ゆうあい山科訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

山科区

東野八反畑町58東野第一グリーンハイツ山科601号室

募集中求人件数10
2025.04.17 更新
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ひとこと特徴

ゆうあい山科訪問看護ステーションの特徴
・京都Y&I株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 ・利用者様の在宅生活をサポートし、地域包括ケアの一員として、地域の方々を支援しています。 ・給与水準が高め(月給32万円以上も可能)です。 ・土日休み(年間休日105日)で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・看護職員は30代-40代が中心となって活躍しています。 ・重症な方や難しい処置は比較的少なく、利用者様とのコミュニケーションを大切にした看護を実践しやすい環境です。 ・訪問エリアは京都市内、山科区、醍醐、京田辺市です。 訪問には社用車を使用し、車通勤も可能です。 ・定年は65歳で、長期的なキャリア形成・長期就業が可能です。
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収32.0万円〜

配属先

在宅訪問

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収29.0万円〜

配属先

在宅訪問

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.0万円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収25.0万円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

在宅訪問

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

在宅訪問

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
2025.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500円〜

配属先

基本施設内訪問看護(あじさいのもり京田辺)

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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ゆうあい山科訪問看護ステーションの情報

名称

京都Y&I株式会社 ゆうあい山科訪問看護ステーション

所在地

京都府京都市

山科区

東野八反畑町58東野第一グリーンハイツ山科601号室

アクセス

京阪本線 牧野駅:車15分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
4名6名

【看護師年齢層】 20代1名、30代4名、40代1名、50代3名、60代1名

【ママ・パパナース】 子育て・育児中、経験者は半数程度

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 一人一台のiPadでカイポケを使用しています。 記録を行う場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 担当回数:月4-14回/月(携帯付与/ライフスタイルに合わせて相談可能) オンコール開始の時期:入職後2-3ヶ月後 コールがなる頻度:利用者様の状態により大きく変動有り コールが鳴る時のよくある理由:身体的痛み、精神的不安. コールが鳴った際 呼び出しになる場合の理由:発熱、外傷、骨折の恐れがある場合. ※時短の方はオンコール有無相談可能(山科のみ)

【独り立ちの時期】 入職後2-3ヶ月後

施設に関する情報

現在の登録利用者数:11名(内ターミナル患者様:3-5名/精神科患者様:11名/小児患者様:受け入れてはいるが現在はいない) 医療保険適用患者様の割合:3割 ※山科はほぼ個人宅、京田辺はほぼ施設内 施設とご自宅の比率:50:50 1回の訪問時間の割合:30分7割、60分3割 訪問看護師が主に行う医療行為:鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 褥瘡処置, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応 看護師の営業活動:イレギュラー時のみ参加する 直行直帰:直行可能, 直帰可能/ルールに沿って決定 訪問時の移動手段:社用車, 自家用車, バイク, 自転車、徒歩

staffVoice

スタッフの声

同法人施設のあじさいのもりでは、全ての利用者様が尊厳ある日常生活を過ごせる在宅療養支援を目指してサービスを提供しています。利用者様のことを第一に考え、利用者様が笑顔で過ごせるよう日々努力を重ねています。 また、私たちは、利用者様の意思を尊重し、その想いや目的を達成するためのツールでありたいとも考えています。 様々な病気や障がい、介護の不安を抱える方に寄り添って、自分らしい生活ができるようにサポートしたい。 すべての利用者様が孤独にならずに安心して暮らせる居場所を作りたい。 そんな思いで施設やサービスを運営しています。 まだまだ至らない点はありますが、利用者様の気持ちに寄り添いながら、同じ理想に向かって共に歩んでくれるスタッフを募集しています。 介護が好きな方、仕事を通して成長していきたい方にとっては働きやすい職場です。

職場の雰囲気

重症な方はおらず、難しい処置は少ないため、コミュニケーションを重視したい方におすすめ

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