所在地:
千葉県柏市南増尾1丁目14-11



給与
想定月収:35.0〜38.4万円
配属先
施設内訪問看護
給与
想定月収:37.9〜38.4万円
配属先
看護管理者
給与
想定月収:35.0〜38.4万円
配属先
施設内訪問看護
給与
想定月収:28.9〜32.4万円
配属先
施設内訪問看護
給与
想定月収:28.0万円〜
配属先
施設内訪問看護
給与
想定月収:27.0万円〜
配属先
生活支援員
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE柏南増尾
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
東武野田線 逆井駅
訪問看護
| 日勤時 | |
|---|---|
| 満床時(46名)の人員体制 日勤:看護師7-8名・介護士8-9名のチーム制でケアに当たります。 | |
| 夜勤時 | |
| 満床時(46名)の人員体制 夜勤:看護師3名・介護士4名のチーム制でケアに当たります。 |
【看護師年齢層】 平均年齢38歳
【電子カルテ】 有り iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 無し
【独り立ちの時期】 入社後日勤の訪問から覚え、同行夜勤の期間は1週間-2か月。その方のスキルに合わせて期間を調整します。
基本的にはチーム制でその日のルート表に基づき訪問します。

・病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 ・私は3年間の病院経験しかなく、今まではある程度対象の疾患が決まっていましたが、ホスピスでは様々な疾患の方がいる中で、対応方法や働き方が不安でした。入社研修とOJTにて、疾患ごとのケアや訪問看護と病院の働き方・関わり方の違いも実際に体験できて、入社前に感じていた不安はわりとすぐに解消できました!3日間の入社時研修は同期とケーススタディや今までの体験談共有の研修を通して、仕事の会話からお互いの考え方・行動が理解できました。配属施設の違う同期とも交流でき、心強かったです!
病院のみの経験者が多く、互いに相談し合いながら業務を行っています。 20代後半から50歳前後のスタッフが在籍していますが、話しやすい雰囲気です。


40代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度












