾の特徴
ホスピス型住宅とは神経難病やがん末期の方のための住宅。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた住まいです。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが守られた空間で、ご入居者さま・ご家族想いに寄り添い、24時間365日体制のケアを提供しているのが特徴です。
チームで同じ指針でケアができるよう、「歩み方・行動規範」を大切にしています。
［その人らしい暮らしを支える例］
・嚥下能力が低下しているが、口から食事を摂りたいという気持ちがある。
→看護師が傍でサクションの用意し、ご家族含めてリスクを同意頂きゆっくりと経口摂取。
・ペットに会いたい。→お部屋にて面会が可能です。
［歩み方・行動規範］
・「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
・「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
・「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
・「専門性」の前に「人間性」を重視する。
・「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
新着
2026.05.19 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収493.0〜544.0万円
想定月収：35.2〜38.7万円
配属先
施設内訪問看護
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.05.19 更新
管理職
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収537.0〜544.0万円
想定月収：38.2〜38.7万円
配属先
施設内訪問看護看護管理者候補
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.05.19 更新
准看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収495.3〜546.3万円
想定月収：35.0〜38.4万円
配属先
施設内訪問看護
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.05.19 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収421.0〜472.0万円
想定月収：29.2〜32.7万円
配属先
施設内訪問看護
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.05.19 更新
准看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収414.4万円〜
想定月収：28.0万円〜
配属先
施設内訪問看護
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.05.19 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収370.6万円〜
想定月収：27.0万円〜
配属先
生活支援員
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
ReHOPE柏南増尾の情報
ReHOPE柏南増尾の情報
名称
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE柏南増尾
所在地
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
アクセス
［電車］東武野田線逆井駅から徒歩17分 ［バス］南部クリーンセンター行き土南部小学校停留所下車、徒歩1分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
| 日勤時 | |
|---|---|
| 満床時（46名）の人員体制 日勤:看護師7-8名・介護士8-9名のチーム制でケアに当たります。 | |
| 夜勤時 | |
| 満床時（46名）の人員体制 夜勤:看護師3名・介護士4名のチーム制でケアに当たります。 |
【看護師年齢層】 平均年齢38歳
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 入社後日勤の訪問から覚え、同行夜勤の期間は1週間-2か月。その方のスキルに合わせて期間を調整します。
その他勤務情報
基本的にはチーム制でその日のルート表に基づき訪問します。
スタッフの声
・病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 ・私は3年間の病院経験しかなく、今まではある程度対象の疾患が決まっていましたが、ホスピスでは様々な疾患の方がいる中で、対応方法や働き方が不安でした。入社研修とOJTにて、疾患ごとのケアや訪問看護と病院の働き方・関わり方の違いも実際に体験できて、入社前に感じていた不安はわりとすぐに解消できました！3日間の入社時研修は同期とケーススタディや今までの体験談共有の研修を通して、仕事の会話からお互いの考え方・行動が理解できました。配属施設の違う同期とも交流でき、心強かったです！
職場の雰囲気
病院のみの経験者が多く、互いに相談し合いながら業務を行っています。 20代後半から50歳前後のスタッフが在籍していますが、話しやすい雰囲気です。
ReHOPE柏南増尾に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
緩和ケアに携われる職場でかつ通勤しやすいことが何よりの決め手でしたが、面接したときのスタッフの感じの良さや募集要項から変わりない内容だったことも信頼できそうだと感じたからです。
2024/6/24
担当キャリアパートナーへの満足度
