50代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度
未経験者も大歓迎です。経験者の方は前職での経験を評価し給与に反映します。 当法人では入職後もスキルアップを目指せるよう、資格取得の支援を行っています。経験や技能を評価し、熟練の技能習得を目指す方、職員育成や組織管理などのマネジメントを目指す方、様々なキャリアプランに合わせた給与体系を整備し、職員が安心して長期的に勤務できるよう取り組んでいます。
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| 看護師在籍数 | |
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