東急ウェリナケア旗の台の看護師求人情報

所在地:

東京都大田区北馬込1丁目26番2号

募集中求人件数1
2026.03.06 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

東急ウェリナケア旗の台の特徴
1、"上質なサービス"において重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。 当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。 2、法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナでは1.5人に1人の人員配置をしております。 そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。 3、看護師が施設内に24時間常駐しております。 4、機能訓練士(理学療法士・作業療法士)が1名ずつ常駐しています。 5、夜勤スタッフは総勢7名体制です。 6、産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 7、社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を250円で提供します。 8、社員用のシャワールームがあります。 9、緊急災害時対応 ・ご入居さま、スタッフの7日分の食料・水を備蓄しています。 ・自家発電機による3日分の空調を含めた電力を確保しています。
2026.03.06 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収473.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

介護付有料老人ホーム

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
教育充実
募集休止
2025.10.22 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収424.5万円〜

想定月収:28.0万円〜

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
電子カルテあり
募集休止
2026.01.14 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

介護付有料老人ホーム

残業少なめ
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2025.10.22 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

1,700円〜
残業少なめ
給与高め
電子カルテあり

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東急ウェリナケア旗の台の情報

名称

東急ウェルネス株式会社 東急ウェリナケア旗の台

所在地

東京都大田区北馬込1丁目26番2号

アクセス

東急大井町線・東急池上線「旗の台」駅へ徒歩10分(約800m) 東急大井町線「荏原町」駅へ徒歩8分(約600m) 都営地下鉄浅草線「馬込」駅へ徒歩9分(約690m)

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
9名
日勤時
3名程度

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 67名

【介護職員人数】 10名弱

【協力病院】 東急病院、さくら中央クリニック

【電子カルテ】 有り ケアカルテを導入

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 定員67名に対して20名

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

看護師も介護業務に入ります。

施設に関する情報

【DX化について】ケアカルテ、インカム、ハナストを全事業所で導入 旗の台ではヒトメクというセンサーを導入

staffVoice

スタッフの声

ここはホテルのような建物と綺麗な庭園もあってとてもいい環境だと思います。 他のスタッフさんとかも本当に優しく、入居者様も優しい方が多いので働きやすい環境だと思います。 入居者様お一人お一人と向き合うことが好きな方にはオススメです。

東急ウェリナケア旗の台の他職種求人一覧

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東急ウェリナケア旗の台に就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
1次面接で対応して下さった人事ご担当者様や、支配人さんや面接に行った際に介護スタッフの方が挨拶して下さったりするなど、働いている方の雰囲気が良かった。また福利厚生が良かった。 仕事内容が自分がやりたい事と合致していた。
2025/2/20

担当キャリアパートナーへの満足度

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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