ナース専科 転職

特別養護老人ホーム 那須友愛苑の看護師求人情報

所在地:

栃木県那須塩原市西富山58-1

募集中求人件数0
2026.04.17 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 那須友愛苑の特徴
特別養護老人ホーム那須友愛苑は定員29名(入所)およびショートステイ10名の小規模施設です。地域密着型の特性を活かし、ユニット型個室を採用することで、入居者様が自分の住まいとして過ごせるよう、家庭との結びつきを大切にしたきめ細やかなサービスを重視しています。 ほとんど残業も無いのでプライベートな時間も確保しながら働けます。子育て理解もあり仕事と家庭を両立しやすい職場です。

特別養護老人ホーム 那須友愛苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 那須友愛苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.04.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収301.3万円〜

想定月収:19.4万円〜

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集休止
2026.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収278.5万円〜

想定月収:21.5〜22.7万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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特別養護老人ホーム 那須友愛苑の情報

名称

社会福祉法人上三川福祉会 特別養護老人ホーム 那須友愛苑

所在地

栃木県那須塩原市西富山58-1

アクセス

西那須野駅から徒歩29分・車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 27名

【介護職員人数】 18名

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 月5-6回程度

【入浴介助】 着脱のみあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:353.9〜429.2万円

想定月収:23.4〜28.1万円

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大田原市

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西那須野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.5〜26.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,600円

配属先

ショートステイ

詳しくはこちら

大田原ケアセンターそよ風

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栃木県

大田原市

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西那須野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.5〜26.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,600円

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

くろいそケアセンターそよ風

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栃木県

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黒磯

那須塩原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0〜24.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,600円

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

くろいそケアセンターそよ風

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栃木県

那須塩原市

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黒磯

那須塩原

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.5〜26.0万円

配属先

正規フルタイム社員(無期雇用)※正社員登用あり

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,600円

配属先

ショートステイ

詳しくはこちら

ナーシング・ケアホーム風凛館

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栃木県

那須塩原市

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,500円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム さちの森

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栃木県

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黒磯

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:310.6〜421.4万円

想定月収:21.2〜28.7万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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