アスケア訪問入浴 太白の看護師求人情報

所在地:

宮城県仙台市太白区富沢1-8-10 ロジュマン2D棟105号

募集中求人件数0
2026.03.23 更新
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ひとこと特徴

アスケア訪問入浴 太白の特徴
夜勤なし・オンコールなしの完全日勤常勤でご勤務頂けます! お休みは(日)固定休みで週末はご家庭やプライベートを充実させることが出来ます。 業務内容も難しい医療行為を行うわけではないので、ブランクのある方や医療行為に苦手意識のある方にもおすすめです!

アスケア訪問入浴 太白の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアスケア訪問入浴 太白への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.03.23 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.9万円〜

配属先

訪問入浴

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

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アスケア訪問入浴 太白の情報

名称

株式会社ASCare アスケア訪問入浴 太白

所在地

宮城県仙台市太白区富沢1-8-10 ロジュマン2D棟105号

アクセス

富沢駅より徒歩7分

施設形態

訪問入浴事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
3
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 20-60

【ママ・パパナース】 在籍有り

施設に関する情報

バイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録 昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化 ・バイタルチェック ・体調・服薬の管理 ・カルテ記入 ・更衣介助、入浴介助、その他サポート など

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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富沢

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:371.4〜655.0万円

想定月収:24.3〜42.1万円

詳しくはこちら

ABCリビング仙台長町1号館

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宮城県

仙台市太白区

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長町南

長町

長町一丁目

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:650.0〜700.0万円

想定月収:50.2〜54.5万円

配属先

看護支援チーム(エリアマネージャー)

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:600.0〜630.0万円

想定月収:46.7万円〜

配属先

共同生活援助

詳しくはこちら

セントケアはるか仙台太白在宅ホスピス

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宮城県

仙台市太白区

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富沢

長町南

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:418.4〜437.2万円

想定月収:33.1〜34.6万円

詳しくはこちら

グリーンライフ仙台

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宮城県

仙台市太白区

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長町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜25.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

グランダ愛宕橋

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宮城県

仙台市青葉区

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五橋

愛宕橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.0〜389.0万円

想定月収:25.0〜28.5万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

看護小規模多機能型居宅介護リエンズ

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宮城県

仙台市太白区

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南仙台

名取

富沢

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:19.2〜35.9万円

詳しくはこちら

アイケアデイサービスセンター

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宮城県

仙台市若林区

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長町

太子堂

長町一丁目

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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