アスケア訪問入浴 日野の看護師求人情報

所在地:

東京都日野市高幡1012-1 下田ビル103

募集中求人件数2
2026.03.23 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

アスケア訪問入浴 日野の特徴
・介護職員2名と1チームで訪問に行くため、1名での訪問はなく運転業務もございません。 ・入職後は座学と実技研修の実施やマニュアルが充実しているため、未経験の方も安心して入職できます。 ・オンコールや夜勤などの夜間対応がなく、日勤のみのお仕事なので、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
2026.03.23 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収27.4万円〜

配属先

訪問入浴

昇給あり
退職金あり
4週8休以上
2026.03.23 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,895円〜

配属先

訪問入浴

昇給あり
4週8休以上

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アスケア訪問入浴 日野の情報

名称

株式会社ASCare アスケア訪問入浴 日野

所在地

東京都日野市高幡1012-1 下田ビル103

アクセス

百草園駅より徒歩1分

施設形態

訪問入浴事業所

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近くにある訪問入浴事業所の求人紹介

デイホームにんじん万願寺

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日野市

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高幡不動

万願寺

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:426.1万円〜

想定月収:29.3万円〜

配属先

デイ、グループホーム

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:426.1万円〜

想定月収:23.6万円〜

配属先

デイ、グループホーム

詳しくはこちら

多摩療護園

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東京都

日野市

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程久保

多摩動物公園

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:390.5万円〜

想定月収:27.6万円〜

配属先

入所施設、通所サービス

詳しくはこちら

特別養護老人ホームあすなろ

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東京都

日野市

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百草園

大塚・帝京大学

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,600円〜

詳しくはこちら

介護老人保健施設ウイング

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東京都

府中市

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万願寺

百草園

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:440.0〜520.0万円

想定月収:30.5〜36.1万円

詳しくはこちら

デイサービスセンターやわらぎ・立川

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東京都

立川市

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立川南

立川

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:365.8万円〜

想定月収:23.6万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:465.0〜752.0万円

想定月収:30.0〜47.0万円

詳しくはこちら

白楽荘

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東京都

多摩市

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多摩センター

京王多摩センター

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:350.0万円〜

想定月収:22.6〜29.5万円

詳しくはこちら

あい介護老人保健施設

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東京都

多摩市

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唐木田

多摩センター

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:476.2〜578.7万円

想定月収:32.0〜38.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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