介護老人福祉施設小川ホームの看護師求人情報

所在地:

東京都小平市小川西町2-35-2

募集中求人件数0
2025.06.03 更新

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募集休止
2025.06.03 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収336.5万円〜

想定月収:22.4〜28.9万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

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介護老人福祉施設小川ホームの情報

名称

社会福祉法人緑友会 介護老人福祉施設小川ホーム

所在地

東京都小平市小川西町2-35-2

アクセス

小川(東京)駅より徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 81名

【介護職員人数】 常勤23名 非常勤30名

【平均介護度】 3.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう在籍あり インシュリンなし

【夜勤回数目安】 0回

【オンコールについて】 現状なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

職場の雰囲気

・アットホームな雰囲気の施設です。 ・ベテラン看護師が親切に指導します。 ・研修も各種(内・外)実施しています。

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特別養護老人ホーム ひかり苑

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小川

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:310.0〜418.0万円

想定月収:23.0〜31.5万円

配属先

機能訓練指導員

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中央リハビリステーションエボルブ東村山

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八坂

小川

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:324.3〜358.1万円

想定月収:27.0〜29.8万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,800円

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アスケア訪問入浴 東村山

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東村山市

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東村山

西武園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.4万円〜

配属先

訪問入浴

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,945円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

ニチイケアセンター東村山野口町

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東京都

東村山市

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東村山

西武園

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,962円〜

配属先

有料老人ホーム

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非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,862円〜

配属先

有料老人ホーム

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株式会社ASCare 小平営業所

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東京都

小平市

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青梅街道

小平

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:27.4万円〜

配属先

訪問入浴

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,945円〜

配属先

訪問入浴

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SOMPOケアラヴィーレ東大和

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東大和市

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武蔵大和

東大和市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:406.0〜455.0万円

想定月収:29.5〜33.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ツクイ小平仲町

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小平市

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小平

青梅街道

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,627〜1,657円

配属先

デイサービス事業所

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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